Zorro137, а у вас отличное руководство!
П.с. кстати, а вы в компании кто? Должность и функционал?

DariaSPb написал(а):

Сырник написал(а):
Тут бывают и исключения. Например гендиректор сети "РЕАЛЪ" в Питере — бывший региональный менеджер. Был приглашен (по знакомству, что ли?) на старт-ап.

а что у Реала 500ТТ! ?))

А кому не нравится данный специалист как руководитель сети : Янковский Игорь ?

FISHKA написал(а):

читать не интерсно ))))

так и не заставляють никто

FISHKA написал(а):

прочие мудаки…

dvp_wholesaler, наконец-то хоть что-то стоящее предлагают)))

NamiD, соглашусь

Хочу открыть несколько магазинов формата супер-мега-гипермаркет (порядка 12 000 точек) . Уже готово, но необходимо решить пару вопросов. Где мне взять "главного директора " по всем вопросам , его "зама" и "замзамзамыча"? Зарплату готов платить любую, но денег пока у меня нет. Заинтересованным лицам писать на
naeboss@mail.ru

dvp_wholesaler написал(а):

соглашусь

dvp_wholesaler, Димас, во ещё лучше предложение:

seregin_ivan написал(а):

#56

пиши скорее:

seregin_ivan написал(а):

naeboss@mail.ru

seregin_ivan написал(а):

порядка 12 000 точек

seregin_ivan написал(а):

naeboss

какой то , одним словом))))

kolvic, С наступающим тебя Днём ВМФ !

dvp_wholesaler написал(а):

С наступающим тебя Днём ВМФ !

dvp_wholesaler, Спасибо, Дим))) но здесь не об этом

с утра вертолеты летают, буквально по крышам… )))
с днем ВМФ!

DariaSPb написал(а):

с утра вертолеты , с днем ВМФ!

у меня к вечеру будут они))))

лучшие люди — с регионов!

vologda.35 написал(а):

лучшие люди — с регионов!

что за бред?
не стоит делить толковых людей по местонахождению
даже если и проводить это деление, то оно будет не в пользу регионов, как не крути

Dotar Sojat, если взять Москву и СПб, все кадры из регионов: или остались после институтов, или по приглашению
взять к примеру Пятерочку: ищут директоров кластера из регионов с релакацией в другие регионы, так же и Магниты. все почему? Да потому, что в регионах люди в местных компаниях вырастают, компании сейчас там умирают и кадры остаются без высокооплачиваемой работы

vologda.35 написал(а):

Dotar Sojat, если взять Москву и СПб, все кадры из регионов: или остались после институтов, или по приглашению
взять к примеру Пятерочку: ищут директоров кластера из регионов с релакацией в другие регионы, так же и Магниты. все почему? Да потому, что в регионах люди в местных компаниях вырастают, компании сейчас там умирают и кадры остаются без высокооплачиваемой работы

как бы это хорошо не звучало, но, тем не менее, это остаётся отдельным случаем
нельзя всех классифицировать
я уверен, что и москвичей и питерцов, а также всяких екатеринбуржцев и прочих новосибцев хватает с мозгами
просто, в регионах легче таких найти, ежели в густонаселённом городе

vologda.35 написал(а):

и кадры остаются без высокооплачиваемой работы

Но это не значит что

vologda.35 написал(а):

лучшие люди — с регионов!

просто в регионе они "дешевле" , но никак не лучше и не хуже.

mult220, трудно не согласиться…

и еще: HH и SJ для поиска работы комм.директоров особенно в Москве и СПб для регионов вообще не работает! Здесь нужна рекомендация на местах или подключать местное рекрутинговое агенство.
Проверено лично

vologda.35 написал(а):

в регионах люди в местных компаниях вырастают, компании сейчас там умирают и кадры остаются

А что это за КАДРЫ у которых компании умирают?

vologda.35 написал(а):

ищут директоров кластера из регионов с релакацией в другие регионы, так же и Магниты. все почему?

Не потому что кадров нет в регионе локации. Тут именно политика. Ещё в 95 году у компании Марс было постановление территориальный менеджер не должен был проживать в регионе дислокации. Тот кто умеет продавать, продаст везде, а домашний регион расхолаживает и отчасти не даёт продуктивно работать. Приехал в регион работать — работай, не отвлекайся на семью, друзей и прочее. Политика понятна и правильна.
Не рассматривали такой исход?

Никогда не попадался мне

khoser написал(а):

территориальный менеджер

из

khoser написал(а):

компании Марс

А равно как и из других модных контор,

khoser написал(а):

кто умеет продавать

Зато они умели правильно завязывать галстук, дуть щеки и брать откат от дистров за подписание нужного плана, выделение маркетинга, команд и всего остального.

oatfield, Юрий, продавать должен продавец за прилавком. Или вы считаете, что самый лучший продаван это гендир?

oatfield написал(а):

Зато они умели правильно завязывать галстук

Всяко лучше, чем таскать рубашку с коротким рукавом и галстуком. Буээээ.

khoser написал(а):

Приехал в регион работать — работай, не отвлекайся на семью, друзей и прочее. Политика понятна и правильна.

А Вы работаете, чтобы жить, или живете, чтобы работать? По-вашему хороший работник не должен иметь семью? Рабством попахивает…

NMZregion написал(а):

А Вы работаете, чтобы жить, или живете, чтобы работать? По-вашему хороший работник не должен иметь семью? Рабством попахивает

Риторические вопросы