Кто занет как он поведет себя поставь его на место молодого руководителя… Я знаю… как поведет себя практически каждый кому выпал шанс и кто хочет его использовать и остатся на вершине, вы будите использовать людей максимально выжимая из них все до последнего что они могут сделать на благо вашей фирмы. Если вы вспомните себя с вами так это и было в той или иной степени. Вас использовали борять за то что бы самому держатся на плаву, некого не волновали ваши проблемы, эти бешеные темпы борьба с конкурентами.

Вы скажите я не такой и никогда не буду использовать людей, солгете сами себе, а если не солгете то вас так и будут использовать, те кто не солгал себе.

хочеш добиться успеха — иди по головам.

«Pavel — Mal написал(Р°):

вы будите использовать людей максимально выжимая из них все до последнего что они могут сделать на благо вашей фирмы.

Смотря чья фирма, лично твоя, или чья то.

и использовать будешь и выжимать, правда у всех это по-разному…

Ну тогда это все может в порядеке вещей и без этого никак выжимая из менеджера все что он может мы тем самым даем ему опыт? И это нормальная практика?

Вот, с хождение по головам, тоже не согласна

«НАНА« написал(Р°):

вы приносите ему доход а опыта набираетесь вы.

100 пудов. Для дальнейшего.

Просто в 80годах еще совсем молодой, работала в горкоме и меня очень многому там научили, эта была хорошая школа среди акул.Поэтому по головам лучше не ходить, найдется другая акула которая тебя сожрет и не подавится.А вот гибкость и холодный расчет без паники, это всегда сработает

НАНА, А ведь большая часть и вправду думает, как 22region, и действует так же.
К сожалению.
Вот только не всегда руководство может из менеджера выжать ВСЕ. К сожалению.
Я буду, я не лгу себе. К сожалению.

Чтобы не прошли по твоей голове без потерь — смазывай ее маслом. Регулярно. А упав, даже с высоты человеческого роста, можно и шею свернуть.

Налысо постриги и

«Варя㫠написал(Р°):

смазывай ее маслом.

arat, ага :)

ну о каких успехах, достижение целей, и прочих результатов идёт речь будь ты пассивным? … хз хз…

«НАНА« написал(Р°):

вы приносите ему доход а опыта набираетесь вы

так же согласен с этим 100%

просто уметь надо выжимать. Мне кажется , это слово

«Nadina« написал(Р°):

из менеджера выжать ВСЕ

понимают буквально — «душить» , «давить», заставлять … соответственно и методы, которые как правило не дают результата.
Выжимать надо умеючи, и абсолютно согласна с

«НАНА« написал(Р°):

вот гибкость и холодный расчет без паники, это всегда сработает

. Но это уже школа, которой большинство не имеет.

marusya, умница.плюс

«Nadina« написал(Р°):

marusya, умница.плюс

Привет,
Привет, Nadina, тебе тоже +

Ходить по головам, топтать по ногам, бить по рукам — многие говорят, что это не так, мы не такие, мы поступаем справедливо и т.д, вы подумаете ребята, если вы окажитесь в ситуации. когда надо пройти, наступить и ударить и вы получите счастье, либо его получит кто-то другой, а вы окажитесь на улице, с гордо поднятой головой. но с пустыми карманами, а дома вас ждут родные и близки и ждут когда вы, как добытчик, придете и принесете вскусной еды и подарки для своих любимых. Ну не верится мне, что вы это променяете и придете гордо и объявите, что жрать нам сегодня нечего, не говоря уже о подарках, я лишился работы, т.е. жрать нам завтра тоже нечего будет, но зато я вернулся домой с чистой совестью. Ну НЕ ВЕРЮ я в такие вещи.
Поэтому поступаешь всегда по ситуации и если она того требует, значит надо дать кому-то по рукам. Однажды наступит такая ситуация, когда кто-то должен быть сволочью.

талгарский, очень развернуто написано, плюсую :)

талгарский, если уж так все здорово… Вот во время войны, некоторые честно воюют, другие ночью выворачивают карманы у убитых, часики там снимают, третьи поставляют сырой порох и гнилые мундиры. Вроде как все воюют. Но согласись, деньги-то пахнут. Просто привычка к дурному запаху у одних со временем нарабатывается, а у других нет.

Варяг, как раз не все здорово, как раз ситуация патовая, но я свой пост написал на предмет того, что люди не всегда пишут о том, что они хотят или хотели бы сказать на самом деле.
А коль ты затронул такую серьезную тему, то что ТЫ будешь делать, в ситуации когда от твоих действий зависит даже не твоя жизнь, а жизнь дорогих тебе людей?

талгарский, пока все обходилось без причинения вреда окружающим. Не буду, конечно, загадывать и утверждать, что я святой. Это было бы глупо. Но стремиться вести себя по-человечески надо. Мне понятен боевой настрой молодых и рьяных. Эт как у собакевичей — кто повыше лапку задерет. Но ведь молодость и азарт явления преходящие. И всегда придет следующий, помоложе, позубастей. Я сторонник оборонительной стратегии.

Варяг, даже те, у которых привычка к дурному запаху отсутствует как класс , не смогут стать «хорошими» абсолютно для всех. Любой управленец должен добиться уважения, тогда многие отрицательные моменты и непопулярные решения могут быть снивелированы.

… обратимся к народному фольклору: «посеешь ветер, пожнешь — вьюгу» или иначе «что посеешь, то и пожнешь», а по современному — «отдача замучает» . Есть над чем поразмыслить.

marta, тогда есть выход. Предупреждать заранее, что будешь говорить подчиненным только правду. Чтоб без обид и китайских предупреждений. К примеру, мне не обидно, если говорят честно и открыто.

«Варя㫠написал(Р°):

Но стремиться вести себя по-человечески надо.

согласен абсолютно, пытаюсь сам придерживаться этого же правила, но я говорю про ситуацию, когда у тебя цель стоит либо дойти до нее либо извините обосраться.

талгарский, «цель оправдывает средства«… Где-то я слышал эту фразу в нехорошем контексте. :cool: