veirtnth написал(а):

Доброе утро.
Скажу свое мнение (на опыте своем и товарищей) и не более того.
Директор по продажам — оклад около 150т.р. + бонус не менее 30%, можно рассмотреть квартальный бонус))) и годовой.
Кам — 90т.р.-110т.р. +бонус 30%
Супервайзер — 70т.р.-80т.р. +бонус 30%
Мне кажется, что именно успешных людей Вам будет тяжело найти на меньшие деньги, так как успешные люди сидят плотно на своих местах и их можно только перекупить большими деньгами (а это плюс к тем ЗП которые я написал) или ждать когда достойные люди станут не удобны компании в которой работают.
Господа! специалисты стоят дорого((( и не бросаются на первое попавшееся предложение, даже если зарплата выше.
ЭТО СУБЪЕКТИВНОЕ МНЕНИЕ!

Доброе. Спасибо. Зафиксировал.

denis007 написал(а):

рынок пересыщен… вот интересно, ЧТО должно произойти , чтобы народ пошел -таки в производство?

Однако не для того 20 лет Европа и США "убивали" нашу производственную базу, и высшее , среднее и средне-специальное образование, чтоб сейчас дать ему развиваться.
Простой пример наше СХ, колхозы и совхозы "задушены", фермерские хозяйства, где они есть в стадии "слепого котенка", исключение составляют несколько агро-холдингов, но и там не так все хорошо.
Даже если урожай и удается собрать без особых потерь, то большая часть уходит на погашение кредитов. Целевых программ поддержки СХ — нет. "Копейки" которые выделяются под это, частично разворовывается чиновниками, а остальное "раздается" по нужным и важным знакомым. До простого земледельца эти средства практически не доходят. Брать кредит в банке — это все равно, что добровольно в "рабство" пойти. Даже выращенный и чудом собранный урожай, если от него что-то остается после "погашения кредита", продать конечному потреителю не возможно. У "ворот фермера" стоит очередь перекупщиков, которые просто не выпускают фермера дальше его огорода.

Ujin2010 написал(а):

В таком случае лучше взять ставленника одного из опытных. Ему не нужны такие условия, как опытному, зелёный же будет руками, глазами и ушами опытного… База опытного, слово опытного — исполнитель зелёный. % повыше поставьте просто (они сами поделятся)… Можно так попробовать…

Спасибо. Но зеленый мне не нужен подглядывать и подсматривать… мне нужны люди умеющие работать, как автономно, так и в команде, при чем в каждом из вариантов и имеющие опыт достижения поставленных задач…

Ujin2010 написал(а):

А смысл вообще на Москву ориентироваться — регионы прикормите — после этого подойдут первыми Питерцы, а там и до Москвы не далеко)

Питер будет вторым.

kazrusproduct написал(а):

мне не нужен подглядывать и подсматривать… мне нужны люди умеющие работать, как автономно, так и в команде, при чем в каждом из вариантов и имеющие опыт достижения поставленных задач…

ну так а нормальные то и стоят дорого .

kazrusproduct написал(а):

Питер будет вторым.

первым

grezki написал(а):

а куда сам виновник торжества запропастился?
ночью его значит осенило планом захвата Москвы, потом он наверное до утра мечтал, а теперь отсыпается…

с утра и до обеда — лечение в больнице, после, обед и 2-х часовой сон… далее, до 3-4 утра работа…

alex2009 написал(а):

опять взятку в больницу наверное понес…

не взятку, а налоги… ))))

тунгус написал(а):

Если вы хотите реально в Москве создать ОП, то просто перекупите его у конкурентов, которые работают по аналогу на рынке не менее 3-х лет.

На тот рынок который мы идем, нет конкуренции… будут много переговоров и контрактов… поэтому нужны переговорщики… считаю, что школа продаж продовольствия самая лучшая, поэтому с этого рынка и буду набирать людей.
База предполагаемых клиентов, есть на 90%.

тунгус написал(а):

"Жадный платит дважды"

Это не жадный платит несколько раз, а глупый… ))))

dvp_wholesaler написал(а):

ну так а нормальные то и стоят дорого .

у меня задача будет: развивать бизнес на объеме продаж, а не на экономии зарплат.

kazrusproduct написал(а):

На тот рынок который мы идем, нет конкуренции

kazrusproduct написал(а):

у меня задача будет стоять развить бизнес на объеме продаж, а не на экономии зарплат.

