талгарский, конечно, многое зависит от человека. Не спорю, но если ниша и товар тебе известны, это одно и времени на «раскачку» практически не понадобится. С незнакомым товаром — время для вникания, все-таки нужно.

«Смысл« РЅР°РїРёСЃР°Р»(Р°):

но если ниша и товар тебе известны, это одно и времени на «раскачку» практически не понадобится. С незнакомым товаром — время для вникания, все-таки нужно.

Согласен, просто я подхожу к выбору работы по принципу нужна она мне или нет, если она мне нужна я буду работать, а если нет, так и рассматривать предложения не надо.

да, хорошо, когда предлагают оклад пусть небольшой, но не смешной, простите
(6 тыс. в наши дни, лично у меня вызывает только смех) и процент! одна ситуация,
а если обещают премии за выполнении задач! (как в вакансии) т.е. их могут еще и не заплатить! получил окладик, вот об этом то и речь.

Помню, предлагали ну очень заманчивые условия на саморазогревающийся продукт. В принципе, можно было попудрить мозги работодателю пару-тройку месяцев, но совесть не позволила. Через 4 месяца они деятельность прекратили. Хотя, к примеру, саморазогревающиеся консервы уже использовали ваффен СС еще с сороковых годов, но наш рынок я как-то не мог представить тогда с таким продуктом. Хотя, может через лет 5, когда наша армия скукожится до тысяч 100… )))

Господа, а правда, кто назовет в цифрах систему оплаты в своей компании, оклад, проценты? У нас 5 000 оклад плюс 1, 5 % с оборота.

Всем привет! Объява — бред полный:). Дело даже не в окладе. Меня прикалывает что зп ДО 32000р:)

«Korvin« написал(Р°):

Меня прикалывает что зп ДО 32000р:)

Korvin, почему не верите? ; )

NatSen, Это же мало очень! Если учитывать что это «ДО»

На самом деле уровень ЗП очень сильно упал. В Москве средняя ЗП сэйлза составляет порядка 30-40 тыс. руб. с учетом %!
Так что не удивительно, что в регионах предлагают такой оклад.
В Москве сейлзам в связи с кризисом сейчас вообще многие предлагают только %! Все зависит от ликвидности продукции.
К примеру сейлзы по продажам техже Рейнджев до кризиса получали по 100 тыс. (оклад 200 уе + %).
Весной-летом продаж Рейнджев вообще не было!

«god_ma« написал(Р°):

Так что не удивительно, что в регионах предлагают такой оклад.

теперь все что за МКАДом — регионы. прикольно))

ага, их еще называют заМКАДыши=)
не стоит придераться к словам. Вы, конечно же, меня поняли о чем я говорю.
и у вас кстати тоже имеется подобный МКАД, так что можно сказать мы для
Питера тоже регион=)

god_ma, ну мы для Москвы всегда были регионом. А по з/п у нас следующая схема: есть оклад. махонький я про него писал, а дальше пошло %за выполнение плана, % за сбор денег, % за сети, % за атрактивные позиции, сумма за документооборот, сумма за дисциплину(отдельная денюжка за опоздпния, косяки, штрафы и т.д.), все зависит от тебя и твоего желания денег заработать, на круг можно от 40 000 и … все в твоих руках.

god_ma, у них КАД ; ) да, Северная столица? :)

именно КАД…
талгарский, вот я об этом и говорю. Заработная плана на то, она и ЗАРАБОТАНАЯ, а не отсиженная!
Хочу жить умей вертеться. (с)
Конечно, если ты не уверен в своих силах. Не уверен в том, что сможешь делать продажи или ты вообще
не сейлз, то идти на подобные условия опасно! Есть риск остаться голодным!

«dgina« написал(Р°):

теперь все что за МКАДом — регионы. прикольно))

Надо было переезжать в Москву, а не в Петербург. Тогда бы ты смогла через три месяца жительства там гордо называть себя коренной, а все ЗаМКАДье — регионами.

PS Профиль поправь — станция метрополитена называется «Приморская», а не «Приморское» .

Предлагают оклад в 6000 в Питере не в продуктах, типа на цементе или нерудных материалах, металлах. Процент составляет около 25% от маржи.
Знаю фирмы продуктовые, где после испытательного срока (около 3-х месяцев, оклад 25000) оклад исчезает полностью. Только %. Но и при такой схеме парочка менеджеров получает больше 120 без окладов.
В каждой избушке свои погремушки.
Но без подушки безопасности в 20-25 на исп. срок не соглашусь.

Уважаемые , Господа.
Вы спорите о профисионализме или отсутствии его, о внутренней мотивации продажника, о его харизме и т.п, но Вы забываете самое главное, а именно при приеме на работу должен быть ( обязан предоставить работадатель)минимальный пакет и он должен быть равен ни 6000 руб. Если Вы это поддерживаете , то и не обижайтесь если через определенное время Вас пошлют далеко и на долго , уже без Ваших больших наработанных процентов. Просто скажут «пока» и вот тогда доказывайте какие Вы «золотые» . Практикуется у очень не чистоплотных организаций, кстати которые мы здесь иногда обсуждаем и даем друг другу советы.
Просто приходит супер пупер манагер проекта или еще чего либа и говорит «я, сделаю такую вот фигню за минимальные деньги» и ему говорят «делай», ну вот он и начинает «ДЕЙСТВОВАТЬ», но самое главное данный деятель не несет ни какой ответственности за принятых на работу сотрудников, кроме дай отчет и где продажи.

«Надо было переезжать в Москву, а не в Петербург. Тогда бы ты смогла через три месяца жительства там гордо называть себя коренной, а все ЗаМКАДье — регионами.

PS Профиль поправь — станция метрополитена называется «Приморская», а не «Приморское» .

уважаемый игорь — вас так тревожит вопрос о моем пмж? решите сначала свой.
и хватит следить за моим профилем и делать свои поправки, думаю это моя страница и мое право писать, то что считаю нужным, следите за собой.

dgina, кто с утра разозлил ? :cool:

dgina, у тебя папа биль, мама биль. пачему злой как сабака :) (шутка. классика жанра).
А вообще конечно понедельник день тяжелый, ты на Игоря не обижайся, просто он не равнодушен к твоей судьбе. :) :cool:

«талгарский« РЅР°РїРёСЃР°Р»(Р°):

кто с утра разозлил ?

у меня на эту компанию зуб заточен давно)) видимо их неравнодушие и бесит))

dgina, да ладно, не бери в голову.