Страницы: 1 2 3 … 6
#1
14.10.2020 18:49
Город: Москва
Карма: 2.55
Всем привет! Ищу менеджера в нашу компанию kvco.ru
Ассортимент: экзотические сухофрукты "Filipino Sun"
сухофрукты "Sun emotions"
орехи "Camel"
+ еще пару новых брендов
Все бренды есть в федеральных и локальных сетях, "Filipino Sun" — лидер по средставленности среди конкурентов

Распишу максимально подробно, чтобы были правильные ожидания.

Финансовые условия стандартные (при высоком профессионализме соискателя и наработанной базе можно обсудить индивидуальные):

оклад 60 000 (фикс + KPI) + % от прихода ДС в зависимости от наценки по сделке

Будет передача клиентов на ведение, стартовая ЗП в при выполнении всех задач будет в районе 75-80 тыс. Далее уже будет зависеть от ваших результатов.
+ компенсация связи + компенсация ГСМ (или проездного на общ.транспорт)
Оформление по ТК РФ
Пятидневная рабочая неделя 5\2 с 09:00 до 18:00

Офис — БЦ Магистраль плаза, м. Беговая
РАБОТА В ОФИСЕ, УДАЛЕНКА НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ.

Задачи:
- ведение действующих клиентов (КАМ)
- поиск новых клиентов (менеджер по продажам)
- выполнение KPI

Предпочтение соискателям с опытом работы в сегментах: "орехи-сухофрукты", "импульсная кондитерка".

Тех, кто реально заинтересовался вакансией и считает, что сможет эффективно работать в компании "Квадрат", прошу выслать мне письмо на почту "aa(собачка)kvco.ru"
Прикрепите резюме и напишите сопроводительное письмо вкратце с вашими конкурентными преимуществами.
      #2
      14.10.2020 18:52
      Откуда: Москва
      Сообщений: 27206
      Карма: 213.05
      aleksieiev.artem написал(а):

      Офис — БЦ Магистраль плаза, м. Беговая


      вы же вроде на юге были
          #3
          14.10.2020 18:57
          Откуда: Москва
          Сообщений: 1421
          Карма: 2.55
          superbiznes написал(а):

          вы же вроде на юге были


          Уже два года на Беговой
              #4
              14.10.2020 18:59
              Откуда: Москва
              Сообщений: 27206
              Карма: 213.05
              aleksieiev.artem написал(а):

              Уже два года на Беговой


              понятно, вакансия отличная , удачи в поиске толковых кандидатов :)
                  #5
                  14.10.2020 19:09
                  Откуда: Ростов-на-Дону
                  Сообщений: 1470
                  Карма: 8.72
                  Пригласите его oatfield, он много про орехи и сети знает, лучший КАМ. Опыт работы в заграничных компаниях имеется. Правда для Вас староват.
                      #6
                      14.10.2020 19:44
                      Откуда: Санкт-Петербург
                      Сообщений: 38380
                      Карма: 112.88
                      superbiznes написал(а):

                      вакансия отличная , удачи в поиске толковых кандидатов


                      поддержу и удачи … я все таки в Питере
                          #7
                          14.10.2020 20:48
                          Откуда: Москва
                          Сообщений: 6538
                          Карма: 8.6
                          aleksieiev.artem написал(а):

                          оклад 60 000 (фикс + KPI) + % от прихода ДС в зависимости от наценки по сделке


                          Вы бы, для начала, рынок труда промониторили.
                          На такую мотивацию толковых КАМов не найдете.
                              #8
                              14.10.2020 21:11
                              Откуда: Москва
                              Сообщений: 688
                              Карма: 1.58
                              Thunder1 написал(а):

                              толковых КАМов не найдете


                              На какую толковый пойдет?
                                  #9
                                  14.10.2020 21:11
                                  Откуда: Москва
                                  Сообщений: 27206
                                  Карма: 213.05
                                  Thunder1 написал(а):

                                  Вы бы, для начала, рынок труда промониторили.
                                  На такую мотивацию толковых КАМов не найдете.


                                  вы Владимир все верите что КАМ-ы какие великие тысячи получают , белые оклады за 100 000 рублей … и т.д.

                                  Увы и ах , но это не так :)
                                      #10
                                      14.10.2020 21:15
                                      Откуда: Москва
                                      Сообщений: 6538
                                      Карма: 8.6
                                      Alligarh написал(а):

                                      На какую толковый пойдет?


                                      100К оклад + KPI
                                      Совокупный, от 150K
                                          #11
                                          14.10.2020 21:15
                                          Откуда: Москва
                                          Сообщений: 6538
                                          Карма: 8.6
                                          superbiznes написал(а):

                                          вы Владимир все верите что КАМ-ы какие великие тысячи получают , белые оклады за 100 000 рублей … и т.д.


                                          Зачем мне верить, я знаю.
                                              #12
                                              15.10.2020 02:22
                                              Откуда: Санкт-Петербург
                                              Сообщений: 36273
                                              Карма: 45.33
                                              Thunder1 написал(а):

                                              толковых КАМов не найдете.


