Alekce написал(а):

А вот ваши комментарии полное г… да и выводы не вам делать.

Ексель моксель)))))
Понятно, жди совета)))

Vlkcup написал(а):

Понятно, жди совета)))

попытка не пытка))

Alekce написал(а):

Короче, ничего путного из этого не выйдет.
Раз чел сам себе уже поставил планку в достижениях и сидит спокойно себе, грош цена такому манагеру или какая там у него должность.

Судя по первому посту от ТС, это комментарий верно отображает суть ситуации.

А так самые простый советы уже были озвучены многими людьми — просите изменить KPI, просите компанию взять дистрибьюцию и увеличивайте товарооборот по существующим или новым клиентам за счет количества SKU в ассортименте.

superbiznes написал(а):

Берите снеки, они Вас удивят, всегда будете подвижны ! ))

вот хороший вариант

Точняк !

VS85 написал(а):

А так самые простый советы уже были озвучены многими людьми — просите изменить KPI, просите компанию взять дистрибьюцию и увеличивайте товарооборот по существующим или новым клиентам за счет количества SKU в ассортименте.

ну а кто сказал, что они не замечены.)

правда вопрос был другой

Alekce написал(а):

Друзья, очень интересно, как вы добивались карьерного/материального роста, что для этого делали, какие обучающие курсы проходили, как говорили с руководством, какие аргументы приводили, да и просто интересна ваша история развития, кому не лень описать?)

вот он ! ))

Alekce написал(а):

правда вопрос был другой

у многих здесь следующие варианты, свой бизнес и (или) "простой" рост по карьерной должности: менеджер-начальник-ком директор…

Alekce написал(а):

как говорили с руководством, какие аргументы приводили

Разговор с руководством лучше строить следующим образом: приносите цифры и показываете
1. Процент оборота по вашим клиентам к общему обороту компании.
2. Указываете клиентов, которых вы привели и ведете от и до (намекая, что эти клиенты работают с вами и если вы уйдете, то хз что будет)
3. Если вы лучший менеджер в компании, то можно на контрасте с другими манагерами и цифрам по ним.
Самые лучшие аргументы.

Женись, возьми ипотеку, роди детей. И такие мысли тебя сами оставят.
Будешь мотивирован, на весь срок ипотеки)

Gromoff написал(а):

Женись, возьми ипотеку, роди детей. И такие мысли тебя сами оставят.
Будешь мотивирован, на весь срок ипотеки)

ааа хорошо

Gromoff написал(а):

Будешь мотивирован, на весь срок ипотеки)

респект

Alekce написал(а):

Вы как продвигались, опишите свой опыт

завхоз ("технический директор" ))) )
менеджер проекта\экспортный менеджер
торговый представитель
директор филиала торговой компании
директор филиала торговой компании + руководитель одновременно 2х филиалов
безработный
начальник отдела продаж ( сети + несетевая розница)
безработный
региональный менеджер \ менеджер по оптовым продажам
…
…
…
…
…
…
Исполнительный директор

ну вкратце как-то так ))

нифига не добивался, плыл по течению… то туда, то сюда. поработал в 6-ти городах в 2х странах, в … короче дофига компаний. ну наверное от 5 до 10, в этих пределах. ближе к 10.
с момента встречи с будущей женой и до приобретения собственного жилья сменил 13 съемных квартир в 5 городах.

Дарт_Трейдер, не плохая история , кратко , емко , интересно

VS85 написал(а):

1. Процент оборота по вашим клиентам к общему обороту компании.

Вот это правильно

VS85 написал(а):

Самые лучшие аргументы.

а вот это:

VS85 написал(а):

2. Указываете клиентов, которых вы привели и ведете от и до (намекая, что эти клиенты работают с вами и если вы уйдете, то хз что будет)
3. Если вы лучший менеджер в компании, то можно на контрасте с другими манагерами и цифрам по ним.

совсем не

VS85 написал(а):

Самые лучшие аргументы.

Ибо:
Ошибается тот, кто считает что сможет обойтись без других.
Но совсем катастрофически ошибается (заблуждается) тот, кто считает что другие не обойдутся без него!

У меня послужной список начиная с ТП до Ком дира (нонфуд), потом по ряду причин возвращение из Нерезиновой на историческую родину и… сердце мое отдано работе манагера в типографии и интересно и на определенном этапе работы весьма прибыльно.

Dron111,

Dron111 написал(а):

Но совсем катастрофически ошибается (заблуждается) тот, кто считает что другие не обойдутся без него!

Согласна полностью.

