Натка написал(а):

Кажется поиск работы становится моей работой

ну это повод повеситься

Всё бы вам ржать, нет что бы пару котлов купить))

Натка написал(а):

пару котлов купить))

чего за котлы?

Дарт_Трейдер написал(а):

с февраля 2008 по 08.2013 (т.е. за 5.5 лет) — 7 мест. И сейчас будет восьмое.

Дарт_Трейдер написал(а):

Попробуй убеди потом следующих на твоем пути HR-овцев в "неопасности для работодателя" твоих частых смен места работы.

Это проблема. Набирая сотрудников — обязательно обращаю на это внимание. Конечно, в карьере менеджера может быть 2-3 прокола. Но, честно говоря, увидев бы в резюме, что:

Дарт_Трейдер написал(а):

(т.е. за 5.5 лет) — 7 мест. И сейчас будет восьмое.

на собеседование человека не позвал бы. Значит, есть изъян. Даже если он и профпригоден, он может быть конфликтен и неуживчив. Или просто, нанимаясь на работу, не в состоянии оценить своего нового работодателя. А как он клиента оценит, которому товары на миллионы поставлять будем? Или, поступая на работу, хватается за любое предложение, будучи не уверен в своих силах. Короче, серьёзный системный изъян есть, разбираться — какой именно — некогда и незачем.

на кой тебе работать на других, работай на себя

Натка не комплексуй , заниз возраст на 10 лет , убери 2-3 из мест из резюме , ( либо совсем маленький срок .или иное) HR не будет разбираться , трудовую на собеседование не носишь и нет
проф знаний по продажам у HR , продажнику нет времени сличать , ему важно понять опыт работы , кадровику на фиг разбираться в трудовой , если решение приняло начальство.

Сейчас я 3 года поменял в год по 3-4 места =12 работ :)))

Leonsio написал(а):

Сейчас я 3 года поменял в год по 3-4 места =12 работ :)))

это хобби такое? или сливки снимаешь и сбегаешь? опять же кто сразу раскошелится глядя на такой послужной список?

grezki, ситуации разные бывают

denis007 написал(а):

grezki, ситуации разные бывают

согласен, но не 12 раз подряд

grezki написал(а):

это хобби такое? или сливки снимаешь и сбегаешь? опять же кто сразу раскошелится глядя на такой послужной список?

Дружище какие на хрен сливки , все хотят волшебников за 2 копейки, при поступление договариваешь об одном , полномочия , стратегия , деньги- а получаешь совсем другое , или соглашаешься или уходишь

grezki написал(а):

согласен, но не 12 раз подряд

Ты как Стахановец 30 лет на одном месте?

тебе повезло , уменя стаж общий 20 лет работы , кроме последних 3 лет я менял работу раз в 5-6 лет

grezki, просто надо реально смотреть на работодателя. что за товар . готовы ли на листинг? а то энтузиазьм быстро проходит)))) я еще в черных списках искал фирму ( " о работе ру " и тп)

Leonsio написал(а):

я 3 года поменял в год по 3-4 места =12 работ

denis007 написал(а):

ситуации разные бывают

Да тут уже патология: 12 ситуаций за 3 года и придумать нелегко. Еще год-два так полетает — и всё. Больше не возьмёт никто. Ну, или будут брать всякие отстойные конторы. Что, похоже, уже начинается:

Leonsio написал(а):

Дружище какие на хрен сливки , все хотят волшебников за 2 копейки, при поступление договариваешь об одном , полномочия , стратегия , деньги- а получаешь совсем другое , или соглашаешься или уходишь

denis007 написал(а):

ситуации разные бывают

Вот именно, что разные, у каждого своя правда, у работника своя, у нанимателя своя.
+ время такое… ветренно-неопределенное
Как китайцы врагу желают "Что б тебе жить в эпоху перемен! "(не дословно)

KD KD — конечно тоже его позиция понятна. Но эта позиция с точки зрения успешного работодателя, твердо стоящего на ногах. Если бы все были такие адекваты…

KD KD написал(а):

, не в состоянии оценить своего нового работодателя

а как его оценишь объективно?
бывшие сотрудники? пробовал — никто не хочет выносить сор из избы и как правило ничего не говорят.
как кандидаты "врут и не договаривают", так также и с другой стороны.

