Чаще всего нелегальная занятость, проблемы с увольнением и задержки зарплат фиксируются в розничной торговле и сервисном бизнесе. При этом главными нарушителями трудового законодательства выступают индивидуальные предприниматели, а не крупные компании. Об этом рассказал глава Роструда Михаил Иванков.

Неофициальное трудоустройство, несвоевременные выплаты персоналу и несоблюдение установленных процедур увольнения остаются главными проблемами для работников коммерческого сектора. Наиболее высокие риски ущемления прав граждан наблюдаются на предприятиях малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей, тогда как крупные корпорации нарушают закон заметно реже. Такую оценку текущей ситуации на рынке труда представил руководитель Роструда Михаил Иванков, слова которого приводит агентство ТАСС.

«Несоблюдение требований трудового законодательства — я имею в виду, например, нелегальную занятость, несвоевременную оплату труда или несоблюдение процедур увольнения — мы фиксируем чаще всего в торговле», — заявил господин Иванков.

Глава ведомства уточнил, что речь идет не только об отдельных розничных точках, но и о ретейле в целом, включая склады. По его словам, столь же высокие риски невыполнения обязательств перед сотрудниками наблюдаются и в сфере услуг.Источник - www.kommersant.ru Новость добавлена superbiznes
13.11.2026 07:38