Добрый день.
Ищу работу КАМ. Работал с ФТС: Х5, Магнит, Ашан, Глобус, Дикси, ДА, Доброцен. Заводил продукцию(кондитерские изделия) в данные сети с нуля.

oleg141279, Добрый день, вы из какого города?

Нашел где искать работу.
на HH , если действительно правда что написал — оторвут с руками.
Дошло уже что я пакеты видеоуроков на КАМАа готовлю для переообучения регионалов по дистрам.
С опытом тупо нет и уже предприятия идут на экспресс обучение чтобы хотя бы поддержать то что есть.
Походу все в курьеры подались.
Кстати в Липецке на ЛХПК (мороженое) сейчас срочно требуется на Х5, Ашан, Ленту КАМ. Тока незанаю на удаленку или нет.

evgeniypar написал(а):

С опытом тупо нет и уже предприятия идут на экспресс обучение чтобы хотя бы поддержать то что есть.

есть с опытом. но на местах хотят молодых, опытных, желательно за бесплатно и чтобы работали круглосуточно.
Привет всем!

evgeniypar написал(а):

Дошло уже что я пакеты видеоуроков на КАМАа готовлю для переообучения регионалов по дистрам.
С опытом тупо нет и уже предприятия идут на экспресс обучение чтобы хотя бы поддержать то что есть.

Зато в Москве и Питере их пруд пруди))

space написал(а):

есть с опытом. но на местах хотят молодых, опытных, желательно за бесплатно и чтобы работали круглосуточно

Согласен на все 100%
по моему HH это ресурс , который должен держать в напряжении действующего сотрудника , это мое личное мнение , на НН 2 года , толком ни одного предложения нормального
всем подавай до 30 , с опытом от 3х лет работы КАМом , знающим всех и все по ходу с детского сада надо уже работать начинать , что бы таким требованиям соответствовать

Barmaley96 написал(а):

Согласен на все 100%

В кафешке обедал, стал свидетелем собеса. Парня на регионщика принимали. Вроде всё с толком рассказывает, а интервьюер его всё к сетям, типа, с кем работал, а Х5, а Тандер, а Мария Ра? Судя по всему, не договорились они. Жаль, лень было, а то бы взял контакт парняги, реально грамотно отшивал рабдателя.

spez2021 написал(а):

а интервьюер его всё к сетям, типа, с кем работал, а Х5, а Тандер, а Мария Ра

сейчас все произовдители понимают, что основной сбыт это сети и самое простое — взять готового КАМа с рынка, НО основное , что они не понимают , что готовый КАМ с рынка попросит деньги за свои знания и вот тут на производителя падает огромная жаба Уже много раз наблюдал картину- уходит КАМ , которому пожалели денег , на его место ищут с аналогичными знаниями и в итоге берут человека и платят ему больше , чем просил бывший сотрудник , хотя в данном случае это "кот в мешке" , а позвать обратно или гордыня не позволяет либо сотрудник уже пристроен , хотя в регионах трудно адекватному сотруднику адекватную оплату быстро найти.

Barmaley96 написал(а):

в регионах

Среди моих московских, либо питерских партнеров нет ни одного КАМа москвича или питерца. Все с регионов приехали. Та же ситуация с комдирами.

spez2021 написал(а):

Среди моих московских, либо питерских партнеров нет ни одного КАМа москвича или питерца. Все с регионов приехали. Та же ситуация с комдирами.

я об этом и говорю , в регионах адекватную оплату трудно найти , приходится за ней ехать либо Мск либо Спб , но не все готовы уехать. А что делать москвичам ? Им куда уезжать ? И еще вопрос- много КАМов , кто почему то не подходит под требования компаний или HR по возрасту , хотя я лично этого не понимаю , ты футбольную команду набираешь или тебе торговец квалифицированный нужен?

Barmaley96 написал(а):

HR

злейшее зло. Всегда выходил на непосредственного рукля при устройстве на работу. Если нужно пройти процедуру HR — ок, но рукль в курсе. Институт HR полностью дискредитировал себя последнее десятилетие, Такая дичь сквозит при разговоре!

