Alina написал(а):

меня этим не напугать)

кхм… пока смущаюсь… но уже скоро-скоро

опричник написал(а):

кхм… пока смущаюсь… но уже скоро-скоро

тьфу на тебя, ты все об этом.

Alina написал(а):

Дисциплина, но за такие деньги можно потерпеть

Раньше отпуск в компании был 7 дней, если повезет то 2 раза по 7 выпросишь, так как по мнению руководства у нас в России и так много праздников)))
Сейчас все так же?

Dron111 написал(а):

Сейчас все так же?

когда меня приглашали, все по ТК РФ вроде. Я особо про отпуск не выясняла, если честно

Alina написал(а):

когда меня приглашали, все по ТК РФ вроде. Я особо про отпуск не выясняла, если честно

Таки да все по ТК ну почти все: заявление пишешь на отпуск, приказ на отпуск подписываешь, отпускные тебе перечисляют, но вот только отпуск на работе проводишь)))

Dron111 написал(а):

Таки да все по ТК ну почти все: заявление пишешь на отпуск, приказ на отпуск подписываешь, отпускные тебе перечисляют, но вот только отпуск на работе проводишь)))

я как то спокойно к этому отношусь, я не парюсь. С такой ЗП можно на курорты на майские и на нг каникулы ездить

Alina написал(а):

С такой ЗП

Такой это какой?

Dron111 написал(а):

Такой это какой?

в личку

Спасибо за ответ!
Подскажите, плиз, а что там будет на собеседовании? Задачи решать на скорость или проценты в уме вычислять?
К чему готовиться?
Заранее благодарю за информацию!

alenam написал(а):

Спасибо за ответ!
Подскажите, плиз, а что там будет на собеседовании? Задачи решать на скорость или проценты в уме вычислять?
К чему готовиться?
Заранее благодарю за информацию!

по КАМу не могу подсказать. Я на регионала проходила.
В любом случае, все контактные данные байеров держите в голове.
В какие сети входили, на каких условиях, как добиваетесь снижения ком условий в сетях. Приросты по акциям.
Ком дир там не дурак, в продажах шарит.
Пройти с ним успешно собеседование мало кто может, не просто мало, а единицы.

Alina написал(а):

Пройти с ним успешно собеседование мало кто может, не просто мало, а единицы.

Alina, прошла?)

Ок. Спасибо.

kolvic написал(а):

Alina, прошла?)

да

Готов Купить Главпродукт на Казань. Пишите в личку

Друзья, расскажите пожалуйста про работу и собеседование в этой компании (московский офис), стоит идти?

Strannik84 написал(а):

про работу и собеседование в этой компании (московский офис)

нового вроде ни чего нет, в своё время я туда не поехал, ну их

superbiznes написал(а):

нового вроде ни чего нет, в своё время я туда не поехал, ну их

вспомнила про кордоны милиции-полиции , чуть не с автоматами.))) Была на собеседовании, все крутили и вертели. Показалось , шаг влево-шаг вправо- расстрел на месте. А вообще, проработав в больших компаниях, понимаю, какой кайф работать в небольших))) Вот, чесс слово)

Natella82 написал(а):

вообще, проработав в больших компаниях, понимаю, какой кайф работать в небольших))) Вот, чесс слово)

Это точно.

Главпродукт дно.

Strannik84 написал(а):

стоит идти?

Работал в 2017 года в подразделение ГП "Мясной союз", скажу так, после ухода выдохнул!
Бешенная текучка кадров, не успеваешь запоминать людей, есть старенькие, которые работают по 8-12 лет, а есть новенькие, которые не задерживаются.
В ГП только с 2017 года сделали разделение зоны ответственности, за каждой территорией отвечает регионал, а раньше могло быть в одном регионе по 4 менеджера работать, и как выстраивать качественную дистрибьюцию в регионе?
Касательно доходности, я бы не сказал, что она высока, у сотрудников ГП на немного выше чем у сотрудников "Мясного союза", все выплачивается в срок и все в белую (Оклад +бонус), отпуск как и ранее тут писали, отпускают только на 2 недели, по неделе два раза в год, были случаи когда людей не отпускали в отпуск в свадебное путешествие, через заявление на увольнение, строжайший дресс-код, в открытой таре чаю или воды за столом не попьешь, также были запреты на использование переносных аккумуляторов для зарядки своих гаджетов!
Прежде чем идти на собеседование в эту компанию, надо оценивать свои силы, стрессоустойчивость в первую очередь, никто никого там не подсиживает, просто работа в режиме многозадачности от звонка до звонка, я слышал что кофе брейки у них отменили, а были два раза в день в 11.00 и в 16.00 по 10 минут, кто хотел шел пить кофе чай, а кто покурить на общий балкон, ну и обед час как положено с 13.00-14.00, как наступает 13.00 все все бросают и уходят на обед, иначе потом не выпустит охрана, если Вы пожелаете сходить на обед допустим после 14.00))))
Я ожидал от Группы компаний Главпродукт, чего-то большего, но это обычная компания, которая ничем не отличается от обычных мелких контор, только если таким широким ассортиментом и бешенными объемами продаж…
Я не буду расписывать как у них идет планирование из месяца в месяц, соблюдаю нормы джентельменского соглашения, но это все на мой взгляд техника работы 20-х годов…

tatar116 написал(а):

а раньше могло быть в одном регионе по 4 менеджера работать, и как выстраивать качественную дистрибьюцию в регионе?

Так и было

Irokezz написал(а):

Так и было

Сейчас именно так в их двух остальных подразделениях, в Мясном союзе и в Мясофф
И куда продает ГП, Мясной союз и Мясофф лезть не может, огрызки добирает так скажем)))

tatar116 написал(а):

по неделе два раза в год

Нарушение

tatar116 написал(а):

когда людей не отпускали в отпуск в свадебное путешествие

Нарушение

tatar116 написал(а):

строжайший дресс-код, в открытой таре чаю или воды за столом не попьешь, также были запреты на использование переносных аккумуляторов для зарядки своих гаджетов

Буээээээ

Strannik84 написал(а):

стоит идти?

Думаю, что идти стоит, так как это какой никакой Ваш дополнительный жизненный опыт, однозначно плохим он Вам не покажется, так как Вы точно будете уверенным и прекрытым со стороны доходности, где вы точно будете знать, что Вас точно рассчитают, не будет задержки, а тем более кидка, все что Вы ЗАРАБОТАЕТЕ, Вам выплатят в полном объеме, но я сколько там работал, я не смог внятно получить ответ по расчету бонусов, они рассчитывают по выполнению плана по каждой группе товара в разрезе Овощная, мясна, рыбная, молочная, где каждая группа имеет свой вес, а вот на этом все заканчивается, допустим Вы сделали 20 лямов оборота, из них вычитается на всю компанию с Ваших бонусов 2 миллиона на ФОТ(Фонд оплаты труда, и в расчет берется 18 лямов, и в разрезе все считается по весу каждой группы, короче, все очень заморочено, но точности в рубль мне не удалось свои премии рассчитать чтоб что-то сходилось с их данными, руководители ссылаются. что все считает программа)))
Но, уверен, что это не так…
Идите и не думайте, думаю у Вас все получится…
Успеха и Удачи Вам!

сестра у меня там работала год, такого идиотизма и дурдома она говорит нигде не встречала как там)
одну бумажку подписать нужно человек 20 оббегать. След на столе от кружки остался… штраф, ковер испачкал… штраф)) ну и т.д.

BMW X5 написал(а):

ковер испачкал… штраф))

Вау! Ковры! На стенах, надеюсь?