maslenka написал(а):

а критерии?)
ну так, на всякАй случай

Деби́льность или дебили́зм (от лат. debilis — «слабый», «немощный») — самая слабая степень умственной отсталости, (Википедия)

maslenka, их много.

Если кто-то стоит у дверей в поезде метро 15 остановок и мешает остальным пассажирам, не сомневайтесь! Этот- дебил.

Egoist, ок, но моё утверждение "отдал клиенту = забрал у компании" имеет место быть?

Irokezz написал(а):

#128

А если 3 остановки то кто?))

MOZG, колхозник

MOZG написал(а):

А если 3 остановки то кто?))

Irokezz написал(а):

колхозник

)))))))))))))))))
буду в метро-буду считать))
хотя Ирокеша скажет, что и я -дЭбил)))

Irokezz написал(а):

Egoist, ок, но моё утверждение "отдал клиенту = забрал у компании" имеет место быть?

Далеко не всегда

Pustunnik, примеры сможете привести?

maslenka, не. Вы уже зачислены в другую категорию.

Например проводится акция — паллетная выкладка со снижением цены на 20%. КЛиент получает хорошийй оборот, компания вроде бы теряет в деньгах, но при этом получает хороший оборот и возможность скинуть товар со сроками близкими к предельным. Кому от этого плохо? Кроме того, появляются деньги…

Irokezz, я полностью согласен с funk 71. Чем больше ты "клиенту" (я называю только Партнёром), тем больше он тебе. Это и моя аксиома. И тоже проверенная на моём большом опыте.

Irokezz написал(а):

но моё утверждение "отдал клиенту = забрал у компании" имеет место быть?

утверждение — да, факт — нет. Зависит от стратегических целей компании. Если хапнуть бабла и свалить с рынка, то это справедливо. Если работать несколько лет и контролировать процессы — нет.

DetPit написал(а):

И тоже проверенная на моём большом опыте.

да да слышали на каком опыте, в другой ветке)))))

Pustunnik написал(а):

компания вроде бы теряет в деньгах

причем компания наверняка не теряет в деньгах, если она за точкой безубыточности

Pustunnik, что значит, вроде бы? Компания теряет в деньгах.

Egoist написал(а):

ния наверняка не теряет в деньгах, если она за точкой безубыточности

Есть такое понятие-упущеная выгода…

DetPit, в бизнесе друзей нет. Они просто грамотно создают видимость, что отдали вам больше.

Господа, то ли я туплю, то ли… на этом мысль обрывается)))
Есть 10 единиц товара с себестоимостью 80 рублей за единицу. Я продаю контрагентам по 100 рублей. Они не берут, потому как рынок на данный момент — 95 рублей. Я провожу акцию "бери всё со скидкой 10%", у меня покупают все 10 единиц по 90 рублей. В каком случае я терял деньги? Когда не давал клиентам скидку или когда скинул всё с дисконтом 10% ?

Недавно читал занимательную статью — "почему одни могут продавать, а другие — нет?". В ней тоже красной нитью прошло, что поколение конца 60-х — начала 80-х лучше умеют договариваться и обладают большей интуицией, чем молодые. Потому что "старички" росли в такое время, что иной раз от произнесённых слов зависела твоя жизнь (часто в прямом смысле)… Был там пример, как с головы парня хулиганы сорвали новую шапку, которую мама только что купила на свою скромную зарплату и как? Приходилось, невзирая на тумаки вступать в переговорный процесс о возврате имущества… И практика таких жёстких переговоров длилась годы, но давала и, как следствие, дала огромный переговорный опыт. Так что "старики" тут (без сомнения) сильнее молодёжи, которая "пороху не нюхала". Как-то так…

Irokezz написал(а):

что значит, вроде бы? Компания теряет в деньгах.

кто сказал что теряет? продать 10 пачек по 10 рублей заработать 30, или продать 30 пачек по 8 и заработать те же 30 р.
В чем потеря?

,

Egoist написал(а):

если она за точкой безубыточности

Egoist,
1. Если цена не в рынке, изначально, то вы заработали
2. Если цена в рынке, то вы "опустили" контору, так как
А. Не нашли нового клиента
Б. Не увеличили объем продаж, чтобы восстановить заработок

Irokezz, цитата для тебя:

"Быть клиентоориентированным означает заботится об интересах клиента. Тут логика такая: сотрудник заботится об интересах клиента. Клиент, покупая продукты или услуги компании, заботится о существовании компании. Компания, выплачивая зарплату, заботится о сотрудниках и замыкает круговорот заботы. Иногда сотрудники ошибаются и заботятся об интересах компании. Компания заботится о сотрудниках, выплачивая им зарплату. А что клиенты? Клиенты уходят в компании, в которых о них заботятся. Это логично. Это здравый смысл и ничего больше."

Konstantin Harsky – Бизнес тренер (коуч) для первых лиц компаний.

И вообще вы говорите не про отдал, а поменял. Скидку на увеличенный объем.

DetPit, спасибо. Есть одно но. Если речь идёт об исполнении договоренностей, то да. Если от клиента идёт отжим, то какая тут может быть клиентоориентированность?

вопщем, старпёры, на пенсию!