Всем привет.
Ищу толкового молодого человека на должность менеджера по развитию.
Читаем внимательно — в западную канцелярскую фирму.
Ищу специально из фуда.
Опыт на должности КаМА, менеджера по развитию бренда от 3 лет.
Желательно из западных фирм (алкоголь, табак, кола, нестле).
Зона ответственности — УФО.
Ищем от 30 лет и с базовыми знаниями английского, готового к частым командировкам.
Обязанностей масса, но работа интересная, да и условия достойные. Сначала что нужно делать.
Основные обязанности:
1) Переговоры по наличию ассортимента во всех возможных точках продаж (интернет магазины, оптовики, корпоративные клиенты, розничные клиенты)
2) Согласование расширения ассортимента, ассортиментных матриц, спецификаций с прямыми и непрямыми клиентами.
3) Участие в конференциях
4) Участие в локальных и федеральных мероприятиях в качестве спонсора
5) Обучение продающего персонала (менеджеры, продавцы, закупщики, специалисты колл центров и т.д.) прямых и непрямых клиентов.
6) Согласования ассортимента для школьных, корпоративных каталогов клиентов.
7) Согласование акций (локальных и федеральных).
8) Согласование размещения POS материалов в специализированном и неспециализированном каналах продаж.
9) Анализ продаж прямых дистрибьюторов и субдистрибьюторов (по категориям, отделам, месяцам, периодам).
10) Подготовка периодических (отчет по работе за неделю, отчет по работе за квартал, план командировок на месяц и т.д) и специальных (отчет по активностям конкурентов, занимаемым долям в категориях у клиентов и т.д.)
11) Контроль за соблюдением ценовой политики на подконтрольной территории
12) Взаимодействие с филиалами федеральных дистрибьюторов (анализ продаж, проведение локальных акций, совместные визиты с менеджерами к клиентам)
13) Работа с рекламациями
14) Аудит специализированных и неспециализированных магазинов
15) Контроль дебиторской задолженности клиентов.
16) Бюджетирование (согласование бюджета на год, квартал, контроль за его расходованием, подготовка закрывающих документов и предоставление их в бухгалтерию).
17) Проведение сэмплирования, контроль за расходованием сэмплов дистрибьюторами
18) Заключение договоров с новыми клиентами
19) Продвижение марки во всех возможных местах с присутствием ЦА (парки развлечений, рестораны с детскими комнатами, форумы педагогов, интернет сайты, специализированные журналы и т.д.) и много всего другого но вы сами выстраиваете свой график и планируете свой рабочий день.

Что мы за это предлагаем:
Полностью белая западная компания.
Очень дружный коллектив.
Ни одной задержки выплаты зп.
Ежеквартальные и годовые бонусы.
Работа — дома (home office)
Если есть личный автомобиль — очень достойная компенсация, если нет — то новая лизинговая шкода.
Ноутбук, мфу и сотовый даем.
Связь компенсируем.
Командировочные в три раза больше установленных в РФ (правда и командировок будет много).
В итоге получаем действительно очень достойную и интересную работу.
Сам пришел в эту фирму из продуктов и не разу не пожалел.
И еще, я не HR, я менеджер, отвечающий за ЦФО, но мне отдали еще и УФО, так что если будет грамотный кандидат, то во всем помогу.
Можно присылать свое резюме на 9998439890@mail.ru Исправлено kopcev (19.11.2015 16:23)

О, какое шикарное предложение! Редко увидишь такое. Жалко, что я не в Екате. )

Жизнь " в полях"!

dekaltd написал(а):

Жизнь " в полях"!

ну может кому семейная "жизнь" надоела. хороший способ разнообразить) главное из командировок раньше времени не приезжать)

dekaltd, вот кстати нет. Основные командировки будут сейчас, с целью знакомства. Потом самому придется строить график, хочешь заработать больше — нужно и полетать побольше ( тем более и гостиницы нормальные оплачивают и билеты).

lotsmanov.a, да, согласен.

lotsmanov.a, забыл сказать, что офис находится в СПБ, поэтому раз в квартал поездка в Санкт-Петербург на пару дней.

kopcev написал(а):

dekaltd, вот кстати нет.

Саш, знаю проходили…
Первый период (он же начальный, испытательный, вступительный и т.п) будет разъездах. И вот еще вопрос… Как скоро ждешь от МэнРаза отдачи ? Ведь "спичить" новый рынок-это не неделя и не месяц?

Roman Charkin написал(а):

раньше времени не приезжать)

Оценил)))))Звонить надо!

kopcev написал(а):

раз в квартал поездка в Санкт-Петербург на пару дней.

Здорово… ))) Офис в СПб, я в СПб, а нужен Екат. ))) Не повезло.

dekaltd, я чуть меньше чем за год влился. Тут с моей помощью надеюсь за полгода. Но действовать нужно быстро.
И еще такое дело- рынок очень узкий и все друг друга знаю от Калининграда до Хабаровска, поэтому ключевых клиентов будет около 20 остальные непрямые, через федеральных партнеров.

Когда до Новосиба доберетесь?

lotsmanov.a, ну в каждом ФО есть менеджеры, все летаем на собрание в Питер.

amiloros_nsk, в Новосибе уже есть, в следующем году на ДВФО нужен будет. скорее всего Хабаровск.

amiloros_nsk написал(а):

Тут с моей помощью надеюсь за полгода.

Да уж, не посачкуешь!

kopcev написал(а):

я чуть меньше чем за год влился.

Какой критерий был выдвинут за основу прохождения годовалого испыт.срока?

dekaltd, субъективная оценка директором

kopcev написал(а):

dekaltd, субъективная оценка директором

Класс! Субъетивизм без цифирь? Или можно вешать ГД про далекое далека?

Предложение гуд! Удачи в поиске. Будут вопросы по ЦФО, стучитесь, может чем и помогу.

Irokezz, ок

dekaltd, я отвечал за двух федералов, а там больше совокупный результат всех менеджеров. Главное держать запланированный рост и тесно работать с маркетингом.

dekaltd написал(а):

Оценил)))))Звонить надо!

а как же адреналин?

kopcev написал(а):

06.10.2015 14:17
kopcev

Есть у меня парень… щас позвоню ему!

Roman Charkin написал(а):

а как же адреналин?

У кого?
У того кто в окно будет выходить с этажа эдак начнем с 3-его? У меня, когда трусиля чужие найду? Или у подруги (жены) ?

dekaltd, у всех участников процесса)

dekaltd, ок