Barmaley96 написал(а):

на НН 2 года , толком ни одного предложения нормального

Я вот тоже регулярно мониторю предложения, грусть печаль одолевает
Зарплатная вилка не соизмерима с хотелками работодателя

Kulbatzkij написал(а):

Зарплатная вилка не соизмерима с хотелками работодателя

Смотрел Вашу Презентацию по энергетикам (выкладывали тут). Что могу сказать: достойно, все правила соблюдены. А что мешает выйти на того же комдира и так же обрисовать все варианты развития с обозначением своей хотелки в денежном выражении? На пред пред предыдущем месте работы я так и сделал. В павэрпоинте состряпал презентацию, направления моего движения в период "испыталки". Вуаля, вместо 80к, заявленных на НН, выторговал 140к. Жаль, хозяина бизнеса грохнули, во власть попёр, берега попутал. Хороший мужик был.

Barmaley96 написал(а):

по моему HH это ресурс , который должен держать в напряжении действующего сотрудника , это мое личное мнение , на НН 2 года , толком ни одного предложения нормального
всем подавай до 30 , с опытом от 3х лет работы КАМом , знающим всех и все по ходу с детского сада надо уже работать начинать , что бы таким требованиям соответствовать

Это точно))).
Некоторым работодателям которые среагировали, но потом отказали (мне не 30 а побольше) говорю : Вам с опытом надо? Вот он я и с готовой базой в 400 Компаний. Говорю, уже на Ваш товар есть покупатель и тд…, а они всё равно, типа не подходите.
Странно. Возможно им не продажники нужны, а просто мальчики/девочки в офис для вида и покрасивше))

Barmaley96 написал(а):

сейчас все произовдители понимают, что основной сбыт это сети и самое простое — взять готового КАМа с рынка, НО основное , что они не понимают , что готовый КАМ с рынка попросит деньги за свои знания и вот тут на производителя падает огромная жаба Уже много раз наблюдал картину- уходит КАМ , которому пожалели денег , на его место ищут с аналогичными знаниями и в итоге берут человека и платят ему больше , чем просил бывший сотрудник , хотя в данном случае это "кот в мешке" , а позвать обратно или гордыня не позволяет либо сотрудник уже пристроен , хотя в регионах трудно адекватному сотруднику адекватную оплату быстро найти.

Случай из моей практики. Аналогично. Не договорился… Взяли другого)) Через 4-5 месяцев вылетели из Окей, Лента и Ашана… А я почти 2 года налаживал с ноля каналы… Это не далёкие Руководители, или сумасброды, которые не понимают, что нового воспитать всегда дороже выходит!

Kulbatzkij написал(а):

Зарплатная вилка не соизмерима с хотелками работодателя

эт точно

spez2021 написал(а):

А что мешает выйти на того же комдира и так же обрисовать все варианты развития с обозначением своей хотелки в денежном выражении?

сейчас адекватных КМ не найдешь , а еще хуже- когда твою идею и презентацию возьмут и в жизнь воплатят , НО без тебя

BIGRUR написал(а):

мне не 30 а побольше)

мне не 40 , а побольше , опыта и знаний — вагон , контактов -два вагона , итог один — возраст , как сказал мой хороший знакомы " HR когда ей 20 с небольшим смотрит на нас , как на своего отца и отождествляет его с нами , если он мудак, значит и мы мудаки по ее версии" я посмеялся , но вывод сделал

BIGRUR написал(а):

Не договорился… Взяли другого)) Через 4-5 месяцев вылетели из Окей, Лента и Ашана…

да таких случаев куча , в крупных компаниях — типа принцип , что их нельзя "нагибать" и готовы потерять , но не сломаться , а когда до разборов доходит -сливают стрелочника и все .

BIGRUR написал(а):

Это не далёкие Руководители, или сумасброды, которые не понимают, что нового воспитать всегда дороже выходит!

Если он не своими деньгами рискует , то ему пофиг , а отмаз он всегда найдет.

Barmaley96 написал(а):

BIGRUR написал(а):
Это не далёкие Руководители, или сумасброды, которые не понимают, что нового воспитать всегда дороже выходит!

Если он не своими деньгами рискует , то ему пофиг , а отмаз он всегда найдет.

Ваша правда! Обидно, хоть и не моя компания, а всё равно переживаю! Всегда старался сэкономить… Войти без листинга в сеть, провести промо без проводки через ЦО и тд, а всё равно не угодишь((

Не зря говорят — "Дураки и сволочи правят миром"

BIGRUR написал(а):

Всегда старался сэкономить… Войти без листинга в сеть, провести промо без проводки через ЦО и тд,

это никто не оценит , если компания публичная или такая крупная , что собственник уже отошел от операционки.