                                              А это какие, толковые?
                                              Характеристики есть
                                              Чем, по твоему, толковать измеряется
                                              Жду толкового ответа
                                                  #13
                                                  15.10.2020 13:56
                                                  Откуда: Москва
                                                  Сообщений: 63
                                                  Карма: 0.16
                                                  Добрый день, Коллеги!
                                                  Позвольте и мне изложить свои мысли по поводу толкового сотрудника отдела сбыта. уж очень меня задела эта тема.
                                                  Вот мы говорим толковый КАМ – это оплата труда от 150 касарей в МСК и тем не менее, что менеджер может сделать в рамках своей компетенции!
                                                  Берем в пример человека, который своей группе товаров ведет трудовую деятельность от 5 лет и меняет Работодателя
                                                  Что он может:
                                                  1. Да, он знает игроков на рынке товаров, их Производственные и Логистические возможности, что позволяет создать конкурентные преимущества своего товара
                                                  2. Да, он знает сети, закупщиком, его могут даже рекомендовать как Поставщика.
                                                  3. Может рассчитать выручку, свою маржу и маржу Контрагента, обеспечить вход на полку за счет личных связей и/или хорошо подготовленного протокола о намерениях
                                                  4. Сократить издержки связанные с обращением товара посредствам кванта поставки: паллет, тоннаж, контейнер или переводам отгрузок на Дистрибутора
                                                  Чего он не может:
                                                  1. Отдавать преференции кому либо из сетей, сломает рынок ценообразования или валовый оборот денежных средств внутри своей Компании
                                                  2. Влиять на себестоимость стоимость партии товар
                                                  3. Принимать окончательное решение
                                                  Прошел год:
                                                  1. Конкурент не дремлет, и создает аналогичный продукт
                                                  2. Сбыт ниже планируемого уровня: нужно применять промо, делать СТМ, выводить новый товар на рынок по цене более привлекательной
                                                  3. Вкладывать ден. ср-ва в рекламу
                                                  Вывод: каким бы сильным не был КАМ, он ограничен в возможностях и в этой должности более чем средним показателем по рынку труда ни кто ему платить не станет. Его оплата труда будет в диапазоне -0, 9/ 1, 2 млн. руб. в год.
                                                      #14
                                                      15.10.2020 14:28
                                                      Откуда: Москва
                                                      Сообщений: 1421
                                                      Карма: 2.55
                                                      korotkov написал(а):

                                                      или хорошо подготовленного протокола о намерениях


                                                      На каком этапе и как вы это применяете?
                                                      Слышал о подобном в других сферах торговли, особенно гос.закупки.
                                                          #15
                                                          15.10.2020 14:54
                                                          Откуда: Москва
                                                          Сообщений: 6538
                                                          Карма: 8.6
                                                          korotkov написал(а):

                                                          1. Отдавать преференции кому либо из сетей, сломает рынок ценообразования или валовый оборот денежных средств внутри своей Компании
                                                          2. Влиять на себестоимость стоимость партии товар
                                                          3. Принимать окончательное решение
                                                          Прошел год:
                                                          1. Конкурент не дремлет, и создает аналогичный продукт
                                                          2. Сбыт ниже планируемого уровня: нужно применять промо, делать СТМ, выводить новый товар на рынок по цене более привлекательной
                                                          3. Вкладывать ден. ср-ва в рекламу


                                                          Это уже функции бренд — менеджера.
                                                              #16
                                                              15.10.2020 14:56
                                                              Откуда: Москва
                                                              Сообщений: 6538
                                                              Карма: 8.6
                                                              aleksieiev.artem написал(а):

                                                              На каком этапе и как вы это применяете?
                                                              Слышал о подобном в других сферах торговли, особенно гос.закупки.


                                                              Как вы тогда фиксируете ключевые вопросы с сетями при переговорах?
                                                                  #17
                                                                  15.10.2020 15:02
                                                                  Откуда: Москва
                                                                  Сообщений: 1421
                                                                  Карма: 2.55
                                                                  Thunder1 написал(а):

                                                                  Как вы тогда фиксируете ключевые вопросы с сетями при переговорах?


                                                                  Переписка по эл.почте. И, как правило, этого достаточно. А вы?
                                                                      #18
                                                                      15.10.2020 15:12
                                                                      Откуда: не указан
                                                                      Сообщений: 7864
                                                                      Карма: 24.44
                                                                      korotkov написал(а):

                                                                      протокола о намерениях


                                                                      его ещё называют джентльменским соглашением
                                                                          #19
                                                                          15.10.2020 16:03
                                                                          Откуда: Тверь
                                                                          Сообщений: 1810
                                                                          Карма: 6.12
                                                                          Poganka написал(а):


                                                                          его ещё называют джентльменским соглашением


                                                                          та эфемерная шляпа, через которую частенько переобуваются сети)))))))))
                                                                              #20
                                                                              15.10.2020 16:29
                                                                              Откуда: Санкт-Петербург
                                                                              Сообщений: 482
                                                                              Карма: 1.71
                                                                              korotkov, респект! Хорошо сказал.
                                                                                  #21
                                                                                  15.10.2020 16:50
                                                                                  Откуда: Москва
                                                                                  Сообщений: 43
                                                                                  Карма: 0.02
                                                                                  korotkov написал(а):

                                                                                  3. Вкладывать ден. ср-ва в рекламу
                                                                                  Вывод: каким бы сильным не был КАМ, он ограничен в возможностях и в этой должности более чем средним показателем по рынку труда ни кто ему платить не станет. Его оплата труда будет в диапазоне -0, 9/ 1, 2 млн. руб. в год.


