dvp_wholesaler,
Ща никто не будет за такой бонус работать

dvp_wholesaler написал(а):

бонус на тлф или товаром

dvp_wholesaler написал(а):

БРЕНДов много

Дык расширяйте портфель , и платите 10 тысяч за выполнение…

falconius написал(а):

Научились ТП пользоваться программой — Fake GPS, через пол года обновили программу, теперь она распознает что кто-то пытается внести корректировку в ДжиПиС координаты и просто блокируется до отключения сторонних программ. Так же она (программа) не дает изменить время, а открытие и закрытие разрешает до 100 метров от ТТ из маршрута.

Интересно, вроде для отслеживания сотрудников используют операторов мобильной связи.
А они передают информацию в каких базовых станциях сейчас зарегистрирован абонент не привязываясь к GPS.

IgorV написал(а):

Интересно, вроде для отслеживания сотрудников используют операторов мобильной связи.

Планшет + GPS, если сотрудник хочет то ему предоставляют корпоративную сим карту, если хочет то идет компенсация $ мобильной связи. Многие пользуются именно компенсацией. А планшет привязывают к точке доступа (мобиле).

Ishchenko Vladimir написал(а):

Для меня лично главное результат, а как он будет достигнут дело второе.

Побольше бы таких. А не этих со штрафами.

falconius написал(а):

Планшет + GPS

У моих постоянно глючит ЖПС, по нескольку минут не могут к точке привязаться. У всех так?

NMZregion написал(а):

У моих постоянно глючит ЖПС, по нескольку минут не могут к точке привязаться. У всех так?

есть такое. программа WISE.

Добрый день! Есть программа st-mobi.com. Но если в тт не ловит связь геолокация не покажет. Особенно по сети Билла, проблемы жуткие с связью. У нас есть группы в вотсаппе. Каждый вечер придумываем любую цифру скидываем в группу, на следующий день мерчи пишут на бумажке эту цифру и делают фото полки с цифрой. Кроме этого фото до. после… вдоль. Фото присылают в вотсап в режиме он лайн, координатор отслеживает и не отпускает из тт, пока не примет работу. Также общение с ЛПР в тт, они подтверждают работу мерчей. Мы каждый месяц выборочно звоним в магазины и спрашиваем на счет работы мерчей. Раз в неделю супервайзер по своему маршруту объезжает и проверяет работу. Главное правильно замотивировать мерчей, если оплата будет достойной и честной они будут выполнять работу в полном объеме. А штрафы не помогут, только текучка будет. А ротация персонала пагубно влияет на результат. Наша компания предоставляет услуги мерчендайзинга, работаем с разными поставщиками и одно из наших преимуществ, это то, что мерчендайзеры работают годами. Для наших партнеров это показатель.

Спасибо всем за комментарии