Irokezz написал(а):

если вы не умеете управлять коллективом, никакие штрафы вам не помогут.

я это делаю успешно почти 40 лет. и мало кто из моих подчиненных скажет что то плохое со многими до сих пор контактирую.

ALEX PN написал(а):

я это делаю успешно почти лет

почти сколько? Двести?

ALEX PN написал(а):

Демотивация за просроченную дебиторку

Сильно конечно)) с учетом что 1-2 дня пдз это нормальная практика.
В итоге от зп ничего не останется

ALEX PN написал(а):

я это делаю успешно почти 40 лет

Я не конкретно про вас. Я в принципе против любых штрафов. И демотиваций. Если человек чего-то не понимает, не хочет, не может, проще расстаться

А штрафы — это отрыжка российского бизнеса. Частая, вонючая и бесполезная

Irokezz написал(а):

Я в принципе против любых штрафов.

Не согласен. Я штрафую не на большие суммы, но это реально помогает. Ну например за опоздание штрафовал на 300 р. Офис был на ш. Энтузиастов в Москве. смотрю в окошко из своего кабинета: манагер поросячьим галопом бежит. дело не в штрафе а в принципе. здорово помогает.

andrei.uniconf написал(а):

В итоге от зп ничего не останется

Ничего подобного. 1% от просрочки на последнее число месяца. 10 тыс от лимона. но хорошо действует.

ALEX PN написал(а):

Я штрафую не на большие суммы, но это реально помогает. Ну например за опоздание штрафовал на 300 р

Что с того, что человек опоздал? У него могут быть дети, утренний секс, понос, в конце концов. Не вижу проблемы. Если он выполняет свои функции, пусть хоть вообще не ходит. От того что он пришел вовремя, какой навар конторе?

Irokezz написал(а):

чего-то не понимает, не хочет, не может, проще расстаться

обычно приходя в компанию я течении года манагеров менял 90%. расставались нормально. просто их мои требования не устраивали и они сваливали.

ALEX PN написал(а):

% от просрочки на последнее число месяца

Я бы вас по судам затаскал. Особенно за просрочку.

У вас где-нибудь штрафы прописаны? В трудовом договоре , например

ALEX PN написал(а):

обычно приходя в компанию я течении года манагеров менял 90%

Вы уже гордились этим. Ничего хорошего в этом нет.

ALEX PN написал(а):

Демотивация за просроченную дебиторку и не предоставление отчётности, нарушение дисциплины.

читаем статьи 22 и 137 ТК РФ
думаем.
еще раз читаем.
"руководитель"…

Irokezz
++++

ALEX PN, А вы для чего вообще вступаете в этот диалог?

ну вот и пятница)))

Irokezz написал(а):

Что с того, что человек опоздал? У него могут быть дети, утренний секс, понос, в конце концов. Не вижу проблемы. Если он выполняет свои функции, пусть хоть вообще не ходит. От того что он пришел вовремя, какой навар конторе?

Кстати интересная тема для пятничного диспута… )))
знал одну компанию, у них тоже был штраф за опоздание (стояла коробка куда каждый опоздавший кидал по 100р. потом накопленную сумму использовали на корпоритивных мероприятиях.))) (уточню опоздание это до 15 мин! ).
действенно и не нарушает законодательство)))

По своему опыту как в Росийских так и в зарубежных компаниях, всевозможные штрафы не встречал, только авторитет руководства.
Думаю что когда руководитель не может быть авторитетом для действительно сильных менеджеров (личностей), то тогда в дело идут штрафы. и в принципе меняется штат на почтальонов

DariaSPb написал(а):

Кстати интересная тема для пятничного диспута… )))
знал одну компанию, у них тоже был штраф за опоздание (стояла коробка куда каждый опоздавший кидал по 100р. потом накопленную сумму использовали на корпоритивных мероприятиях.))) (уточню опоздание это до 15 мин! ).
действенно и не нарушает законодательство)))

Ваш пример это скорее некая фишка в компании)) И кардинально отличается от штрафов автора объявления

DariaSPb написал(а):

знал одну компанию, у них тоже был штраф за опоздание (стояла коробка куда каждый опоздавший кидал по 100р. потом накопленную сумму использовали на корпоритивных мероприятиях.))) (уточню опоздание это до 15 мин! ).
действенно и не нарушает законодательство)))

в предыдущей организации где я работал было нечто похожее.
только за маты. за опоздания не было.
потом, на эти деньги, по итогам месяца либо отдыхали совместно, либо докупали вне бюджета необходимое нашему подразделению ( в том числе канц. товары, кофе, вкусняшки и пр пр пр )

официально ( в мотивации ) был штраф, 10 % от пдз, но не более 5000 руб.
ни разу не заплатил, даже с учетом того, что пдз были.
любая попытка впарить этот штраф заканчивалась на двух аргументах :
нахрена вы держите штат из 10 сотрудников СБ которые принимают решение по отсрочке
читайте ТК РФ.

V.Valerich написал(а):

держите штат из 10 сотрудников СБ

А всего сколько было сотрудников в компании?)))

kolvic написал(а):

А всего сколько было сотрудников в компании?)))

Тоже 10

kolvic написал(а):

А всего сколько было сотрудников в компании?)))

порядка 1500

Прикиньте, у нас вообще нет СБ.

Irokezz написал(а):

Прикиньте, у нас вообще нет СБ.

на текущем месте работы у нас тоже СБ нет )

V.Valerich, значит, компания доверяет своим сотрудникам. Это круто

Irokezz написал(а):

V.Valerich, значит, компания доверяет своим сотрудникам. Это круто

соглашусь.
но пробивать потенциальных партнеров стало сложнее.

V.Valerich, возможно. С СБ сталкивался только один раз. Их больше интересовало с кем я сплю и откуда у меня деньги на xtrail.
С тех пор ненавижу их чуть больше, чем гендиректоров киосков

andrei.uniconf написал(а):

Ваш пример это скорее некая фишка в компании)) И кардинально отличается от штрафов автора объявления

вы верно заметили это не совсем штраф, в больше степени это фишка которая, как ни странно объединяет коллектив! ложить деньги в коробку это добрая воля опоздавшего сотрудника!
но не положивший, ставит себя вне коллектива… )))

организации накладывают штраф на сотрудника только в том случае, если не в состоянии разработать и ввести правильную систему мотивации!
зачем вводить штраф за ПДЗ если можно изначально прописать это в KPI, при величине ПДЗ/ДЗ более установленного в KPI %, сотрудник лишается бонуса за этот ключевой показатель!

DariaSPb написал(а):

в больше степени это фишка которая, как ни странно объединяет коллектив!

Да, это можно.

DariaSPb написал(а):

ложить деньги в коробку

Зачем я это прочитал… Что же вы за… человек такой…