Pinochet написал(а):

Не злоупотребляйте этим словом) Всплывают, как известно, ещё и подводные лодки и ещё кое что…

ещё кое что не тонет, но к этой теме, довольно серьезной, это не относится

Ключевым клиентам отпишитесь, мол, все, я устал, я ухожу.
Серьезно, отпишитесь, что уходите из компании. Хуже будет, если этот к/д наплетет им чегонипопадя если уйдете к конкурентам.

Koroll написал(а):

Серьезно, отпишитесь, что уходите из компании. Хуже будет, если этот к/д наплетет им чегонипопадя если уйдете к конкурентам.

+100500

Koroll написал(а):

Серьезно, отпишитесь, что уходите из компании. Хуже будет, если этот к/д наплетет им чегонипопадя если уйдете к конкурентам.

Обязательно!

Уйти нужно красиво, и взять всё по максимуму, вот и весь сказ, а в дальнейшем использовать имеющуюся базу и знания на улучшение своего благосостояния

KIROV написал(а):

но к этой теме, довольно серьезной

Может PitbullRUS14, сам ген. директор и хочет уволить ненавистного сотрудника, а вы ему советы даёте)

Madisa написал(а):

А генеальный комментировал

обычная ситуация — картбланш у к/д на определенное время. Сделай так, чтобы он этот картбланш не использовал. Это вполне по силам

Может кого то хотят воткнуть на твое место, появился родственичеГ?

Egoist написал(а):

свистни, как уйдёшь, я их выкину из одной известной тебе сетки))) ну и ещё места есть, откель можно попросить на выход)))

шедеврально (с)

PitbullRUS14, БУлик, ты наверно их бил…

fabrikant написал(а):

появился родственичеГ?

типовая ситуация, вообще то. Человек пришел, осмотрелся и с конкурентами, скрытыми и явными, решил разделаться, чтобы уж потом то у собственника точно альтернативы не было

Belyi написал(а):

чтобы уж потом то у собственника точно альтернативы не было

Но это прямой путь к алкоголизму !

да, PitbullRUS14, невесело.Ну да ладно, эмоции в сторону.Житья тебе все равно уже не будет-не уйдешь по хорошему-подставят и уйдешь по -плохому. Надо однозначно разговаривать о компенсациях всего, чего неотгулено +по возможности пару-тройку окладов-это сейчас много , где принято, не только в торговле.И народ себе при увольнениии и по три оклада забирал.Не доказывай им ничего-не трать нервы свои-они тебе еще пригодятся.

Артём-НН написал(а):

БУлик, ты наверно их бил…

Нет не бил. Хотя желание есть. Но боюсь забить нахрен.

Egoist написал(а):

свистни, как уйдёшь, я их выкину из одной известной тебе сетки))) ну и ещё места есть, откель можно попросить на выход)))

Договорились

Madisa написал(а):

А генеальный комментировал и аргументировал свое совместное решение с коммерческим, ведь он не первый день вас знает… Имеется ввиду не только планы, за два-то года и достижения какие-то были… А так просто в один день директоров по продажам не снимают. В любом случае, уходить или нет, и как уходить-решение не сегодняшнего дня. Такие решения принимаются на холодную голову.

Аогументировали не выполнением планов. Хотя сам в курсе, что я резко против них был. Причём аргументированно против.добавлено через 1 минуту 32 секунды

АринаKons написал(а):

да, PitbullRUS14, невесело.Ну да ладно, эмоции в сторону.Житья тебе все равно уже не будет-не уйдешь по хорошему-подставят и уйдешь по -плохому. Надо однозначно разговаривать о компенсациях всего, чего неотгулено +по возможности пару-тройку окладов-это сейчас много , где принято, не только в торговле.И народ себе при увольнениии и по три оклада забирал.Не доказывай им ничего-не трать нервы свои-они тебе еще пригодятся.

Я так и сказал. Давайте без конфликтов. Меня просто ситуация убила. Сегодня и просто так. Без всего. ЗП и свободет.добавлено через 2 минуты 21 секунду

proshin написал(а):

1. предложи откупиться, НОП 2 года — инфы через край.

Там пречём такая инфа, что меня лучще убить ))))))))))))

АринаKons написал(а):

+по возможности пару-тройку окладов-это сейчас много , где принято

Это точно. Как правило, три "официальных" оклада это как раз по сумме и есть один фактический за месяц )))
Поэтому что три требуешь, что забираешь один текущий и "по рукам", никакой разницы. Работодатели тоже не глупее нас с вами.

PitbullRUS14, спокойствие. главное спокойствие.

Мне в свое время так же предложили по собственному… НО! Это был 2008, осень и руководителю пришла депеша по внутренней почте, что человека надо одного сократить по собственному. Я последняя пришла-мне первой уходить (меньше полугода отработала). И разговор со мной начинался в подобном тоне-пиши заявление. Ничего… Поговорили по душам, они мне выплатили 2 оклада (черных) на руки и из бухгалтерии пошла писать по собственному. А по поводу подставят или по статье… Ни разу не пробовали увольнять по статье. Пусть попробуют) Я думаю, он свою должность не за красивые глаза занимал и ума хватит себя отстоять.

еще как вариант договорись на работу в течении 1- 2 месяцев, чтобы спокойно передавать дела, подыскивать место и все такое. за это время новый кд мож облажаться, босс поймет твою компетентность и лояльность к компании. мы так отвоевали человека на регионах. до сих пор работает. но это все при одном большом ЕСЛИ: тебе самому не противно работать с новым Кд и нужна эта компания… )))

PitbullRUS14 написал(а):

Там пречём такая инфа, что меня лучще убить

а ты лишнего не проси

Дарт_Трейдер написал(а):

Как правило, три "официальных" оклада это как раз по сумме и есть один фактический за месяц

по последнему месяцу можно брать, а если еще и сезон впереди.А и встречаются такие нач отдела, у которых оклад очеень приличный , проценты там занимают совсем небольшую долю либо их нет-да, да, и такое бывает

Если что, нам требуется грамотный человек на аналогичную должность… На красоту глаз не смотрят)))

mazik написал(а):

еще как вариант договорись на работу в течении 1- 2 месяцев, чтобы спокойно передавать дела

Возможно, но не хочу. Работать в такой ситации нормально я не смогу. а отбывать номер не хочу. Меня и убирают за свое особое мнение. Я его до хозяена компании не доводил, а высказывал на общих собрания. Может я и не прав был, что не доводил. Но я же командный игрок.

Я вот только одно не понял, судя по рынку, им не увольнять тебя надо, а награждать. Ну дебилы…

PitbullRUS14, и не че себя мучить!

PitbullRUS14 написал(а):

Возможно, но не хочу. Работать в такой ситации нормально я не смогу. а отбывать номер не хочу.

тады сливайся по соглашению сторон. обосновать парашютные выплаты, я думаю, сумеешь. соглашение только подпиши правильно.