Трава, что-ли какая-то не обычная?

GUGA написал(а):

Трава, что-ли какая-то не обычная?

ага… ладан буду РПЦ продавать…

kazrusproduct написал(а):

ладан буду РПЦ продавать

Чуйский?

Тут на днях смотрел передачу про генетику… я этим занимался… работа в НИИ- ставка 12 тыр… год проработал ( аспирант)… жил там( как полоумный)… погнался за большей денежкой. Вопрос- почему у нас в нашей многоуважаемой элите не в почете труд ученых? аж обидно

denis007 написал(а):

Тут на днях смотрел передачу про генетику…

Денис… ты тему ветки видел?…

kazrusproduct написал(а):

ага… ладан буду РПЦ продавать…

Софрино задавит

kazrusproduct написал(а):

Денис… ты тему ветки видел?…

может не совсем по теме . это к вопросу персонала. многие приходят в продажи, т.к. в науке денег нет!

denis007 написал(а):

многие приходят в продажи

потому что это самый легкий, по их мнению, путь.
у станка стоять не надо, с колбочками носится тоже не надо и прочее.

frfeyn, это к вопросу о распределении после ВУЗа. Принудительного рапределения

frfeyn написал(а):

потому что это самый легкий, по их мнению, путь.

на самом деле легче всего

frfeyn написал(а):

у станка

никакого стресса (личный опыт)

bushkonditer написал(а):

никакого стресса (личный опыт)

это вы сейчас понимаете.
а сейчас молодежь желает всего и много и просто так.
ну а раз так, где "работать не надо" — в продажах.

denis007 написал(а):

это к вопросу о распределении после ВУЗа. Принудительного рапределения

это вообще здесь не при чем. не хотели принудительно распределятся, не ходите в этот вуз, а пошли, обучились, верните "долг".

frfeyn, я работал по специальности . не устроили деньги!

Для того, чтобы поднимать с нуля как минимум нужно несколько грамотных спецов. Зеленую молодежь кто-то должен учить… Директор по продажам — 120-150, КАМ 60-90. Если брать дешевле — получите только головную боль. А сам рынок п/п очень узок и притока свежих специалистов пока нет. Мнение, что нужен спец с этого рынка — полный бред. Скорее всего таких в пределах 10-15 человек. И поверьте большинство всем довольно.

Pustunnik написал(а):

Зеленую молодежь кто-то должен учить…

Я создаю не ПТУ, а отдел продаж…

Pustunnik написал(а):

Директор по продажам — 120-150, КАМ 60-90.

Спасибо.

Pustunnik написал(а):

А сам рынок п/п очень узок и притока свежих специалистов пока нет.

что за рынок п/п

Pustunnik написал(а):

Мнение, что нужен спец с этого рынка — полный бред.

назовите ту область где качество продажников выше… и я буду там искать…

Pustunnik написал(а):

И поверьте большинство всем довольно.

а мне не нужно большинство, я не партию создаю… я тупо хочу купить не много профессионалов…

kazrusproduct написал(а):

я тупо хочу купить не много профессионалов…

Интересная формулировка.

kazrusproduct написал(а):

я тупо хочу купить не много профессионалов…

"есть одна очень интересная статья на эту тему" (с) )))))
не помню, по-моему обсуждали.
Парадокс рыночного капитализма — все "хотят"(ну как "хотят" — типа жизнь заставляет) людей, профессионалов(а равно и издержек и т.д. и т.п.) "поменьше-подешевше", а продавали они чтобы — побольше и подороже )))
Это все здорово, когда есть по отношению к этой системе "внешний мир" — где все "деньги зарабатывают". Но система-то уже замкнулась, охватив всю Землю )))
если все всех увольняют, сокращают издержки и т.д. — то кто всю производимую "ими" хрень покупать-то будут? )))
--------------------------------------
Диалектика рынка такова, что он (механизм сокращения издержек) запрограммирован на идеальное состояние в виде полного отсутствия издержек. Всякий рыночный игрок выстраивает ситуацию, в которой он отдавал бы поменьше, а брал бы побольше. Идеал этой системы – когда игрок берет ВСЕ, а не отдает НИЧЕГО. Это же простая логика, задумайтесь сами!
-------------------------------------
все берут все, а не отдают ничего — х-м-м… хотелось бы посмотреть, как это выглядит.