                                                                                  Не совсем поняла по поводу вашего вывода.И вы и потенциальный работодатель подробно и без воды написали ожидание от кам. Это очень здорово. Но, в целом и РОП, и КД так же ограничены средним показателем рынка, возможностями по продукту.
                                                                                  Ибо так же по большому счету :
                                                                                  Чего он не может:
                                                                                  1. Отдавать преференции кому либо из сетей, сломает рынок ценообразования или валовый оборот денежных средств внутри своей Компании — Куча плохих примеров
                                                                                  2. Влиять на себестоимость стоимость партии товар — вряд ли
                                                                                  3. Принимать окончательное решение- все равно нет)
                                                                                      #22
                                                                                      15.10.2020 16:53
                                                                                      Откуда: Москва
                                                                                      Сообщений: 43
                                                                                      Карма: 0.02
                                                                                      По вакансии — хорошая , понятная вакансия.
                                                                                      Thunder1 написал(а):

                                                                                      100К оклад + KPI

                                                                                      Совокупный, от 150K



                                                                                      Товарищи, ну давайте жить реалиями.
                                                                                      Я не спорю, да есть такие условия.

                                                                                      Но, среднее по больнице — это те цифры указанные в вакансии.

                                                                                      И не надо , сейчас про то- кому как везет)
                                                                                          #23
                                                                                          15.10.2020 17:25
                                                                                          Откуда: Москва
                                                                                          Сообщений: 182
                                                                                          Карма: 0.11
                                                                                          Thunder1 написал(а):

                                                                                          100К оклад + KPI


                                                                                          Присоединяюсь .
                                                                                          Квалифицированный КАМ на НонФуде ещё лет 10 назад имел оклад порядка 60000 и это не в Москве.
                                                                                          Сейчас 70-80 как минимум.
                                                                                          В Москве и с Фудом от 100 должно быть.
                                                                                          Важно как каждый сам себя оценивает и как способен себя «продать».
                                                                                          Некоторые и за тарелку супа работают))
                                                                                              #24
                                                                                              15.10.2020 17:32
                                                                                              Откуда: Москва
                                                                                              Сообщений: 27206
                                                                                              Карма: 213.05
                                                                                              LedVik написал(а):

                                                                                              Важно как каждый сам себя оценивает и как способен себя «продать».


                                                                                              это да, плюс продукт , если это узкая ниша и ваши 1, 5 скю ( плюс-минус ) стоят в сети потому что модно, актуально … и на выходе оборот дай бог сотни тысяч, это одно, а если у вас массмаркет продукт и один Ашан качает по 100 миллионов в месяц то другое дело и
                                                                                              LedVik написал(а):

                                                                                              100К оклад + KPI


                                                                                              маловато будет
                                                                                                  #25
                                                                                                  15.10.2020 17:33
                                                                                                  Откуда: Москва
                                                                                                  Сообщений: 6538
                                                                                                  Карма: 8.6
                                                                                                  aleksieiev.artem написал(а):

                                                                                                  Переписка по эл.почте. И, как правило, этого достаточно. А вы?


                                                                                                  Через протокол, с DL по ключевым вопросам.
                                                                                                      #26
                                                                                                      15.10.2020 17:35
                                                                                                      Откуда: Москва
                                                                                                      Сообщений: 990
                                                                                                      Карма: 2.27
                                                                                                      Alina1983 написал(а):

                                                                                                      Но, среднее по больнице — это те цифры указанные в вакансии.


                                                                                                      Если это среднее по больнице, то это очень печально. Для Москвы это не выгодные условия оплаты труда.
                                                                                                      Каждая компания относится к своим сотрудникам по разному. И чаще в торговых компаниях плюшек для работника нет ни каких.
                                                                                                      А в вакансии, оклад минимальный, процент маленький. Ни ДМС, ни фитнеса, ни корпоративных мероприятий. А только впахивание за не очень большие деньги.
                                                                                                      Так себе работа, для человека с опытом, знанием и умением в сфере.
                                                                                                          Страницы: 1 2 3 … 6

                                                                                                          Вы не можете комментировать. Для этого нужно зарегистрироваться или войти

                                                                                                          Нас уже 218664!
                                                                                                          Новый пользователь: mline2020
                                                                                                          Сейчас на сайте 143 пользователя


                                                                                                          FoodMarkets.ru © 2008−2020 Пользовательское соглашение