Dron111 написал(а):

Ибо:
Ошибается тот, кто считает что сможет обойтись без других.
Но совсем катастрофически ошибается (заблуждается) тот, кто считает что другие не обойдутся без него!

Это истина, однако все здравомыслящие люди понимают, что бизнес делают человеческие отношения.
Если строить только на цифрах, то как только придет тот, кто предложит цифры больше, встанет на ваше место.

Любого человека можно заменить, однако моя практика показывает, что замена может быть очень неравноценной.
Здесь зависит от предыдущего опыта работодателя, сталкивался ли он с ситуацией, когда год и больше не мог найти достойного менеджера на те же деньги взамен ушедшего.

Alekce написал(а):

Друзья, очень интересно, как вы добивались карьерного/материального роста, что для этого делали, какие обучающие курсы проходили, как говорили с руководством, какие аргументы приводили, да и просто интересна ваша история развития, кому не лень описать?)

Не принимайте близко к сердцу.

Непонятно, что вы хотите получить. Деньги? Карьеру? Дополнительные знания? Опыт?

По мне, вы счастливый человек (просто деньги для меня не мотивирующий фактор) — у вас есть куча времени на семью, самообразование, халтуру, в конце концов. Переезд? Переезжать надо , если оплачивают жилье и ЗП раза в три больше, иначе овчинка не стоит выделки. Сейчас вы первый парень на деревне, и это хорошо, в большом городе таких масса. Вы готовы к новым свершениям? Оно вам надо? Есть на это силы, молодость, желание?

Не знаю, как в Чите, если вы оттуда, за ЗП, мне кажется, это не самый плохой достаток. С чего руководству платить вам больше? Все эти привлечения контрактов бред (просят меня писавшие выше), а вот самому присесть на процент к другому производителю вполне.

VS85 написал(а):

Это истина, однако все здравомыслящие люди понимают, что бизнес делают человеческие отношения.

Значит, я не здравомыслящий. Бизнес делают не человеческие отношения, а ВЫГОДА. БАБЛО правит миром, а не "классная соска с какой-то тушенкой". Человеческие отношения приводят к снижению заработка одной из сторон. Как правило, страдает производитель.

Irokezz написал(а):

Переезд? Переезжать надо , если оплачивают жилье и ЗП раза в три больше, иначе овчинка не стоит выделки. Сейчас вы первый парень на деревне, и это хорошо, в большом городе таких масса. Вы готовы к новым свершениям?

может человек с детства болеет за ЦСКА и хочет … еженедельно на стадион ходить.в Чите особо нет развлечений… наверное…

Дарт_Трейдер написал(а):

в Чите особо нет развлечений… наверное…

Дарт_Трейдер, все что за МКАДом, практически везде одна Чита… ))

зы. Жил полгода, нормальный городишка, военных многовато, люди хорошие, но с развлечениями действительно туго… ((

Дарт_Трейдер написал(а):

может человек с детства болеет за ЦСКА и хочет … еженедельно на стадион ходить.в Чите особо нет развлечений… наверное…

Тогда к трехразовому увеличению ЗП +35 за хату (однушка) + 5 на билеты и прочую сопутку. Это почти его ЗП в Чите.

Irokezz написал(а):

Не принимайте близко к сердцу.

Самый верняк написано! Но если уж, невтерпеж, можно попробовать… в конце-концов, жизнь для этого и дана))

VS85 написал(а):

однако все здравомыслящие люди понимают, что бизнес делают человеческие отношения.

Есть 2 категории сотрудников. Одни въ… ют, другие ни х.я не делают, но при этом 80% своего времени успешно тратя на создание видимости работы и успешно доказывают, что они б.ть работают как никто (люди презентации).
Первым некогда что-либо доказывать и в последние 10 лет это вымирающий вид. Зато вторых все больше и больше.
А потом это называют

VS85 написал(а):

человеческие отношения

Irokezz написал(а):

классная соска с какой-то тушенкой

это щито такое?

Irokezz написал(а):

Человеческие отношения приводят к снижению заработка одной из сторон. Как правило, страдает производитель.

Немного старомодный подход.

Irokezz написал(а):

Значит, я не здравомыслящий. Бизнес делают не человеческие отношения, а ВЫГОДА. БАБЛО правит миром

а если кто-то предложит больше бабла, а вы об этом даже не узнаете вовремя? Потому что не удосужились подружиться с человеком.
Мир меняется, следите за тенденциями. Читайте книги, например М.Феррацци "Никогда не ешьте в одиночку"