Министерство труда предлагает установить бонусы для работников за долгое ожидание зарплаты. Соответствующий законопроект уже вынесен на общественное обсуждение, сообщает «Российская газета».

Согласно тексту документа, зарплата должна быть выплачена работникам не позднее чем через десять суток с момента окончания периода, за который она начислена. В противном случае работодатель обязуется выплатить ещё и проценты за ожидание. На 15-й день сотрудники смогут официально прекратить работу. Время простоя им тоже должны будут оплатить.

Помимо этого Минтруд планирует дополнить Кодекс об административных правонарушениях статьёй «Невыплата заработной платы и иных установленных трудовым законодательством выплат». Она включает в себя наказание за повторную задержку зарплаты, которое заключается в дисквалификации руководителя на срок от одного года до трёх лет.

По состоянию на 1 августа 2014 года, суммарные долги российских предприятий по выплате зарплаты составили 2, 285 миллиарда рублей. Своих денег не получили 61 тысяча работников.Источник - www.the-village.ru Новость добавлена Кедoff
16.09.2014 15:21