Ledi82, я тоже так в том году сказала, хлопнула дверью и ушла…
мало того постоянная задержка по зп…

Len_ny написал(а):

хотел бы потом глянуть — мое детище живо, ?

так смотри, кто же тебе не дает, но часто бывает, что новая голова думает по-другому, а большие изменения не всегда ведут к положительному результату, а порой совсем плачевно выходит.

Лет 5 назад устроилась в одну фирму шеф орал на всех, я решила на фиг надо и сказала что ухожу. На мое место он устроил секретаря (свою любовницу), я её обучила и ушла. Звонит бухгалтер и говорит приди за зарплатой, я пришла а мне официалку 3000, а ей % 25000. Он когда узнал что мне 3000 дали орал как бешанный, а я так спокойно говорю что вы так нервничаете выпейте успокоительное а то инфаркт схватите, вот он бесился что вены чуть не полопались.

k.l, тоесть он тебе и 3000 не хотел давать? Че за контора? мне что б не нарватся в будующем

KIROV написал(а):

зачем вообще тратить время на такого работодателя, выбирайте его под себя

ну знаете, не всегда можно разглядеть истинное лицо, только в процессе… да и если вы пришли к одному руководителю, а через некоторое время стал другой, тогда как? — тогда вот и

KIROV написал(а):

выбирайте его под себя

Ledi82 написал(а):

не всегда можно разглядеть истинное лицо, только в процессе…

разглядели, не устроило, так что вам стоит подобрать себе нового работодателя, ведь не только компании вас отбирает, но и вы принимаете решение и предложение… предложение не интересно-проходите мимо.

Len_ny, Уже не нарвешся, филиал закрылся.

KIROV, так и делаю, либо сразу от ворот поворот, либо в процессе, если выясняю что … овно, вляпалась ток однажды и то, потому что сменили руководителя.

Ledi82 написал(а):

вляпалась ток однажды

не ошибается тот, кто ничего не делает(с)

KIROV написал(а):

не ошибается тот, кто ничего не делает(с)

KIROV, Истину глаголишь

Ну их много было со всеми по разному расставался. Как у всех с хорошими по хорошему, общаемся даже, чем то иногда в каких то вопросах помогаем друг другу. С плохими по плохому. Причем по максимуму по плохому, (все что можно из этого выжить, что бы нервничал, плохо поспал, ну как то так) что бы задумался а надо ли было так вести себя… как он сделал.

Дмитрий продавец написал(а):

что бы задумался а надо ли было так вести себя… как он сделал.

а зачем? ведь вы не бог… сам всё получит что заслужил, так что вряд ли стоит тратить силы

Земля круглая… и чем дольше работаешь тем больше понимаешь что торговый мир очень тесен))) и гадить не стоит это касается как менеджеров так и руководителей… ))

По опыту:
ОЧЕНЬ РЕДКО с реально хорошим сотрудником расстаются плохо. Бывает — не сработались, коса на камень, не сошлись во взглядах на развитие и т.д. Но если человек — нормальный, сотрудник — профессиональный, то с ним расстаются корректно. И он — опять же — уходит тоже корректно. Конечно, без лишних объятий-лобызаний, но… по-человечески. И не так много руководителей — клинических идиотов, которые с профи расстаются со скандалом, "кидками" и т.д. Гораздо (в разы! ) больше "непризнанных гениев", которым в который раз "не повезло" с дураком-начальником. И которые потом типа мстят. Жалкое зрелище…

Handiza написал(а):

И которые потом типа мстят. Жалкое зрелище…

+++

KIROV,

KIROV написал(а):

а зачем? ведь вы не бог… сам всё получит что заслужил, так что вряд ли стоит тратить силы

+1. зрело.
Это если ты ещё полностью прав. А это не всегда бывает.

KIROV
Как зачем? Старую советскую комедию"Приключения Шурика" про стройку смотрел… Поэтому надо Шура, надо. На бога надейся а сам не плошай…

Ой, ребята, всегда мне везло на работодателей. Правда, было у меня их всего три. Но первого я до сих пор навещаю— он на пенсию вышел и не работает. Смешно, когда он сам открывает дверь и начинает рассказывать, какой гараж он построил, как забор у дома поправил, сколько вина поставил… А когда открывает жена, я узнаю, что он сломал машиной забор и пришлось его поправлять, повесил полочку в новом гараже и выпил почти все еще не дошедшее до кондиции вино…
Но обожаю мужика и всегда слушаю его, а не жену. Сделал забор— значит сделал.

Респект тебе:
Handiza "ОЧЕНЬ РЕДКО с реально хорошим сотрудником расстаются плохо" это точно…
А с идиотами возомнившими о себе… только по плохому.

Дмитрий продавец,

Дмитрий продавец написал(а):

А с идиотами возомнившими о себе… только по плохому.

Да с ними тоже, чаще, расстаются нормально (т.е. — по заслугам). Тока они это не всегда понимают. добавлено через 1 минуту 24 секундыNadina,
Какой славный типаж.

Nadina написал(а):

Смешно, когда он сам открывает дверь и начинает рассказывать, какой гараж он построил, как забор у дома поправил, сколько вина поставил… А когда открывает жена, я узнаю, что он сломал машиной забор и пришлось его поправлять, повесил полочку в новом гараже и выпил почти все еще не дошедшее до кондиции вино…

Гармония она такая … гармоничная . . . добавлено через 18 секунд

Handiza написал(а):

Какой славный типаж.

классика, ага

Если трактовать в таком контексте:
Handiza
"Да с ними тоже, чаще, расстаются нормально (т.е. — по заслугам). Тока они это не всегда понимают" я только за.

Дмитрий продавец, надо хлопнуть мышкой по нику того, кому Вы отвечаете, ответ получится адресным. А, если выделить часть текста, на который отвечаете, и нажать на желтую кляксу внизу-справа поста, то получится вот так.

Дмитрий продавец написал(а):

я только за

Удачи.

Handiza написал(а):

Какой славный типаж.

Ты начальник — ты и дурак, раз такого придурка как я взял на работу.

Handiza, я же в рынке, либо принимаешь условия, либо ждешь на обочине, это выбор и у каждого он свой