Этот сайт использует "cookies", условия их использования смотрите в Правилах пользования сайтом. Условия обработки данных посетителей сайта и условия их защиты смотрите в Политике конфиденциальности. Если Вы продолжаете пользоваться сайтом, тем самым Вы даете согласие на обработку данных на указанных выше условиях.
Работники пивоваренного завода Heineken в Петербурге проведут суточную забастовку с остановкой производства с 00:00 мск 15 декабря до 00:00 мск 16 декабря 2011г. Об этом РБК сообщают представители профсоюзных организаций "Хейнекен" (входит в Федерацию независимых профсоюзов России) и "Солидарность".
Участники забастовки потребуют отменить ненормированный график работы на предприятии, а также вновь поднимут вопрос об использовании работодателем заемного труда.
Напомним, конфликт между профсоюзом "Пивоварни Хейнекен" в Петербурге (филиал ООО "Объединенные Пивоварни Хейнекен") и работодателем длится не первый год. Основные претензии рабочих пивзавода связаны с условиями труда на предприятии. По сообщению профсоюза, рабочие Heineken перерабатывают по времени — рабочая норма на заводе составляет 200 часов в месяц.
Кроме того, профсоюз утверждает, что около 60% работающих на Heineken оформлены не как сотрудники голландской компании, а как привлеченные по аутсорсингу рабочие сторонних фирм, что лишает их возможности защищать свои права, в том числе и при помощи профсоюза.
В свою очередь, руководство филиала заявляет, что следит за соблюдением законных прав всех задействованных на предприятии людей и использует услуги сторонних организаций только в областях, не связанных с производством пива.Источник - rbc.ru
Новость добавлена Pavel_Mal
15.12.2011 06:03
Участники забастовки потребуют отменить ненормированный график работы на предприятии, а также вновь поднимут вопрос об использовании работодателем заемного труда.
Напомним, конфликт между профсоюзом "Пивоварни Хейнекен" в Петербурге (филиал ООО "Объединенные Пивоварни Хейнекен") и работодателем длится не первый год. Основные претензии рабочих пивзавода связаны с условиями труда на предприятии. По сообщению профсоюза, рабочие Heineken перерабатывают по времени — рабочая норма на заводе составляет 200 часов в месяц.
Кроме того, профсоюз утверждает, что около 60% работающих на Heineken оформлены не как сотрудники голландской компании, а как привлеченные по аутсорсингу рабочие сторонних фирм, что лишает их возможности защищать свои права, в том числе и при помощи профсоюза.
В свою очередь, руководство филиала заявляет, что следит за соблюдением законных прав всех задействованных на предприятии людей и использует услуги сторонних организаций только в областях, не связанных с производством пива.Источник - rbc.ru Новость добавлена Pavel_Mal
15.12.2011 06:03