Вот как считаете, тимбилдинг — это хорошо ? Вернее нет, не так. Насколько тимбилдинг укрепляет отношения в коллективе ? А тем более тимбилдинг с ночевками на базе отдыха… Ведь все люди и м, и ж. И постоянный фейс-код на работе порядком утомил. Так вот, при употреблении алкосодержащих напитков наступает расслабление и тому подобные последствия. Не только с отравлениями, но и (маша+петя)… Не повлияет ли на будущие отношения возможный инцЫНдент ? Жду комментариев.

BESSER, ну, двоякий ответ — тем более, сам возможные последствия озвучил)

Проверка на вшивость. Кто нажрётся, кто в блядки пустится…
За пару дней компромат на всех.

Пежо, :) ага, еще и с камерой и фотиком!

для компании — хорошо, для сотрудников не очень ; )

«Ольга Радаевૠнаписал(Р°):

Пежо, ага, еще и с камерой и фотиком!

Зря смеёшься!
Тему такую рассказывали. Гендир приглашал новых сотрудников в сауну. И заставлял пить до усрачки. И смотрел, как себя люди ведут в неадеквате.
А на следующий день либо увольнение, либо приём.

Пежо, очень жалко, что этот гендир до такого же состояния не доходил: тогда можно было бы оценить, стоит ли к такому устраиваться.

«Tina« написал(Р°):

Пежо, очень жалко, что этот гендир до такого же состояния не доходил: тогда можно было бы оценить, стоит ли к такому устраиваться.

Так в том и хитрость! Хозяин-барин!

«Пежо« РЅР°РїРёСЃР°Р»(Р°):

Гендир приглашал новых сотрудников в сауну

Подозреваю, что коллектив у гендира был исключительно женский… или наоборот…

BESSER,
я думаю, не есть хорошо, для сотрудников. знаю людей, которые потом увольнялись/увольняли.
Пежо,
дай контакт, на халяву в баньке пивка попить :)

«BESSER« написал(Р°):

Подозреваю, что коллектив у гендира был исключительно женский… или наоборот…

Наскока знаю, с ориентацией у него было всё нормально. Мужской сэйшн был.

«BESSER« написал(Р°):

тимбилдинг — это хорошо

поскольку подразумевается обязаловкой. иначе смотрят косо.скорее на мой взгляд отрицательное явление. хотя все зависит от коллектива

наверное, нужна ремарка — от кого инициатива?
если от руководства — нужно смотреть по ситуации, иногда это из чистых побуждений.
от сотрудников — эт нормально, междусобойчики были всегда. но тоже бывает и «крот» заведётся…

ВЫ знаете, мы делали несколько крупных спортивных корпоративов для крупных компаний, так вот кто то из этих компаний нефтянка, кто-то строитель, кто-то связь. Так я про что пьют все после спорт мероприятий, гуляют так что зависть берет. Но после тимбилдинга, так называемого, атмосфера в коллективе этих компаний становится на порядок дружественней и сплоченней.

Когда я пять лет работал в холдинге Балтимор, там был выезд на природу раз в год. (арендовали пионерский лагерь). Ну типа КВН было. Команды из Москвы, Хабаровска, Узбекистана, Питера естессно (аж две), откуда-то ещё. Не помню уже.
Футбол для мужчин, волейбол для женщин, Сценические выступления для всех команд.
Заипали с подготовкой до нервного срыва.
Ну пели у нас купленые группы. «Секрет» вот был.
Вроде как и здорово. Но утомили так гимны Балтимору петь, что было не до секса. Но водку жрали как умалишённые.

Алекc art, читаю сегодня Вас весь день и теряюсь в догадках о вашей фирме — настолько вы многогранны в бизнесе. :)

Так ведь кушать хочется, налоги платить надо, аренду, зарплату да и вообще интересно многогранничать :)

а если бы вы узнали как мы называемся, вообще бы в эйфории были бы; )

«Алекc art« написал(Р°):

а если бы вы узнали как мы называемся, вообще бы в эйфории были бы

КГБ РБ? КГК РБ?

 РёР·РѕР±СЂР°Р¶РµРЅРёРµ 

не по другому и по мирному,

КГК РБ очень мирная организация. ; )

наверное, но моя компания называется очень просто и не по вмилитаристически а по граждански

Tina, а вы были когда нибудь на спорт корпоративах?
Там спорт только кажется спортом
а так мы еще сотрудничаем с психологами, поэтому и проводим анализ, тьфу, тестирование после спортивных праздников, правда вот кризис подкачал

«Алекc art« написал(Р°):

по граждански

Ну тогда ТрансГаз РБ.
У нас ГазПром тоже на все руки. ; )

Ставки будут?

Блин, давайте ставки

«Алекc art« написал(Р°):

давайте ставки

Вот как всегда. ; ) Не давайте, а ставьте. :)