Прокуратура проверила подмосковные рестораны быстрого обслуживания McDonald's. Как оказалось, в ряде заведений подростков заставляли трудиться на вредных и опасных работах — обжаривать пищевые полуфабрикаты во фритюрницах с кипящим маслом и убирать туалетные комнаты.

Прокуратура Московской области совместно с Государственной инспекцией труда по области провела проверки исполнения законодательства о труде в ресторанах McDonald's, расположенных в Дмитровском, Одинцовском, Подольском, Пушкинском, Щелковском муниципальных районах, а также в городских округах Балашиха, Коломна, Красногорск и Химки.

По данным управления взаимодействия со СМИ российской Генпрокуратуры, инспекторы выявили многочисленные нарушения действующего законодательства и трудовых прав несовершеннолетних работников. Как оказалось, трудовые договоры не в полной мере соответствовали требованиям Трудового кодекса России. К примеру, лиц в возрасте до 18 лет принимали на работу без проведения обязательного предварительного медосмотра за счет средств работодателя, до сведения сотрудников своевременно не доводили правила внутреннего трудового распорядка, содержания локальных нормативных актов, коллективных договоров и графиков сменности.

Проверки также показали, что во всех инспектируемых ресторанах несовершеннолетних сотрудников заставляли выполнять работы, связанные с вредными и опасными условиями труда, например, обжаривать пищевые полуфабрикаты во фритюрницах с кипящим маслом и убирать туалеты. А между тем использование на такого рода работах лиц моложе 18 лет запрещено законом.

Кроме того, в ряде ресторанов к работе допускались подростки, не прошедшие обучение технике безопасности и подготовку по охране труда. Многие из них не обеспечивались спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. При этом повсеместно нарушались установленные законом ограничения продолжительности рабочего времени и смены. Помимо этого, инспекторами были выявлены факты неправильного расчета размера денежной компенсации за неиспользованный отпуск несовершеннолетним работникам при расторжении трудового договора, а также неисполнения требований закона о выплате всех причитающихся им сумм в день увольнения. По итогам проверки возбуждено 11 дел об административных нарушениях законодательства об охране труда.Источник - foodmarkets.ru Новость добавлена Pavel_Mal
30.11.2010 05:23