Trinitysalt написал(а):

И снова я согласен по всем пунктам. Проходил все поэтапно

а вы и похожи… одиночки авантюристы новаторы… )))
когда у меня появляется идея я ее стараюсь откатать на друзьях… — их взгляд на это со стороны…

DariaSPb, судя по тому что у меня шеф — повар в моем колхозе получает 50К с режимом работы 5/2 и с 10 до 18 у меня та ещё шаражка :), но не будем об этом.
Суть не в нормальных условиях работы, а в том что выше написал предыдущий оратор.

KaSSperskiy, приведите свой пример проекта. В моих проектах капитал играет доминирующую роль — будь то игры на рекламу которых требуется существенное вливание средств, будь то другой проект. Если конечно мы не имеем ввиду купи-продай.
Единственный раз когда я создал проект без денег это было 15 лет назад и то через квартал я их получил, а квартал платил команде из своего кармана.

DariaSPb, 202 :) и у нас есть свечные заводики а у Вас пока нету — только мысли ; )))

KaSSperskiy написал(а):

Предложите им вариант поискать более высокооплачиваемую работу, они даже с места не сдвинуться, максимум займутся ИБД (Имитация Бурной Деятельности) и будут дальше ныть.
Это и означает что человек сидит в "зоне комфорта", он ничего не хочет менять.

вы наверно не служили в армии! ибо каждый армеец знает, что разброд и шатание (нытье и жалобы на начальство) начинаются там где солдат пинает балду… )))
если сотрудники ноют и жалуются… то это значит, что им нечем заняться…
-следовательно можно для начала сократить 10-15% персонала…
обычно этим занимаются кадры…

DariaSPb написал(а):

если сотрудники ноют и жалуются…

Их можно отпустить… Рабство давно отменили

DoubleDelight, так как это продуктовый портал, то соответственно все построено по принципу купи-продай и около этой отрасли)))
Как пример что можно сделать без денег:
Необходимо построить собственную логистику в городе/межгород для производителя за очень скромный бюджет.
1. Аренда склада с аутсорсом персонала с оплатой по факту сделанной работы;
2. Водители — это только ИП со своими машинами на сдельщине;
3. Штат — агентские договора за %;
На выходе получите постоянные издержки стремящиеся к 0, а оплата всех переменных в цене. И никакой спад продаж не вынудит вас выйти из региона, потому что у Вас нет постоянных затрат. Самое главное во всем этом ничего не покупать в собственность и не подпускать "эффективных менеджеров оптимизаторов" которые когда увидят сумму оплат в месяц в 1 млн руб. а потом скажут давайте всех в штат на оклад, машины в собственность и тогда в месяц будем тратить 500К, за пол года все "отобъем", а дальше профит
Потому что при первом же спаде продаж или демпинге конкурентов вы "вылете" из региона со свистом.
"Эффективные менеджеры" смотрят на цифры в руб, а не на % постоянных и переменных издержек, а так же не особо смотрят на точку безубыточности.

Бюджет фактически сделать свой филиал будет близок к 0, но при этом на выходе все будут видеть у тебя полноценный филиал.
Вот и считайте, в других отраслях точно так же.

DariaSPb написал(а):

обычно этим занимаются кадры…

кадры сокращают персонал? )) первый раз слышу.Обычно руководитель принимает решение, если это дать на откуп кадрам — они уволят всех, чтобы работы им меньше было ))

и все же предлагаю вернуться к теме топика…
В калининграде видел пышечную при минимаркете… стоит аппарат для выпечки пышек и шприцовки для наполнения пышек топингами (ждем варенье сгущеное молоко… ) обслуживает девушка (квалификация — после школы) постоянно очередь 3-4 человека можно перекусить там можно с собой… себестоимость одной пышки копейки… а главное вкусно)))

Добавлю; попытки запустить шаурму или фалафель в Питере обречены на провал… )))

DariaSPb написал(а):

вы наверно не служили в армии! ибо каждый армеец знает, что разброд и шатание (нытье и жалобы на начальство) начинаются там где солдат пинает балду… )))
если сотрудники ноют и жалуются… то это значит, что им нечем заняться…
-следовательно можно для начала сократить 10-15% персонала…
обычно этим занимаются кадры…

Сейчас никто и не говорил, что они постоянно ноют на работе. Они по большей части занимаются этим на кухне, диване, встрече с друзьями, далее подставляйте варианты. А вы суровый начальник))), ну или кадры.

