#1
На фоне дефицита кадров российские торговые сети и предприятия общественного питания заинтересовались сотрудниками в возрасте 16-18 лет. Об этом со ссылкой на данные сервисов по трудоустройству пишет «Коммерсантъ».

В «Авито Работа» подсчитали, что в июле-сентябре число открытых вакансий фасовщика для настолько молодых соискателей выросло в три раза, менеджера по работе с клиентами — в 2, 5 раза, продавца — в 2 раза, менеджера по продажам — на 93 процента, а работника торгового зала — на 90 процентов. В общепите количество вакансий выросло на 117 процентов.

Тенденцию подтверждают и данные сервиса hh.ru, который зафиксировал в сентябре увеличение числа вакансий для людей старше 14 лет на 76 процентов в годовом выражении.

Участники рынка согласны с тем, что спрос на молодых сотрудников резко вырос. Например, в «Магните» в январе-сентябре 2024 года число принимаемых кандидатов в возрасте 16-17 лет увеличилось в девять раз. В X5 Group («Перекресток», «Пятерочка», «Чижик») летом на пилотных площадках работали более четырех тысяч человек в таком возрасте, а осенью на постоянной основе остались в сети около 20 процентов от них.

Управляющий партнер «Ванчугов и партнеры» Алексей Ванчугов отметил, что обучение молодых сотрудников не дороже, чем более взрослых, но раньше работодатели не интересовались такой категорией работников из-за специфических рисков. Молодой человек с большей вероятностью может внезапно уволиться или не выйти на работу.

Однако в условиях рекордно низкой безработицы персонал искать больше негде. Издание напоминает, что летом жители Ярославской, Ивановской, Костромской и Владимирской областей столкнулись с отсутствием продуктов на полках магазинов из-за того, что в распределительных центрах не хватало сотрудников и товары не успевали завозить.

Другим преимуществом работников в возрасте 16-18 лет является возможность платить им меньше рынка. Например, по данным «Авито Работы», молодым продавцам предлагают в среднем по 20 тысяч рублей в месяц, а бариста — 25, 4 тысячи. При этом средние ставки по рынку для таких профессий в два раза выше — 47, 9 тысячи и 47, 5 тысячи рублей.Источник - lenta.ru Новость добавлена superbiznes
21.10.2024 13:59
    #2
    22.10.2024 06:58
    Откуда: Тверь
    Сообщений: 79
    Карма: 0.62
    На чужом горбу в рай это так по нашему
        #3
        24.10.2024 06:01
        Откуда: Москва
        Сообщений: 3888
        Карма: 23.09
        superbiznes написал(а):

        Участники рынка согласны с тем, что спрос на молодых сотрудников резко вырос. Например, в «Магните» в январе-сентябре 2024 года число принимаемых кандидатов в возрасте 16-17 лет увеличилось в девять раз. В X5 Group («Перекресток», «Пятерочка», «Чижик») летом на пилотных площадках работали более четырех тысяч человек в таком возрасте, а осенью на постоянной основе остались в сети около 20 процентов от них.


        А в сетевых Вкусно и точка таких работников все 100%!
        На какую зарплату подбирают торговые сети сотрудников? Оптимизация расходов, не более…

            Возможность комментирования закрыта.

            Прямой эфир



            FoodMarkets.ru © 2008−2024 Пользовательское соглашение