Патриотизм по отношению к фирме — это когда я бесплатно сделаю что-то, что могу и не делать, это когда я подкидываю какие-то идейки, которые принесут пользу не мне лично, а, скажем, другому отделу, это когда я в выходной или вечером работу работаю… Не из-под палки, причем. Так надо ли быть патриотом своей фирмы, если да, то до какой степени патриотизм может простираться, или работа для того, чтоб деньги зарабатывать, а не жить там?

Эге-гей, корпоративные самураи! ))

NatSen, мне кажеться , что ты смешиваешь несколько понятий(энтузиазм, лояльность, и патриотизм)под одной вывеской.Если ты «Живешь на работе» , то у тебя нет личной жизни-или она скоро закончится.Примеров масса.Патриотизм-это когда ты гордишся своей фирмой
и тем что она производит, или продает, Лояльность-это когда тызащищае интересы своей фирмы, не хаешь ее перед другими(Если честно , чувсвую правильно , а сказать не могу)) )
А все твои рвения на работе -это энтузиазм)))(особенно если тебе за это не платят)
Правда если ты не расчитываешь на повышение или какие нибудь ещебонусы)))

ну если судить по

«NatSen« написал(Р°):

Не из-под палки, причем

то да, я — патриот своей конторы. скорей всего потому что когда я закончил универ и пытался найти работу, а найти работу айтишнику(сис.админ-ие, программирование) без опыта очень трудно, но спустя три месяца нашёл таки небольшую тогда фирму. после моего «прихода» фирма выросла в 5 раз, нахватался опыта тут за 4 года по самое «нехочу» и за это я благодарен боссам и конторе… а ну ещё с боссам оч дружеские отношения, могу проболеть неделю и даже больничного не спросят и зп выплотят всю.

pak,

«pak« написал(Р°):

мне кажеться , что ты смешиваешь несколько понятий(энтузиазм, лояльность, и патриотизм)под одной вывеской

вот я и прошу, помогите разобраться, где что)))
Вот в «Пятерочке», говорят, корпоративный гимн по утрам поют))Я на каком-то сайте текст видела. А кто еще с этим сталкивался?

«NatSen« написал(Р°):

Вот в «Пятерочке», говорят, корпоративный гимн по утрам поют

да это уже попахивает «корейшиной» и зомбированием

Я вот досих пор убежден что 90% всех работников не посещает мысль сделать карьеру в той компании где он сейчас работает, от все равно смотрит где полутше. Отчасности проблема в том что расти просто некуда(( А сидеть без повышения и стимула очень тяжело.

«Pavel_Mal« написал(Р°):

А сидеть без повышения и стимула очень тяжело

Знакомая картина.Особенно если ты с основания этой фирмы работаешь, проходишь все этапы роста(от торгового и к региональному, а потом вместо того чтобы дать тебе отдел, приглашают новых людей на эту должность, или вовсе тебя увольняют)то весь патриотизм+лояльность опускаются ниже плинтуса! (это было на прежней моей работе)
В общем я против голого энтузиазма, если он не подтверждается деньгами, «Инициатива-наказуема» .Тем более что у меня есть семья-и она для меня главнее чем работа!

«pak« написал(Р°):

В общем я против голого энтузиазма, если он не подтверждается деньгами, «Инициатива-наказуема» .Тем более что у меня есть семья-и она для меня главнее чем работа!

золотые слова.

«pak« написал(Р°):

В общем я против голого энтузиазма, если он не подтверждается деньгами, «Инициатива-наказуема» .Тем более что у меня есть семья-и она для меня главнее чем работа!

Пролностью согласен))))) +

Никогда не отождествляйте себя с фирмой. Не впускайте ее в свое сознание. Не думайте, что Вы — ее душа и двигатель, что без вас все развалится. С вашим уходом ничего не изменится. Вставят новый болтик и все заработает.

Вот не совсем по теме, но боком касается http://foodmarkets.ru/viewtopic.php? id=2280

интересная тема, даже подписался … прям как мне кости перемываются , простите за нескромность :cool: поясню : в прошлой фирме проработал 5, 5 лет, компания в заморозке известная. в конце мая ушел, сейчас здесь уже половина оборота по старым клиентам у меня (просто товар еще не весь завез). выходит, эту половину та фирма уже потеряла. как по-вашему , чувствую я какую-либо вину за собой ? да вот фих ! чисто по людски , жалко сменивших мну менеджеров, но не более того :cool:

Варяг, изменилось однако , слегка ))

Viziton, может и нагонят?