Дарт_Трейдер написал(а):

кадры сокращают персонал? )) первый раз слышу.Обычно руководитель принимает решение, если это дать на откуп кадрам — они уволят всех, чтобы работы им меньше было ))

именно кадры, но зачастую кадры занимаются подбором и оформлением персонала…

DariaSPb написал(а):

именно кадры

Ну да, ну да…

KaSSperskiy написал(а):

Сейчас никто и не говорил, что они постоянно ноют на работе. Они по большей части занимаются этим на кухне, диване, встрече с друзьями, далее подставляйте варианты.

странно, — друзьям ныть про неурядицы на работе и какие дураки начальники…! ?
разве у таких могут быть друзья! ?

DariaSPb написал(а):

разве у таких могут быть друзья! ?

Могут

DariaSPb написал(а):

разве у таких могут быть друзья! ?

да)))
Про них речь и шла. Не надо "всех под одну гребенку".

DariaSPb написал(а):

попытки запустить шаурму или фалафель в Питере обречены на провал

Сергей , Айзетбайджанцы уже эту нишу взяли давным давно под себя , да и где ты найдёшь стока квалифицированных и чистых узбеков\таджиков с ТАНДЫРом

DariaSPb написал(а):

и все же предлагаю вернуться к теме топика…

Консультации и сопровождение бизнеса))))
http://dvk.org.ru/
Вполне рабочий вариант.

Успешные региональные представители вполне спокойно могут это сделать. Было бы желание.

KaSSperskiy написал(а):

Консультации и сопровождение бизнеса))))
http://dvk.org.ru/
Вполне рабочий вариант.

Успешные региональные представители вполне спокойно могут это сделать. Было бы желание.

да вполне такой интересный вариант, — но мертворожденный… хотя идея была не плоха)))
-как показывает практика компании на старте ищут РТП и КАМ за % на ресурсах типа фудмаркетс… )))
а те у кого есть деньги предпочитают нанимать представителя напрямую)))
многие РП ведут 2-3 компании и не афишируют… работодателю так спокойнее)))

пышечная в БЦ готовый бизнес (как я понимаю продажа от брокера!

"ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О БИЗНЕСЕ

Продается работающая мини-пышечная в крупном ТРК у метро. Она расположена рядом с лифтом и эскалатором, и все посетители, кто перемещается между этажами торгового центра, видят эту пышечную и чувствуют аромат свежей выпечки и заварного кофе. в Самом ТРК расположены не только магазины, но и офисные помещения, поэтому среди покупателей много постоянных клиентов.

Средний оборот — около 185 тысяч в месяц: около 7000 в выходные и праздники, и 4000 в будние дни. Для привлечения дополнительных покупателей владелец заказывает звуковую рекламу в самом ТРК, согласовал баннер на этаже, а над самой точкой висит световая вывеска в виде пончика и световой табло.

Это интересный вариант для начинающего предпринимателя, готового работать самостоятельно. Позвоните нам, и мы договоримся с Вами о просмотре!

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ФОРМА

ИП

ИНФОРМАЦИЯ О ПОМЕЩЕНИИ

Площадь 6 м2, с возможностью расширения до 10 м2.

Аренда: 24000 рублей в месяц

МАТЕРИАЛЬНЫЕ АКТИВЫ

Есть все необходимое для работы оборудование:

Пончиковая станция- 250, 000 рублей (еще на гарантии)

Кофемейкер — 8000 рублей

Кофемашина Philips (на гарантии) — 35 000 рублей

Шоколадница — 8000 рублей

Разделочные Столы из нержавейки- 2 шт.

Касса

Микроволновка — 5000 рублей

Весы электронные — 2000 рублей

Витрина — 15000 рублей

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Фонд оплаты труда: 31 000 рублей в месяц.

Расходные материалы: 7000 рублей в месяц"

ценник завышен существенно… )))

DariaSPb, время покажет

KaSSperskiy написал(а):

время покажет

это вы о чем! ?

Мертворожденный или жизнеспособный у меня проект

KaSSperskiy написал(а):

Мертворожденный или жизнеспособный у меня проект

бывает)))

KaSSperskiy, 208 так без денег или все таки за скромный бюджет :)). В итоге что бы построить логистику нужны деньги на первичную аренду, аутсорс и ТД и ТП. Без них Вы ничего не построите и это не пример своего проекта.
Приведите пример своего проекта не подрабатывая на дядю и не стартуя от дяди.

DariaSPb написал(а):

пышечная в БЦ готовый бизнес

если ты готов иметь прибыль тыр может 10, тогда это бизнес ! )
типа подработки не катит — в общепите жить надо, иначе растащат по молекулам.