KD KD написал(а):

будучи не уверен в своих силах

часто бывает обратное — работодатель оказывается не уверенным в своих силах )))
затевает проект, а потом выясняется что "этот товар нафиг никому не нужен"

KD KD написал(а):

хватается за любое предложение

любое не любое, но семью кормить-то надо. Вот честно, положа руку на сердце — у всех в заначке по миллиону, что, допустим, уйдя с работы можно спокойно и методично выбирать и искать работу? пол-года, если надо год? )))))
сложно все и не однозначно, увы

Leonsio написал(а):

Ты как Стахановец 30 лет на одном месте?

да нет… тоже бывали периоды. раз в год менял работу. но это было три раза. а так подольше на одном месте держался. сейчас уже три года сам на себя работаю.

Leonsio написал(а):

все хотят волшебников за 2 копейки,

при этом хотящие сами не особо маленькие з/п имеют.

KD KD написал(а):

Да тут уже патология: 12 ситуаций за 3 года и придумать нелегко.

Коллеги давайте без диагнозов… ситуации везде разные , . где проекты просто закрывались .нет денег на развитие… где не соответствие (см выше).где менялось руководство( замена команды)… очень просто сидеть на одной должности и рассуждать… каждый поиск работы это стресс…
Я осознал что сейчас просто изменилась ситуация на рынке работодателей.
… практикуется быстрая смена персонала … с большим объемом задач … за меньшие деньги…

Leonsio написал(а):

Я осознал что сейчас просто изменилась ситуация на рынке работодателей.… практикуется быстрая смена персонала … с большим объемом задач … за меньшие деньги…

Вот не заметил такого. Хочу сотрудников на срок от 2 до 5 лет (в продажи — до 3-х); денег платим больше (в этом году подняли в ОП з/пл на 25-40%).
Задачи — да, большие. Были б маленькие — я б их сам сделал и дочек-школьниц на помощь позвал бы. Так бы и работали втроём.

KD KD написал(а):

Или просто, нанимаясь на работу, не в состоянии оценить своего нового работодателя

Кока-Кола торговиков меняет раз в год и что, моя жена работает на крупного алкогольного производителя текучка не представляете какая. Так что…

Leonsio написал(а):

Сейчас я 3 года поменял в год по 3-4 места =12 работ :))

ЧепмпиЁн )))

KD KD написал(а):

Хочу сотрудников на срок от 2 до 5 лет (в продажи — до 3-х); денег платим больше (в этом году подняли в ОП з/пл на 25-40%).

В Москве есть вакансии?

kayf написал(а):

ЧепмпиЁн )))

Я не желал рекодтоффф … так получилось

- Я не буду работать в компании, в которой такая фигня творится!
- Что, уволишься?
- Нет. Работать не буду.

ЗАЗ написал(а):

Кока-Кола торговиков меняет раз в год

Так это известная тема, об этом узнать легко. Дальше — принимай решение: нужна школа — иди. Работодатели это тоже знают.

ЗАЗ написал(а):

текучка не представляете какая.

Тоже — осознанно принимай решение. про крупные конторы навести справки — на раз-два.

Leonsio написал(а):

Я осознал что сейчас просто изменилась ситуация на рынке работодателей.
… практикуется быстрая смена персонала … с большим объемом задач … за меньшие деньги…

Согласен, 146% ))

Никому ничего не нужно, кроме денег.
Любым способом.

Тут еще нужно понимать, что, допустим, в Екате и других городах страны все немного по-другому. И чем меньше город, тем наверное люди более друг друга знают, дорожат репутацией и т.д. "Социальная ответственность бизнеса" еще наверное как понятие где-то осталось ))))
А в Москве? (мы с Леонсио оттуда)
ХА!
Город не для жизни, а для работы, все — "потенциальные таджики".Получилось — хорошо, нет — да и фиг с ним, всех уволим, название ООО сменим, сферу деятельности сменим.
Обещали одно, на деле другое? "Ну ты лох! Москва слезам не верит, дядя! " и т.д.
Про всех и все узнать не возможно.