Варяг, да флаг в руки , я буду только рад за них , честно ! но сил на это надо, точно! многие клиенты переходят за качество обслуживания, некоторые по сложившейся дружбе, этих уже не вернут, сто пудов …

Viziton, я тоже, кстати, радуюсь за то, что рпредприятие, с которого я уже давно ушел, не загнулось, выправилось и работает. Был момент обиды, что недооценили там… Загибалось оно , конечно, не из-за моего ухода, а по другой причине.

Варяг, слава богу , обид нет ни у кого, с бывшим коммерческим созваниваюсь регулярно… учредителям с небес не видно мну-букашку, в спаде винят коммерческого, он отмазывается кризисом, глядишь и пройдет потихоньку .

Viziton, эт точно, как говорил мудрый: «И это пройдет… «)))

Патриотом — наверно можно охарактеризовать того человека, который проявляет выше перечисленные ПАКом и НАТСЕН свойства при условии, что и фирма к нему относится аналогично. Я проработал в своей конторе уже достаточно годков и был у меня период, когда я готов был уйти(да и сейчас еще нахожусь в нем), но в свое время фирма очень мне помогла и не один раз и я чувствую, что не могу сейчас уйти (хотя ситуация достаточно сложная), я стараюсь помочь в меру своих сил. Но сказать что я патриот, наверно это не совсем правильно.

талгарский, Это называется порядочностью, может быть лояльностью.Тем более если ты чем-то обязан фирме.И я Согласен , что любовь и уважение-должны быть обоюдными.
вообще слово «патриот«-мне кажется может характеризовать только члена «Гербалайфа» или «Эйвона«-когда их там так зомбируют, что слова не скажи против фирмы, готовы со всем жаром защищать и отстаивать ее интересы.Но , я вот подумал, что если бы у меня появилось свое направление которое я бы начинал с нуля, набирал людей , учил, продвигал-то тогда я тоже мог бы считаться патриотом -так как бы отстаивал и защищал свое детище на всех уровнях и ситуациях.И делал бы это без принуждения и естественно.

«pak« написал(Р°):

И делал бы это без принуждения и естественно.

эт не патриотизм, эт зомбирование людей, сетевой маркетинг мне это знакомо, но у них есть очень интересные вещи по поводу как работать. патриотизм — это относится скорее всего в глобальному масштабу, к такому как родина.А работая в фирме, это просто порядочность, но если ты хочешь расти и в фирме где работаешь нет никакой преспективы на будущее.как бы к тебе хорошо не относились надо уходить и расти дальше, я думаю здесь ничего личного не должно быть.

НАНА, Понимаешь, Нана, я просто пытаюсь помочь Наталье разобраться в ее поступках)))), И дать правильное определение ее действиям на благо фирмы-в ущерб себе))),
И , если можно, уберечь от «неоплаченного» энтузиазма))Если эти действия способствуют каръерному росту-то это оправдано, а если они следствие-токмо живости характера, то скоро они будут восприниматься как должное и возведуться начальством в неоплчиваемые обязанности(есть у меня печальный опыт). вот в кратце о чем мы)))

«pak« написал(Р°):

я просто пытаюсь помочь Наталье разобраться в ее поступках)))), И дать правильное определение ее действиям на благо фирмы-в ущерб себе))),

Петь, я писала от имени собирательного образа патриотичного манагера)))Ну, и во мне жива его частичка))

«NatSen« написал(Р°):

Ну, и во мне жива его частичка))

А во мне жив горький опыт)))На эти собирательные грабли я один раз уже наступал)))

«pak« написал(Р°):

На эти собирательные грабли я один раз уже наступал)))

Все равно мы такие вещи больше для себя делаем, получая нематериальную выгоду в виде психологического удовлетворения, словесной похвалы либо ж из мазохизма: «Я так много делаю, а меня не ценят! » Ну вот согласись, предложили б тебе, скажем, за неплохую з/п на конвейере работать, или оператором, с утра до вечера заявки колотить? Согласился бы? Или зачах от тоски на такой работе?