Barmaley96 написал(а):

сейчас адекватных КМ не найдешь , а еще хуже- когда твою идею и презентацию возьмут и в жизнь воплатят , НО без тебя >)

Вот поэтому и надо на себя работать, делиться опытом за деньги, продавать в предоплату услуги и смотреть на работодателя не как на говноначальника , а как на говнопартнера.

Зарплаты реально начали расти, потому что какой бы ты жабой не был, если за 30 тыс не найдешь КАМА, то либо сам садись либо ценник поднимай.

Да и почитайте статистику: за НГ праздники люди купили еб… кое количество курсов как торгашить на вб, как начать новую профессию, курсы кройки и шитья, порно-курсы.

Все хотят развиваться, переобучаться на более комфортные профессии , кто в порно , кто в ВБ, кто в дизайне.
И все хотят курсы дома за чаем, пивом, коньяком.Не надо никуда тащиться и сдавать анализы и старые дипломы, что бы поступить.
Благодаря ТГ , ВК и т.д. щас можно любому переобучиться .

А теперь представь небольшие видео уроки по работе с сетями на понятном языке, для местного фермера булочника, печенькина, начинающего владельца порностудии и т.д.
Тыс на 10-20 руб курс, из 10 уроков.
И таких чел 10-20-100(своим регионом можно не ограничиваться) В итоге не плохая арифметика получается.
А делаешь ты тоже самое, тупо делишься опытом с барашками, ну и надо научиться красиво все преподнести при записи видео.
))) И опять же купив и пройдя дома курсы как это все красиво преподнести записывая видео)))

evgeniypar написал(а):

видео уроки по работе с сетями на понятном языке, для местного фермера булочника, печенькина, начинающего владельца порностудии и т.д.

не потянут они работу с сетями , не верю я в это. Это первое , а второе- что мешает этим товарищам , купленные курсы продать по 5 тыс , что бю отбить свои затраты.

evgeniypar написал(а):

И все хотят курсы дома за чаем, пивом, коньяком.Не надо никуда тащиться и сдавать анализы и старые дипломы, что бы поступить

а потом вот такие говноспециалисты идут работать с WB , Ozon , в ФС и гробят все насмерть
Не , я не продавец успешного успеха , может к сожалению , а может к счастью. Да и у каждой сети , КМ , категории своя специфика работы , из общего — это как работать на порталах , так там и до меня инструкции написаны

Barmaley96 написал(а):

не потянут они работу с сетями , не верю я в это.

Ну хз. я много людей с 0 обучал, бывших админов ресторанов, бухгалтеров и т.д. все работают КАМами. Некоторые стали руководителями.
Мне всегда проще обучить с 0 человека, чем поломать под мое понимание того кто нахватался вершков где то.
А профи, да так чтобы от региональной сетки до ТОП 10 сетей общался и имел успешный опыт работы- вообще человек 10 встречал за 15 лет.

Barmaley96 написал(а):

купленные курсы продать по 5 тыс , что бю отбить свои затраты.

Почти у всех коучей курсы можно найти почти бесплатно на каком нибудь вскладчине, но меньше к ним народу от этого не стало идти.

Barmaley96 написал(а):

не потянут они работу с сетями , не верю я в это.

Я такой же. Не уйду пока не увижу что есть результат. Но тут главное не решать за них, а деньги заработать тебе для себя.
У тебя и в реальной жизни в отделе идет ротация , потому что многие не понимают нах им надо или не сработались.
И поэтому разницы нет : не полезно им будет когда они придут в отдел ты потратишь время бесплатно, а они скажут — не мое. Или когда они это скажут после того, как оплатили тебе время.

evgeniypar написал(а):

я много людей с 0 обучал, бывших админов ресторанов, бухгалтеров и т.д. все работают КАМами.

специфика работы торговца описана много где, особенно хорошо в литературе , КАМ ФТС от ЛС или даже розничной ТТ почти ничем не отличается , разве только понтами закупанта и крутостью офиса , а алгоритм работы везде одинаковый- анализ ТТ/ЛС/ФТС , позиционирование твоего продукта, конкурентные преимущества , прогноз продаж/заработка покупателя и умение говорить/харизма ТП , вот в общих чертах и все.

spez2021 написал(а):

А что мешает выйти на того же комдира и так же обрисовать все варианты развития с обозначением своей хотелки в денежном выражении?

У нас нет комдира, я подчиняюсь на прямую собственнику бизнеса)) поэтому проблем нет, все решается оперативно, быстро. Да и ЗП у меня с хорошей вилкой, сейчас на НН таких предложений нет