DariaSPb написал(а):

все на боссов бочку

дык если идиоты. я так и говорю (говорил )))))

DariaSPb написал(а):

когда сами боссами станешь

знаем, плавали )

DariaSPb написал(а):

доказывая свою крутость

зарплатой надо доказывать. и немного внимательности к людям.

FISHKA, эх святая наивность… ))) жизнь торговика в компании в среднем составляет в среднем год… ))) за это время он должен или вырасти или пойти нафиг… ((( в противном случае он превратиться в уставшего монстра… а оно тебе нуна? торговик это рядовой на фронте… пушечное мясо… не нужно создавать ему тепличные условия он должен быть в стрессе… у него должна быть мотивация вырости и уволить тебя нах… по статье! ибо плох торговик который не хочет быть манагером)))

DariaSPb, ага, торговик уходит, забив болт на фирму. Вырастает в другой до манагера, сидит на фудмаре и пишет: "Да знавал я одного, такой м.ак! Вы не поверите, что творил! " :)

DariaSPb написал(а):

эх святая наивность

ыыыы, прикольно )))

DariaSPb написал(а):

жизнь торговика в компании в среднем составляет в среднем год

да

DariaSPb написал(а):

за это время он должен или вырасти или пойти нафиг

да

DariaSPb написал(а):

а оно тебе нуна?

у меня были т\п которые выполняя все свои планы, загорали летом на пляже или халтурили со схожим товаром. другой уровень, однако. всех устраивал.

DariaSPb написал(а):

эх святая наивность… ))) жизнь торговика в компании в среднем составляет в среднем год… ))) за это время он должен или вырасти или пойти нафиг…

DariaSPb, так его, научи как правильно надо! )))

Vasiliy67, так это здорово… что он сидит манагером не в моей компании… и пишет на фудмаре в рабочее время!
и по поводу торговика который забил на фирму и перешел в другую… поверь мне он и на нее забьет… торговики бываю двух видов, — это приспособленцы которые будут искать где меньше трах… ть и больше платят… таким фиг угодишь по определению, они мотаются как перекати поле… и те которые работают ради того чтобы не работать Торговым! правда есть еще подвид торговых которые работают потому что привыкли к фирме, порядкам, к колегам… они спокойно относятся к работе (правда звезд с неба не хватают но и косяков не делають)… уставшие монстры(…
так воту компании где среди торговиков большинство уставших монстров нет будущего… (((

DariaSPb написал(а):

И вообще считаю каждый уважающий себя менеджер должен пройти школу западных компаний, или про западных таких как Лебедянь (жаль что продались)…

где вы эту бредятину берете? их на пушечный выстрел нельзя подпускать к серьезному бизнесу в России.

Lunin91 написал(а):

где вы эту бредятину берете? их на пушечный выстрел нельзя подпускать к серьезному бизнесу в России.

а по факту, любому западнику, после российской школы бизнеса, уже ничего не будет страшно! ))

Шашлыки на заправке врядли пойдут… Вот если рядом шалманчик поставить…

alex2009 написал(а):

а по факту, любому западнику, после российской школы бизнеса, уже ничего не будет страшно! ))

вот с этим соглашусь

Lunin91, и что в твоем понимании серьезный бизнес))) контейнер на рынке или дистрибьютор в тьмутаракани)))

DariaSPb написал(а):

и что в твоем понимании серьезный бизнес)

большие деньги

50руб в кармане первоклашки, тоже для него большие деньги))) приведи пример серьезного бизнеса в твоем понимании)))

DariaSPb написал(а):

приведи пример серьезного бизнеса в твоем понимании)))

Мечел, Уралмаш, Металоинвест, тот же Тандердобавлено через 26 секунд

DariaSPb написал(а):

50руб в кармане первоклашки, тоже для него большие деньги

ну мы то уж давно не первоклашки

Lunin91, Мечел, Уралмаш, Металоинвест — какое отношение это имеет к продуктовому рынку! ? и поверь мне там ТОПы имею хорошее образование,
и полученное в том числе за бугром)) а по поводу Тандера — ответь мне чем менеджмент тандера (организация бизнеса) отличается отличается от Ленты и Х5 Окей…! ?

