Этот сайт использует "cookies", условия их использования смотрите в Правилах пользования сайтом. Условия обработки данных посетителей сайта и условия их защиты смотрите в Политике конфиденциальности. Если Вы продолжаете пользоваться сайтом, тем самым Вы даете согласие на обработку данных на указанных выше условиях.
С начала второго квартала группа компаний проиндексировала на 5% оплату водителям категории Е. Решение принималось на основе комплексного анализа ситуации на рынке труда и средней зарплаты в сегменте.
«Эффективность логистического бизнеса во многом зависит именно от водителей: на них лежит ответственность за сохранность груза и оперативность доставки. Поэтому, несмотря на общую непростую ситуацию в отрасли, мы не только сохраняем все действующие меры поддержки, но и улучшаем условия, в том числе стараемся ежегодно пересматривать уровень оплаты труда. Кроме того, стремимся создавать для людей максимально комфортную среду на всех этапах. Новичков в компании поддерживают бригадиры, а опытные сотрудники получают дополнительные «стажевые» бонусы. Всем водителям предоставляется летняя и зимняя спецодежда, а в случае форс-мажоров на дорогах на помощь оперативно выезжает служба безопасности группы компаний», — отметили в пресс-службе ГК «Деловые Линии».
В компании добавили, что оплачивается каждый день работы на линии и простой в случае внештатных ситуаций, также есть премии за качественную работу, километраж и экономичное вождение. Кроме того, действует система рейтингов водителей и бригад, по результатам которых лучшие сотрудники регулярно вознаграждаются материально.
Напомним, что «Деловые Линии» вошли в рейтинг лучших работодателей по версии hh.ru за 2023, 2024 и 2025 годы, а также по версии Forbes в 2024 и 2025 годах. Неоднократно перевозчик признавался «Привлекательным работодателем» согласно исследованиям Superjob.ru.Источник - pr.dellin.ru
Новость добавлена zhpolyantseva
15.04.2026 12:53
«Эффективность логистического бизнеса во многом зависит именно от водителей: на них лежит ответственность за сохранность груза и оперативность доставки. Поэтому, несмотря на общую непростую ситуацию в отрасли, мы не только сохраняем все действующие меры поддержки, но и улучшаем условия, в том числе стараемся ежегодно пересматривать уровень оплаты труда. Кроме того, стремимся создавать для людей максимально комфортную среду на всех этапах. Новичков в компании поддерживают бригадиры, а опытные сотрудники получают дополнительные «стажевые» бонусы. Всем водителям предоставляется летняя и зимняя спецодежда, а в случае форс-мажоров на дорогах на помощь оперативно выезжает служба безопасности группы компаний», — отметили в пресс-службе ГК «Деловые Линии».
В компании добавили, что оплачивается каждый день работы на линии и простой в случае внештатных ситуаций, также есть премии за качественную работу, километраж и экономичное вождение. Кроме того, действует система рейтингов водителей и бригад, по результатам которых лучшие сотрудники регулярно вознаграждаются материально.
Напомним, что «Деловые Линии» вошли в рейтинг лучших работодателей по версии hh.ru за 2023, 2024 и 2025 годы, а также по версии Forbes в 2024 и 2025 годах. Неоднократно перевозчик признавался «Привлекательным работодателем» согласно исследованиям Superjob.ru.Источник - pr.dellin.ru Новость добавлена zhpolyantseva
15.04.2026 12:53