superbiznes написал(а):

высылай Антону

Вот нафлудили да оставьте уже в покое тему, Антон строит дачу, ему на Вас пофиг. А лохов будет на других форумах теперь искать, и найдет, и заработает на них, и построит еще один дом

chitatel, ну да, тут 2 варианта, либо ты ценишь такие понятия как "Честь", "Совесть", "долг", а особые кадры и "религиозный страх" испытывают и, на тебе ездят все кому не лень, либо ты поступаешь цинично, расчётливо, действуя на результат и

chitatel написал(а):

Антон строит дачу, ему на Вас пофиг. А лохов будет на других форумах теперь искать, и найдет, и заработает на них, и построит еще один дом

m.sin написал(а):

тут 2 варианта,

нет
вариантов гораздо больше

m.sin написал(а):

либо ты ценишь такие понятия как "Честь", "Совесть", "долг", а особые кадры и "религиозный страх" испытывают и, на тебе ездят все кому не лень

Да ну… Если не понимают кадры, нафик. А первое — ОБЯЗАТЛЬНО! Без всяких НО

Poganka написал(а):

нет
вариантов гораздо больше

Макс, рад тебя читать, ты , как всегда , оптимистично зришь широким взглядом .
m.sin, лично мое мнение — если человек тебя пидманул один раз, то пидманет и второй, совесть/честь и т.д. либо заложены при воспитании в юном возрасте, либо нет

Кейс. Кто как поступит. Итак.

Есть вы, как руководитель. У вас есть 500 т.р. (морковка) и 4 подчиненных. Чтобы получить морковку (500 т.р.), вам надо продать на 5 млн. руб. Вы, как руководитель, предлагаете поделить морковку по 100 т.р. в случае выполнения общей задачи.

Итог. Вы (руководитель) продали на 4, 5 млн.

Подчиненный №1 — 0
Подчиненный №2 — 200 тыс.
Подчиненный №3 — 200 тыс.
Подчиненный №4 — 100 тыс.

У вас на кармане 500 тыс.

Как поделите?

Irokezz написал(а):

Как поделите?

Общая задача выполнена? Выполнена! Пусть делит как обещал

kolvic написал(а):

Общая задача выполнена? Выполнена! Пусть делит как обещал

Записал

kolvic написал(а):

Общая задача выполнена? Выполнена! Пусть делит как обещал

аналогично

NamiD написал(а):

аналогично

Записал

kolvic написал(а):

Общая задача выполнена? Выполнена! Пусть делит как обещал

Плюсую. Руководитель это тот, кто держит свое слово, на следующий месяц мотивацию нужно пересмотреть, тем более, что есть веские основания, но за этот месяц, все как договаривались.

Irokezz написал(а):

Вы, как руководитель, предлагаете поделить морковку по 100 т.р. в случае выполнения общей задачи.

не самая умная идея для руководителя ))

chitatel написал(а):

Плюсую

Записал

ignket написал(а):

не самая умная идея для руководителя ))

Почему? Можно обосновать?

Irokezz написал(а):

в случае выполнения общей задачи

в этой задаче не хватает индивидуальной мотивации.
Коллективная мотивация (только коллективная) вряд ли вообще может сработать

предсказуемо, что продажи могут быть неравными. И вклад каждого надо вознаграждать пропорционально вкладу, а не поровну

nnpapacarlo написал(а):

в этой задаче не хватает индивидуальной мотивации.

Предложите свой вариант мотивации.

Как и обещали

ignket написал(а):

предсказуемо, что продажи могут быть неравными. И вклад каждого надо вознаграждать пропорционально вкладу, а не поровну

Зачет

ignket написал(а):

предсказуемо, что продажи могут быть неравными. И вклад каждого надо вознаграждать пропорционально вкладу, а не поровну

это на потом. сначало нужно движение

Irokezz написал(а):

Как поделите?

по 100 на каждого из 4 подчинённых, как обещано, а оставшиеся 100 выделю в качестве премии отделу кадров, за поиск новых, продуктивных подчинённых.

AlekseyK написал(а):

Так план не выполнен.

Почему же?)))

ignket написал(а):

И вклад каждого надо вознаграждать пропорционально вкладу, а не поровну

Ок, понятно.

И все же. Как поделите? 500 уже лежат в кармане

m.sin написал(а):

а оставшиеся 100 выделю в качестве премии отделу кадров, за поиск новых, продуктивных подчинённых.

однозначно +