- Главная »
 - Форумы » Меня учили учиться » должностная инструкция зло или добро?
 
#1
						11.08.2010 08:22
					- Maya_L
 - Город: Новосибирск
 - Карма: 1.76
 
				Столкнулась с проблемой — прошу ген. дира написать должностную для меня разграничить сферы деятельности, т.к. есть два отдела где мы пересекаемся. Но на протяжении двух месяцев все задания и отчетности переодически меняются и на слове его нельзя поймать т.к. переговоры ведем в отдельном кабинете. А на все возражения ответ один я — Собственник я так решил. Я сама пишу должностные т.к. это возможность спросить с чела, — "а я не помню" и "ты мне говорила" не прокатывают — все прописано. читаем внимательно. Ваше мнение по данному вопросу?
				
				
				
				
							#2
							
						
						11.08.2010 08:52
					- аркаим
 - Откуда: Санкт-Петербург
 - Сообщений: 4923
 - Карма: 7.36
 
				Майя, Привет! Конечно нужна, сама будешь знать круг своих обязанностей и в случае чего директору ей тыкать, если будет спрашивать с тебя то за что не отвечаешь.
				
				
				
				
							#3
							
						
						11.08.2010 08:53
					- FISHKA
 - Откуда: Санкт-Петербург
 - Сообщений: 59230
 - Карма: 37.63
 
				нужна обязательно. и права и обязанности.
а то тут как-то с меня червонец высчитали…
сказали так и было, "а чо, разве не знал?"
включили "дурака" за пару дней до з/п.
				
				а то тут как-то с меня червонец высчитали…
сказали так и было, "а чо, разве не знал?"
включили "дурака" за пару дней до з/п.
							#4
							
						
						11.08.2010 08:57
					- Edward
 - Откуда: Самара
 - Сообщений: 3358
 - Карма: 34.04
 
				Наивные Вы все какие . Подойдет дир , скажет — делай, Ты что ему скажешь — у меня в ДИ не прописано ? Ну и пойдешь на рынок труда , найдут посговорчивее … 
				
				
				
				
							#5
							
						
						11.08.2010 09:01
					- FISHKA
 - Откуда: Санкт-Петербург
 - Сообщений: 59230
 - Карма: 37.63
 
				Edward, 
у меня были варианты когда я говорил "сначала оформлю заказ/отгрузку (ведь это деньги компании) и т.д. и как освобожусь — подойду к Вам. сэээр."
как правило он находил другого исполнителя.
				
				у меня были варианты когда я говорил "сначала оформлю заказ/отгрузку (ведь это деньги компании) и т.д. и как освобожусь — подойду к Вам. сэээр."
как правило он находил другого исполнителя.
							#6
							
						
						11.08.2010 09:04
					- Edward
 - Откуда: Самара
 - Сообщений: 3358
 - Карма: 34.04
 
				ага , тоже вариант . На мой взгляд гораздо лучше , чем говорить "У меня в ДИ это не прописано". Возьму на вооружение. Спасибо.
				
				
				
				
							#7
							
						
						11.08.2010 09:09
					- Натульчик
 - Откуда: Москва
 - Сообщений: 661
 - Карма: 1.37
 
Edward написал(а):"У меня в ДИ это не прописано".
этими словами ты наживешь только себе врага или останешься без стула…
							#8
							
						
						11.08.2010 09:30
					- Maya_L
 - Откуда: Новосибирск
 - Сообщений: 1488
 - Карма: 1.76
 
				Спору нет все прописать в ДИ невозможно мы все здравомыслящие люди, но она просто должна быть. т.к. мы наемные люди в большинстве своем и должны понимать за что, нас наказывают и за что премируют.
				
				
				
				
							#9
							
						
						11.08.2010 10:19
					- Папаша
 - Откуда: не указан
 - Сообщений: 187
 - Карма: 0.48
 
				На моей практике ДИ не используют те, кто боится ответственности и часто некомпетентен в том чем занимается.
ДИ должна быть, это бескомпромиссные взаимоотношения между руководителем и подчинённым и между подразделениями в компании. Бывает отдел продаж выполнил а смежные подразделения (логистика, бухгалтерия, маркетинг, склад и т.д) продинамили. И никто не виноват, только кивают друг на друга.
				
				ДИ должна быть, это бескомпромиссные взаимоотношения между руководителем и подчинённым и между подразделениями в компании. Бывает отдел продаж выполнил а смежные подразделения (логистика, бухгалтерия, маркетинг, склад и т.д) продинамили. И никто не виноват, только кивают друг на друга.
							#10
							
						
						11.08.2010 10:24
					- аркаим
 - Откуда: Санкт-Петербург
 - Сообщений: 4923
 - Карма: 7.36
 
Папаша написал(а):На моей практике ДИ не используют те, кто боится ответственности и часто некомпетентен в том чем занимается.
Папаша, Согласен.
							#11
							
						
						11.08.2010 10:29
					- merried
 - Откуда: Москва
 - Сообщений: 6937
 - Карма: 10.92
 
				ДИ нужна обязательно… но вот тыкать ей в нос Генералу — очень не рекомендуется! решение FISHKA, — идеальный вариант! 
				
				
				
				
							#13
							
						
						11.08.2010 11:08
					- Sf84
 - Откуда: Москва
 - Сообщений: 472
 - Карма: 0.27
 
				FISHKA, пдюсанул бы за овет( исовет) если бы смог. А так только на словах +. Сам так поступаю когда прижимать начинают.
				
				
				
				
							#14
							
						
						11.08.2010 11:09
					- merried
 - Откуда: Москва
 - Сообщений: 6937
 - Карма: 10.92
 
Sf84 написал(а):FISHKA, пдюсанул бы за овет
а я и плюсанула!
							#16
							
						
						11.08.2010 11:48
					- FISHKA
 - Откуда: Санкт-Петербург
 - Сообщений: 59230
 - Карма: 37.63
 
				благодарю. тока не понятно как эти плюсы-кармы работают. или у меня не работают )
я здесь просто тусю, так как и полезно по работе и приятно по досугу на работе)
				
				я здесь просто тусю, так как и полезно по работе и приятно по досугу на работе)
- Главная »
 - Форумы » Меня учили учиться » должностная инструкция зло или добро?
 



