Этот сайт использует "cookies", условия их использования смотрите в Правилах пользования сайтом. Условия обработки данных посетителей сайта и условия их защиты смотрите в Политике конфиденциальности. Если Вы продолжаете пользоваться сайтом, тем самым Вы даете согласие на обработку данных на указанных выше условиях.
В 2011 году пять руководителей АШАН Россия, потенциал которых оценивается как высокий, были выдвинуты компанией на руководящие позиции.
Это Олег Альхамов, главный бухгалтер АШАН Россия, Ольга Афанасьева, руководитель отдела персонала формата Классика, Ася Балабай, региональный директор АШАН Сити, Наталья Волгина, директор по закупкам сезонного товара и импорту, и Эмин Рустамов, директор Центрального офиса закупок. Контракт рассчитан на три года с возможностью продления.
«Эти новые обязанности, которые сотрудники будут выполнять в течение 3 лет, позволят им получить новый опыт, открыть новые горизонты, а также – я в этом уверен – занять руководящие должности в будущем, – заявил Генеральный директор АШАН Россия Жан-Пьер Жермен. – Взять на себя новую и еще большую ответственность, научиться мыслить по-другому, открыть для себя новые профессии, а также расти профессионально и развивать свои менеджерские качества – вот что мы предлагаем этим сотрудникам и тем, кто их заменит».
Также в рамках программы профессионального развития и обмена сотрудников Erasmus, в 2011 году 50 сотрудников и менеджеров АШАН Россия и 20 сотрудников супермаркетов АТАК будут направлены на трехдневную стажировку в АШАН Франции, Италии и Испании для обмена опытом с зарубежными коллегами. Руководством были выбраны самые опытные и профессиональные сотрудники от каждого гипермаркета. АШАН Россия также примет сотрудников из других стран.Источник - foodmarkets.ru
Новость добавлена Pavel_Mal
29.06.2011 04:51
Это Олег Альхамов, главный бухгалтер АШАН Россия, Ольга Афанасьева, руководитель отдела персонала формата Классика, Ася Балабай, региональный директор АШАН Сити, Наталья Волгина, директор по закупкам сезонного товара и импорту, и Эмин Рустамов, директор Центрального офиса закупок. Контракт рассчитан на три года с возможностью продления.
«Эти новые обязанности, которые сотрудники будут выполнять в течение 3 лет, позволят им получить новый опыт, открыть новые горизонты, а также – я в этом уверен – занять руководящие должности в будущем, – заявил Генеральный директор АШАН Россия Жан-Пьер Жермен. – Взять на себя новую и еще большую ответственность, научиться мыслить по-другому, открыть для себя новые профессии, а также расти профессионально и развивать свои менеджерские качества – вот что мы предлагаем этим сотрудникам и тем, кто их заменит».
Также в рамках программы профессионального развития и обмена сотрудников Erasmus, в 2011 году 50 сотрудников и менеджеров АШАН Россия и 20 сотрудников супермаркетов АТАК будут направлены на трехдневную стажировку в АШАН Франции, Италии и Испании для обмена опытом с зарубежными коллегами. Руководством были выбраны самые опытные и профессиональные сотрудники от каждого гипермаркета. АШАН Россия также примет сотрудников из других стран.Источник - foodmarkets.ru Новость добавлена Pavel_Mal
29.06.2011 04:51