нашла тут вакансию http://hh.ru/vacancy/2348932? query=
оклад в 6 тыс, это издевательство работодателей или норма сегодня :( (речь идет о питере)
условия пишут как на хорошую зп!

dgina, судя по всему, ты снова ищещь работу, Катя.

b]Cruelps[/b], а я всегда в поиске, это не самое плохое качество

dgina, главное не оклад, главное %!

«Pavel_Mal« написал(Р°):

главное не оклад, главное %!

мне лично и оклад важен, иногда на один процент не прожить, когда например начинаешь работать, или испыт.срок, просто жадность некоторых работодателей .удивляет

dgina, способность удивляться — черта, свойственная молодости. Удивляйтесь подольше.

Завтра продублирую, Павел. Слаб ты.

«Смысл« РЅР°РїРёСЃР°Р»(Р°):

способность удивляться — черта, свойственная молодости. Удивляйтесь подольше

о да молодость, глупость, отсутствие денег, как это мне знакомо)))

dgina, с возрастом деньги придут. Если не придут — то Вы вечно молоды)))

«Смысл« РЅР°РїРёСЃР°Р»(Р°):

с возрастом деньги придут. Если не придут — то Вы вечно молоды)))

тогда я уже стара)))

dgina, ну, значит, Вы совершили обмен, устраивающий Вас.

dgina, не та ветка. я бы не пошел даже в челябе… 6000 это токо на проезд! этто г…

krylya, ну, вот тут я немного не согласен. Был момент, когда предлагали варианты типа маленький оклад и большой процент. И наоборот. Быбрал первое и не прогадал. Тут ведь что важно! Если опыта нет — нех платить большой оклад. Человек учится у фирмы. Это ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ подход.

Смысл, я имею опыт продаж огромный! но я думаю, что я не пойду на з/п
которая не обеспечит моих затрат в первый месяц работы…

krylya, так в том и есть прелесть наличия грамотного кадровика! Чтобы на основании результатов беседы смог выяснить, для чего претенденту требуемая сумма оклада. Для поддержания тонуса в период поиска или как стипендия в период обучения.

«krylya« написал(Р°):

не та ветка.

я задала тему не здесь, видимо перенесли

«dgina« написал(Р°):

или как стипендия в период обучения.

ничего себе стипендия! извольте ехать на своей машине, убивать ее на благо компании за бензин, кт сам проездишь в итоге, а то и мало будет, и имей опыт не менее, и прочее прочее(ссылку указала). а в итоге получи-распишись и не умри с голоду)

dgina, их дело — предложить, Ваше дело — отказаться. Все просто, как на «ТРЕНИКАХ«)))

Может как в США — типа «в неделю»? А если в день — тогда вообще нормально!

всем привет! мне вот что не нравится в объявах нынешних:бензин, моб связь и т.д. и т.п. включают в общий доход в месяц, а по итогу з/п то останется в копейки…

6000 рублей, эт очень мало, проси больше

«botenkow« написал(Р°):

6000 рублей, эт очень мало, проси больше

работать на них? нет спасибо, предпочитаю продавать более ликвидный товар)))

Вообще-то, пора уже создавать отдельный раздел со ссылками на подобные объявления. Чтобы стыдно было)))

Ну и что? У меня сейчас оклад 5000 руб и собственно не горюю об этом. Поиск рабочего места по принципу мы тут сидим а денежки идут, мне кажется не актуален. При устройстве на работу оговаривайте все условия которые вы хотите получить, а также четкую роспись из чего в конечном итоге будет состоять ваша з/п и вы будете понимать, что вы сможете заработать и после этого принимать решение. А если вы сразу подходите с таким настроем, что мне нужен большой оклад, потому что я в первый месяц не заработаю ничего, т.е. дополнительный намек работодателю, что вы скажем так слегка ленивы и не настроены на работу, а также вам данная работа не очень нужна. А еще поставьте себя на место работодателя, и ответьте себе по совести, как вы бы поступали при приеме на работу. Может оказаться что точно также. :)
Это мое мнение, я его просто высказал, без всяких претензий на что либо.

Тут я, конечно с предыдущим оратором согласен. был эпизод, когда поставили перед выбором на новом месте. Или маленький оклад с хорошим % или приличный оклад с небольшим %. Выбрал первое и не прогадал. Но тут есть нюанс. Если ты идешь на знакомую продукцию, в этом нет ничего страшного и нефик ныть. Но если продукция вообще тебе не по профилю, нужно просить «скользящую» схему, т.е. помесячное снижение оклада. Думаю так примерно.

Смысл, какая разница, какая продукция, известна она или нет. Мне кажется надо отталкиваться от себя, если в себе уверен и понимаешь, что имеешь багаж определенных знаний, то вперед, единственный нюанс, надо определиться, ликвидной позицией ты будешь торговать или нет. Я в свое время в продуктовый бизнес пришел из строительного, торговал краской и продукты для меня были темным лесом и у меня не было ни связей ни базы клиентской, через два месяца по определенным позициям я продавал столько, сколько не продавали старожилы.