prodalik написал(а):

#101

Согласен полностью. Волка(ТП, или как сказано -"менеджера") ноги кормят. Все лентяи хотят большой оклад как гарантию.

prodalik написал(а):

Братец Tatarmalai, а не кажется ли вам, что для ТП на развитии у вас слишком большой оклад? Не зарыта ли здесь собака? ловите рецепт, стар как мир: Оклад 30 + пересмотреть % с продаж в сторону повышения, по стадии развития АКБ регулировать этот % в +-.

Я сотни раз это оговаривал с директором и акционерами, будут думать со след года.

Thunder1 написал(а):

и где это взять?)

а это уже ко мне

vladdr написал(а):

Все лентяи хотят большой оклад как гарантию.

… эх… большой бы оклад

vladdr написал(а):

Все лентяи хотят большой оклад как гарантию.

не надо ля-ля
"не лентяи" по-твоему не хотят большой оклад?

superbiznes написал(а):

эх… большой бы оклад

И процент к нему… тоже большой! А еще 13-ю зарплату!

Poganka написал(а):

"не лентяи" по-твоему не хотят большой оклад?

Не лентяи хотят хорошо зарабатывать. И если оклад+процент получается неплохо. Плавали, знаем.
Мои торговики всегда ныли об увеличении оклада, но когда мне удалось "пробить" прогрессивку по процентам, выть перестали. Стали зарабатывать.

Tatarmalai написал(а):

Всем огромное спасибо)Читал попивая свежеобжаренную арабику из Эфиопии.Всем хороших продаж.У нас еще новое производство, новое помещение на 320 кв м, ремонт, смета, приедут два больших ростера Loring, короче предновогодний сумасшедший дом)

Что-то я уже читал подобное ! И подача 1in1

RifleW написал(а):

И подача 1in1

намекаешь на съедобную посуду?

Типаж такой же

vladdr написал(а):

Не лентяи хотят хорошо зарабатывать. И если оклад+процент получается неплохо. Плавали, знаем.Мои торговики всегда ныли об увеличении оклада, но когда мне удалось "пробить" прогрессивку по процентам, выть перестали. Стали зарабатывать.

Влад, а бывала у Вас такая ситуация, что Вы например привлекли хорошие контракты, с маржей, объемом и т.п, Вам платили высокий %, за Ваши достижения, а потом хоп…
И Вам голый оклад+волшебный пендаль, и девочку за 30 т.р. на Ваше место))))

AlcoDog написал(а):

например привлекли хорошие контракты, с маржей, объемом и т.п, Вам платили высокий %, за Ваши достижения, а потом хоп…
И Вам голый оклад+волшебный пендаль, и девочку за 30 т.р. на Ваше место))))

Адверсус ? таких контор много

AlcoDog написал(а):

Влад, а бывала у Вас такая ситуация, что Вы например привлекли хорошие контракты, с маржей, объемом и т.п, Вам платили высокий %, за Ваши достижения, а потом хоп…
И Вам голый оклад+волшебный пендаль, и девочку за 30 т.р. на Ваше место))))

Это часто встречающаяся ситуация.
Что поделать, издержки профессии.
И … эта… бизьнесь — вещь циничная.

AlcoDog, в тему 100%, остальные бесят прям На хлеб и воду и ни каких мотиваций

Мда темы разные и мажоры все те же!

AlcoDog написал(а):

а бывала у Вас такая ситуация, что Вы например привлекли хорошие контракты, с маржей, объемом и т.п, Вам платили высокий %, за Ваши достижения, а потом хоп…
И Вам голый оклад+волшебный пендаль, и девочку за 30 т.р. на Ваше место))))

Была такая ситуация. Прописали мотивацию, только работай. Заключил контракты. Увеличил продажи КОМПАНИИ на 50% за полгода (компания 20 лет на рынке). А в ответ: "Ну, мы же не можем заплатить тебе ТАКУЮ зарплату! Сам понимаешь. Давай отсчитывать мотивацию именно с этих продаж. Эту точку примем за отправную". Было неприятно. Пришлось уйти.

RifleW написал(а):

Мда темы разные и мажоры все те же!

ты ж про кофе вопрос задавал?

Ну что, бездельники, нашли?

kolvic написал(а):

Ну что, бездельники, нашли?

алмазы в … ?

inkognito555 написал(а):

ты ж про кофе вопрос задавал?

Ага, потом нашёл

nnpapacarlo написал(а):

Эту точку примем за отправную". Было неприятно. Пришлось уйти.

Не обижайте лучших продавцов (с) М.Батырев

nnpapacarlo написал(а):

Увеличил продажи КОМПАНИИ на 50% за полгода

nnpapacarlo написал(а):

Ну, мы же не можем заплатить тебе ТАКУЮ зарплату!

nnpapacarlo, напрашивается вопрос — з/п раз в полгода платили?

AlcoDog написал(а):

Влад, а бывала у Вас такая ситуация, что Вы например привлекли хорошие контракты, с маржей, объемом и т.п, Вам платили высокий %, за Ваши достижения, а потом хоп…
И Вам голый оклад+волшебный пендаль, и девочку за 30 т.р. на Ваше место

Я говорил про тот период своей торговой деятельности, когда я был РОП, своих торговиков держал в "Строгости и чести", т.е. как потопаешь. так и полопаешь. Директора пару раз задавали вопросы, почему у торговиков "нехилая" з/п, сумел аргументированно ответить с приведением цифр как за месяц, так и за год в целом. Мы тогда были практически алкогольные монополисты по области.

superbiznes написал(а):

Адверсус ? таких контор много

эти звонили на днях, я их отправил в ПоооПаааааА)))Кущать какащки))))

nnpapacarlo написал(а):

Была такая ситуация. Прописали мотивацию, только работай. Заключил контракты. Увеличил продажи КОМПАНИИ на 50% за полгода (компания 20 лет на рынке). А в ответ: "Ну, мы же не можем заплатить тебе ТАКУЮ зарплату! Сам понимаешь. Давай отсчитывать мотивацию именно с этих продаж. Эту точку примем за отправную". Было неприятно. Пришлось уйти.

Это производители — "контроцептивы", таких 90%)))
От таких надо уходить, в то время, когда они ехидно потирают поскудные рученки, гордо подняв голову. Т.к. все равно обосруться в дальнейшем.