Коллеги, может кто-то работал в этой компании? Что можете сказать о этом работодателе?

Стабильно раз в квартал выскакивает вакансия. Видимо приходит человечек со своей базой и адиос потом)

Alligarh написал(а):

тм Кофекола

стоят в сетях, марка известная

superbiznes написал(а):

стоят в сетях, марка известная

да потому что аналогов нет, вот и стоят везде.

После собеседования предложили мне сделать, цитирую: "бизнес план и дальнейшее развитие нашей компании, высылайте на почту и мы пригласим обсудить ваше предложение".

офис красивый, как дворец )))

kamanager написал(а):

#5

сейчас это частный номер, еще просят расписать как вы увеличите продажи в первый месяц работы

superbiznes написал(а):

частный номер,

Частый номер, приятель так пришел со своей базой, с нуля в первый месяц 800 т.р, второй 1, 5 млн, на третий сказали мало. Так он говорит Вы мне не дали ни куя, ответ: такая ситуация.

superbiznes написал(а):

в первый месяц

хорошо что не в первый день)

знаю только, что долго манагеры не задерживаются.

Ramos, звонили, звали на собеседование в башню…
Голос у девушки изменился, когда я спросил, как проходит собеседование, с кем будет проводиться и сколько собеседуемых приглашено)))
Там поди кастинг…
В общем обещали перезвонить, дабы найти ответы на такие сложные вопросы, и забили кран…

Может кому с форума довелось там поработать, было бы интересно почитать…

на сайтах "отзовниках" обычно о компаниях либо плохо, либо никак, а о этой компании прям "ЧУДО" отзывы. Не работа а сказка ))

Ramos написал(а):

на сайтах "отзовниках" обычно о компаниях либо плохо, либо никак, а о этой компании прям "ЧУДО" отзывы. Не работа а сказка ))

это то понятно)))менталитет наших людей, а сказочные отзывы результат ударов хлыста HR-ов по розовым попкам сотрудником))))

kamanager написал(а):

"бизнес план и дальнейшее развитие нашей компании, высылайте на почту и мы пригласим обсудить ваше предложение".

Очень часто такое встречается сейчас — сразу говорю ПОКА! ))

AlcoDog написал(а):

звали на собеседование в башню…

Там понтов выше крыши, и совсем уж они далеко не в башне сидят)

AlcoDog написал(а):

Там поди кастинг…

На мой вопрос — куда делся предыдущий манагер, и почему часто вывешивается вакансия, ответ был такой — да мы постоянно кого то ищем!
Ну ищите))

Alligarh написал(а):

мы постоянно кого то ищем

"Таки они постояняяяянно куды то пропадають"

Alligarh написал(а):

Очень часто такое встречается сейчас — сразу говорю ПОКА! ))

Я понимаю, что за таким подходом может стоять развод с целью выманить имена клиентов, но…
А как вы на собеседованиях выбиваете себе хорошие условия?

Типа:вот я пришел такой чудесный, посмотрите мой листок резюме, дайти денег

Мне кажется, что составлять мини бизнес-план (конечно без контактов, явок и паролей) — это в порядке вещей. Возможно правда уже на втором собеседовании, если тебе предложили работу и условия, но ты хочешь эту работу, НО с условиями получше.

Alligarh написал(а):

Стабильно раз в квартал выскакивает вакансия

Вакансия эта не убирается ими уже, как минимум с января 19.

aleksieiev.artem написал(а):

Я понимаю, что за таким подходом может стоять развод с целью выманить имена клиентов, но…
А как вы на собеседованиях выбиваете себе хорошие условия?

Типа:вот я пришел такой чудесный, посмотрите мой листок резюме, дайти денег

Когда руководитель сам не знает стратегию и куда двигаться, то нам не по пути.

Довольно полезно было почитать. Компания опять в активном поиске. Причем приглашение на собеседование не с HH, а по почте

Господа, -данная компания полная шляпа. Сидит директор Виталя Д, — по уровню НОЛЬ. Главное хозяевам угождать. Базу наработанную скачивают от манагеров, а потом выгоняют и сам Виталя Д. получает бонусы за отгрузку. Из сетей кстати уже вылетают только шум стоит. Сейчас пытаются энергетик Бизон раскрутить, а раскручивают хозяина на бабки (реклама и прочее… ). Не ходите туда, обещания пустые.

freend написал(а):

Господа, -данная компания полная шляпа. Сидит директор Виталя Д, — по уровню НОЛЬ. Главное хозяевам угождать. Базу наработанную скачивают от манагеров, а потом выгоняют и сам Виталя Д. получает бонусы за отгрузку. Из сетей кстати уже вылетают только шум стоит. Сейчас пытаются энергетик Бизон раскрутить, а раскручивают хозяина на бабки (реклама и прочее… ). Не ходите туда, обещания пустые.

Важное уточнение! Спасибо… Постоянно ищут, а это уже подозрительно!

freend написал(а):

Господа, -данная компания полная шляпа. Сидит директор Виталя Д, — по уровню НОЛЬ. Главное хозяевам угождать. Базу наработанную скачивают от манагеров, а потом выгоняют и сам Виталя Д. получает бонусы за отгрузку. Из сетей кстати уже вылетают только шум стоит. Сейчас пытаются энергетик Бизон раскрутить, а раскручивают хозяина на бабки (реклама и прочее… ). Не ходите туда, обещания пустые.

Позвали на собеседование в Адверсус, после прочитанного выше засомневался…
На НН вакансий нет, позвали через HR агенство, три звонка по телефону с уточняющими вопросами, далее инфа по вакансии на почту. Основной вопрос по поводу клиентской базы — сколько всего, какие открыл, с кем работал и т.д. На время испытательного срока база не предоставляется, только плоды собственных наработок, по которым и будет оцениваться работа и подводиться итоги. И видимо Виталя Д. получит бонусы за отгрузки)). По ощущениям чистый Start Up…

kuznec76 написал(а):

Основной вопрос по поводу клиентской базы — сколько всего, какие открыл, с кем работал и т.д. На время испытательного срока база не предоставляется, только плоды собственных наработок

Заведомо ошибочный выбор данного руководителя. Да и многих других, размещая вакансию и указывая — со своей АКБ.

Снова вывалилась вакансия)

Для всех участников диалога данного форума, лично от Виталия Д.

Да, действительно, "Адверсус" находится в постоянном поиске хорошего Менеджера продаж, но, к сожалению, в компанию попадают зачастую не Менеджеры, а проходимцы или, как сказал Задорнов — "коекакеры"…

К сожалению "коекакеров" и проходимцев — компания не готова спонсировать их пустое присутствие в офисе, но к их счастью — всех, кого компания проводила — рассчитала в полном объеме и обеспечила сытными обедами.

Прошу обратить внимание буквально всех форумчан, — "Адверсус" ищет специалистов на развитие компании, с процессом подключения в работу новых Клиентов, как из своей базы, так и из базы компании. Для того чтобы определить потенциал Кандидата, на интервью озвучиваются основные вопросы — с кем Вы работали, на каком уровне вели переговоры и кого лично Вы подключали в работу. Безусловно — в компании имеется отчетность, в которую Вы, как Менеджер, вносите информацию о Клиентах, которым Вы отправили Коммерческое предложение и передаете её непосредственно руководителю.

Мы прекрасно понимаем тех, кто не справился с простой задачей — подключить в работу новых Клиентов. В данном случае, мы можем лишь пожелать Вам личных успехов, и найти для себя профессию достойную Вашего уровня!

С Уважением,
Виталий Д.