Добрый день!

Помогите разработать мотивацию по оплате труда для ТП (продукция с коротким сроком хранения)

А сейчас какая и чем не устраивает?

Какая продукция, какая текущая мотивация, какие результаты(показатели) хотите видеть и т.д.

Денег давать не пробовали?

Денег давать не пробовали?
А зачем?… есть же ее величество МОТИВАЦИЯ

wital.1 написал(а):

Помогите разработать

выкладывайте что есть -разберем:))

Мотивация — Это то что идет ОТ человека, его стремление к чему либо.
Стимуляция — Это то что действует НА человека, есть материальная и не материальная.
А так просто пообщайтесь с персоналом узнайте что ими движет и на это воздействуйте (стимулируйте).
Один за доп. премию горы свернет, а другому слова похвалы и признания как специалиста достаточно для того чтобы горы свернуть.
З.Ы. Что кстате в обратном случае может и не сработать. Люди разные бывают.

BezrukovDenis написал(а):

Один за доп. премию горы свернет, а другому слова похвалы и признания как специалиста достаточно для того чтобы горы свернуть.
З.Ы. Что кстати в обратном случае может и не сработать. Люди разные бывают.

Золотые слова! Весь мой жизненный опыт это подтверждает.

wital.1 написал(а):

Помогите разработать мотивацию по оплате труда для ТП (продукция с коротким сроком хранения)

оклад+ГСМ+плавающий процент в зависимости от оборота, ПДЗ, %выполнения плана, возврата и пр. KPI

BezrukovDenis написал(а):

Мотивация — Это то что идет ОТ человека, его стремление к чему либо.
Стимуляция — Это то что действует НА человека, есть материальная и не материальная.

Денис, не совсем. Мотивация и стимуляция — побуждение человека к действию. Но! Мотивация идет изнутри, от мотива, а стимуляция от стимула (дословно, палочка, которой осла в Опу кололи, чтобы он вперед шел). И то и другое бывает материальным и нематериальным.
То есть — стимулирование, всегда насилие, а мотивация — "морковка". Главное, правильно подобрать, как справедливо замечено:

BezrukovDenis написал(а):

Один за доп. премию горы свернет, а другому слова похвалы и признания как специалиста достаточно для того чтобы горы свернуть.

wital.1 написал(а):

Помогите разработать мотивацию по оплате труда для ТП

А еще неплохо бы функционал ТП в Вашем случае описать. Чтобы

Roman Charkin написал(а):

оклад+ГСМ+плавающий процент в зависимости от оборота, ПДЗ, %выполнения плана, возврата и пр. KPI

понимать, подходит или нет.

lotsmanov.a написал(а):

То есть — стимулирование, всегда насилие, а мотивация — "морковка". Главное, правильно подобрать, как справедливо замечено:

*кхе-кхе*… позанудствую… строго говоря существует две трактовки понятия "мотивация": 1. как структурное свойство психики и 2. как побуждение к действию
как правило речь в нашем деле идет о 2-м. И тут далеко не всегда мотивация — "морковка", иногда кнут тоже мотивирует. Ну и стимулирование — не всегда насилие. Например секс — это комплекс стимулирующих воздействий))))

Egoist написал(а):

Например секс — это комплекс стимулирующих воздействий))))

а секс с ТП это стимуляция или мотивация?

Roman Charkin написал(а):

а секс с ТП это стимуляция или мотивация?

В первый раз — стимуляция, а во второй уже в зависимости от того, понравилось ли ТП в первый))))

Roman Charkin, вот кто об чем… а ты об бане…

frfeyn написал(а):

вот кто об чем… а ты об бане…

я не о бане, а о бабах. а об них всегда думаю) молодой-горячий, что поделать)

оклад+ГСМ+плавающий процент в зависимости от оборота, ПДЗ, %выполнения плана, возврата и пр. KPI[/quot

Пока только оклад+ГСМ+2% от оборота. Как лучше привязать возврат и ПДЗ?

wital.1, а зачем отвязывали?

wital.1, от оборота чего? товара или денег?

wital.1 написал(а):

Как лучше привязать возврат и ПДЗ?

з/п у дебитора получает.

Egoist написал(а):

1. как структурное свойство психики и 2. как побуждение к действию

Юр, мотивация, в любом случае, динамический процесс психофизиологического плана.Так что, это структурное свойство психики, побуждающее к действию. Зачем разделять, дуализм привносить, так сказать? (зануда)
Что же до стимулирования, то иногда ослу нравилось, когда его кололи. )))
А вообще, стимулирование и мотивация

lotsmanov.a написал(а):

Мотивация и стимуляция — побуждение человека к действию.

Так что, "морковкой" может быть и голод, и нужда, в случае удовлетворения оных в результате вышеозначенного действия. И стимулированием может быть премия, точнее, угроза ее лишения. (еще раз зануда). )))

Опять питерские скилл "умные базары" включают.

wital.1 написал(а):

Как лучше привязать возврат

установите лимит в % от оборота, за превышение — штраф;

lotsmanov.a написал(а):

Юр, мотивация, в любом случае, динамический процесс психофизиологического плана.Так что, это структурное свойство психики, побуждающее к действию

енто всё в пункт 1
а есть ещё понимание термина "мотивация", которым пользуются в продажах. Так вот тут "мотивация ТП" — это побуждение оного к действию. Пинком или купюрой — это уже методология.

Sterh написал(а):

Опять питерские скилл "умные базары" включают. >)

Мы всегда пользуемся своими сильными сторонами. "Прокаченными скилами", пользуясь твоей терминологией. )))

wital.1 написал(а):

Как лучше привязать ПДЗ?

Ваша учетная программа позволяет группировать ПДЗ по количеству дней просрочки?
например, на интервалы:
- до 7
- от 7 до 14
- от 14 до 21
?