А вот по мне, так все иначе. Если человек не с воодушевлением поет корпоративный гимн — он не патриот. Вот.

NatSen, Зачах бы скорее, но другая сторона этого-стабильность, и нормированный рабочий день)) и отпуск 28 дней.И целые нервы))))*даже засомневался, что лучше*

«pak« написал(Р°):

NatSen, Зачах бы скорее, но другая сторона этого-стабильность, и нормированный рабочий день)) и отпуск 28 дней.И целые нервы))))*даже засомневался, что лучше*

… через неделю Пака видели на Сибсельмаше, сортирующим шестеренки… :P

«Варя㫠написал(Р°):

Если человек не с воодушевлением поет корпоративный гимн — он не патриот. Вот.

Или не искренне, такого вычислять и увольнять-в надзидание другим)) «патриотизм«-для меня это только мое отношение к Родине.А все остальное , должно называться по другому.

«NatSen« написал(Р°):

… через неделю Пака видели на Сибсельмаше, сортирующим шестеренки…

За З/п в три тсячи у/е, а через две недели-вы будете за одним конвейером со мной))))))*я же вам похвастаюсь*

pak, вот. Правильно. Это простое соотношение того, что ты сделал для фирмы и что фирма сделала для тебя. Если это соотношение не в твою пользу, какой патриотизм? тебя используют!

Варяг, целиком и полностью согласен(работает, при условии, что ты не директор основатель этой фирмы)

«pak« написал(Р°):

при условии, что ты не директор основатель этой фирмы

А это происходит так редко))))

«pak« написал(Р°):

возведуться начальством в неоплчиваемые обязанности(есть у меня печальный опыт). вот в кратце о чем мы)))

ааааа семен семеныч! )))))))))))я че т вся в работе больно сурьезная и пока не могу адекватно реагировать на ваши рассуждения)))))))а вообще если человек работает хорошо то надо поощрять и словесно и в денежном эквиваленте, и если хороший работник то и повышать в должности, этим ты даешь стимул на будущее. Иначе потеряешь квалифицированного работника, я скок бы не увольняла ни об одной душа не болела, потому что не работали так как нужно работать

«Варя㫠написал(Р°):

Если это соотношение не в твою пользу, какой патриотизм? тебя используют!

Ну такого соотношения ты никогда я думаю и нигде (если это будет не твоя собственная фирма), ты не добъешься, соответственно тебя везде используют, другой вопрос на сколько и в какой форме.

НАНА, ты головой кивни-нам хватит)))*это я о реакции*

Геннадий, спасибо, Вы открыли мне глаза)))

«pak« написал(Р°):

ты головой кивни-нам хватит)))

вы не смотрите, что Серега всё кивает и кивает,
ведь он всё слышит, всё понимает ©
:):):)

«талгарский« РЅР°РїРёСЃР°Р»(Р°):

соответственно тебя везде используют, другой вопрос на сколько и в какой форме.

А это с какой позиции смотреть: С руководящей-эфективно, или не эфективно.
С твоей-в.глубоко, или так.щадяще(Имеют или неимеют) ))

«pak« написал(Р°):

НАНА, ты головой кивни-нам хватит)))*это я о реакции*

:) :) :) :) плюс тебе

pak, абсолютли! Важен порог восприимчивости)))))

«pak« написал(Р°):

З/п в три тсячи у/е

деньги свои переплавим на пули не денег тебе а нашу пролетарскую дулю)))) :)

«Варя㫠написал(Р°):

Важен порог восприимчивости)))))

Или степень пофигизма, или толщина мозоли на заду, или величина самооценки-факторов много.Но понимание , что тебя цинично использовали, приятных минут никому не принесло еще)))

надо любить то чем ты занимаешься, вот что я вам скажу и зарываться полностью в нее, вот как счас я, не успокоилась пока машину не подала за копейки кстати на омск, но это разовая сделка и мне просто повезло, мой заказчик визжал от радости, они немного погорячились и сумму перевозки маленькую включили, просто нереальную, вы представляете как я себя чувствую? когда сказала ДА у меня получилось! ))))и машина проверенная, не с улицы как многие это делают))))))) хотя то чем занимаюсь, далеко не моя профессия!

НАНА, Не путай патриотизм с хорошо исполняемыми трудовыми обязанностями)))А то , что это приносит удовольствие-это очень хорошо, значит ты угадала с фирмой, либо ты ее руководитель)))))

«НАНА« написал(Р°):

надо любить то чем ты занимаешься,

ВО ! +++! остальное всё демагогия ))) кроме размера з/п, как критерия оценки Етой любВи :cool:

НАНА, плюсище !

«НАНА« написал(Р°):

надо любить то чем ты занимаешься, вот что я вам скажу и зарываться полностью в нее,

НАНА, во! Плюсище! Я заводила тут темку «Свое дело-лучшая карьера? », поднять хочу)) Ведь правда, своя ноша не тянет. А руководитель вряд ли считает, что цинично использует сотрудника, скажем, попросив его сегодня канцы купить, завтра корреспонденцию отправить, и невдомек ему, что сотрудник всей фирме ноет, как его загоняли «не по прямым обязанностям»! ))

«NatSen« написал(Р°):

не по прямым обязанностям»! ))

у меня работал курьер так чтоб его куда то послать была проблема и все деньгов мало, я же видела какой объем работы он выполняет, не перетруждался а зарплату хотел очень хорошую, как ток он заикнулся что туда куда его послали далеко ехать я его тут же уволила. и в курьерской службе тебе никто не скажет далеко или близко и услуги дешевле стоят, чем своего держать. я что хочу сказать, не надо иногда наглеть, а оценивать ситуацию объективно а не субъективно и тода не будет никаких обид.

НАНА, чуть не в тему… Но… Объективно это примерно так: «У меня отбрали мобилу. Это плохо. С одной стороны. А с другой, отобравшему сейчас хорошо. результат — балланс соблюден… »? ты судишь с одной колокольни.