DariaSPb написал(а):

и поверь мне там ТОПы имею хорошее образование,

безусловно. но на западные методики пилюют с высокой колокольни.

DariaSPb написал(а):

какое отношение это имеет к продуктовому рынку!

я вообще то о бизнесе в целом.

DariaSPb написал(а):

а по поводу Тандера — ответь мне чем менеджмент тандера (организация бизнеса) отличается отличается от Ленты и Х5 Окей…! ?

наверное уместнее сравнить с тем же Метром или Ашаном.

Lunin91, какая разница, весь крупный ритейл работает по западным шаблонам… и не кто на это не плюет… и мелкие сетки стараются это перенимать((( да весь бизнес развивается согласно мировым трендам… — Россия отстает… но это временно!
и не надо плевать на то в чем не разбираешься))) а то удивляемся откуда приходят продвинутые парни рисующие красивые графики и утверждающие что на ровном месте дадут прирост продаж на 200% и повысят рентабельность до уровня наркорынка)))
все проблемы от дилетантов нахватавшихся верхов (плюющих на опыт западных компаний)… вот и за них и разваливается бизнес…

DariaSPb написал(а):

да весь бизнес развивается согласно мировым трендам…

нифига подобного

DariaSPb написал(а):

какая разница, весь крупный ритейл работает по западным шаблонам…

а ритейлу особо деваться некуда, предыдущего опыта у русских в этом деле не было. и все же наш ритейл от западного ох как отличается.

DariaSPb написал(а):

приходят продвинутые парни рисующие красивые графики и утверждающие что на ровном месте дадут прирост продаж на 200% и повысят рентабельность до уровня наркорынка)

DariaSPb, так вот как раз и приходят с западными дипломами МВА, а потом сядут на ровную российскую действительность, и начинается процесс познания истин))

DariaSPb написал(а):

приходят продвинутые парни рисующие красивые графики

вот-вот, приходят, рисуют, а через пол-года уходят рисовать в другую компанию, так ничего и не добившись. Мне кажется им просто нравится рисовать, работать не могут, а рисовать умеют. Просто способ зарабатывания денег.

DariaSPb написал(а):

какая разница, весь крупный ритейл работает по западным шаблонам

ну пока он не может, просто потому что нет логистических центров в ПФ таких как на Западе.

alex2009, бывает и такое))) но это говорит только об одном они плохо учились… ))) ибо основное в построении успешного бизнеса это анализ рынка и знакомство с местной спецификой))) этому учат даже на тренингах в урюпинске)))

У меня был похожий прецедент, к нам пришел экспат (перевели из китая) он нам на вид ставил, что у него ТП там делали 40-45 визитов из которых не менее 35 результативные))) Кличка у него была Шанхайский барс))) правда потом он осознал что Россия это Россия))добавлено через 5 минут 13 секундVasiliy67, так старается работать… и лог центры открывают… всему свое время
это как два сосуда соединяющиеся между собой в одном вода соленая в другом пресная… через некоторое время уровень соли в них выровняется)))

Если нормальный и адекватный чел прошел обучение или опыт работы в западной компании, в любом случае это +, можно же взять то что нужно и применять. И полезных там вещей хватает. А брать всю систему целиком и применять у нас — это значит , что руководитель не имел в жизненном опыте карьерного роста( ТП- супер и тд). Всяких хватает. Щеки то надувать мы все умеем.

DariaSPb написал(а):

ибо основное в построении успешного бизнеса

DariaSPb, это иметь продажника с волчьей хваткой, обаятельного как мерилин монро, и хорошая зарплата))

когда бизнес уже идёт, анализ поздно делать, надо продавать с учётом

DariaSPb написал(а):

местной спецификой)

)))

jktu_2010, полностью согласен, вообще чтобы руководить продажами желательно пройти все ступени от торгового до директора по продажам и выше)) единственно хочу обратить внимание, чтобы этот опыт был пройден в серьезных компаниях… от опыта работы ТП и SV в местячковой дистрибьюторской компании толка не будет… (((

DariaSPb написал(а):

это как два сосуда соединяющиеся между собой в одном вода соленая в другом пресная… через некоторое время уровень соли в них выровняется)))

Всё просто: добавь в одном сосуде температуру, ака РФ и они не смешаются. А "профессионалы" пойдут учить физику