Господа, и Дамы, вроде подобная ветка была, но лениво искать, решил создать новую. Для советов новичкам, а то иногда так тупят, шо стыдно за профессию

chitatel написал(а):

вроде подобная ветка была, но лениво искать

а всем новичкам ты твердишь, что всё есть на форуме и нужно просто поискать
они такие — стандарты

NewNM написал(а):

есть на форуме и нужно просто поискать

у него время деньги , проще новую ветку создать , главное , что он знает , что такая ветка есть , где то там , в глубине форума

Про баеров.
70% рабочего времени баера и их помощники обслуживают действующие контракты.
Не стоит думать, что баер целый день сидит у телефона ждет, когда же ему позвонят и очередную фуйню предложат.
В первоначальном сообщении не вкладывайте портянки прайсов, 10 позиций (топ) это максимум, если вам представитель дистра говорит — 10 позиций с определенным критерием, значит надо прислать 10 позиций, а не отписываться — в портянке все есть (у нас нет времени погружаться в ваш товар и отбирать его, это ваша работа). Презентация должна быть краткая (не более 5 мб), но содержательная, показывающая, что вы серьезный производитель, а не Ашот перекупщик (некоторые презентации самому смотреть страшно, не говоря уже, что бы баеру отправить).
УТП необходимо, производителей сейчас полно, товар , плюс минус у всех одинаковый, поэтому отправляя 101 горошек , не забудьте написать "почему надо выбрать нас… " 3 варианта, минимум.

NewNM написал(а):

а всем новичкам ты твердишь, что всё есть на форуме и нужно просто поискать
они такие — стандарты

Да за последние две недели уже троих просто послал, решил обновить инфу, сэкономить себе же любимому время

Barmaley96 написал(а):

у него время деньги ,

а у тебя нет?

Barmaley96 написал(а):

главное , что он знает , что такая ветка есть , где то там , в глубине форума

Я помню, я вчера глицин выпил, она была

chitatel написал(а):

Про баеров.
70% рабочего времени баера и их помощники обслуживают действующие контракты.
Не стоит думать, что баер целый день сидит у телефона ждет, когда же ему позвонят и очередную фуйню предложат.
В первоначальном сообщении не вкладывайте портянки прайсов, 10 позиций (топ) это максимум, если вам представитель дистра говорит — 10 позиций с определенным критерием, значит надо прислать 10 позиций, а не отписываться — в портянке все есть (у нас нет времени погружаться в ваш товар и отбирать его, это ваша работа). Презентация должна быть краткая (не более 5 мб), но содержательная, показывающая, что вы серьезный производитель, а не Ашот перекупщик (некоторые презентации самому смотреть страшно, не говоря уже, что бы баеру отправить).
УТП необходимо, производителей сейчас полно, товар , плюс минус у всех одинаковый, поэтому отправляя 101 горошек , не забудьте написать "почему надо выбрать нас… " 3 варианта, минимум.

Терпение лопнуло?

Не поленитесь сделать аудит полок сети , в которую делаете КП , узнайте наценку на вашу категорию и проанализируйте , где вы будете со своим продуктом на полке .

negative33 написал(а):

Терпение лопнуло?

Ага, реально надоело, ощущение, что все неудачники идут не в макдак , а в продажники, Лавров очень хорошую фразу сказал…

chitatel написал(а):

а у тебя нет?

если наложить на мою текущую ситуацию , то у меня его выше крыши Но в целом "Время -деньги"

chitatel написал(а):

я вчера глицин выпил,

а я пивка

chitatel написал(а):

Ага, реально надоело, ощущение, что все неудачники идут не в макдак , а в продажники, Лавров очень хорошую фразу сказал…

Оно же всем кажется что пришёл работать продажником, отправил всем прайс и понеслось, только кэш снимай

Barmaley96 написал(а):

Не поленитесь сделать аудит полок сети , в которую делаете КП , узнайте наценку на вашу категорию и проанализируйте , где вы будете со своим товрам на полке .

Точно, забыл, что советы новичкам . Так же узнайте наценку и условия работы, что бы понять, насколько предложение в рынке. По хорошему, стоит купить отчет о продажах конкурентов, для собственного понимания, стоит ли тратить время на эту сеть. Даже если вы платите за вход в сеть, предложение должно быть в рынке, иначе баер на комитете не сможет вас защитить (вернее, вы просто не дойдете до комитета).

Barmaley96 написал(а):

а я пивка

Все, сегодня выпью сидра, он вкуснее глицина

а есть советы Начальнику новичка или ГД Начальника новичка?
Я бы обоим посоветовал внедрить институт менторства , что бы Новичок не позорил своим незнанием поставщика/производителя/продукт , учился у опытных сотрудников.

Barmaley96 написал(а):

учился у опытных сотрудников.

А где взять этих опытных сотрудников? Открывать консалт?

chitatel написал(а):

А где взять этих опытных сотрудников?

если в компании нет , то могут и тут поискать

Barmaley96 написал(а):

если в компании нет , то могут и тут поискать

А бывает так: и опытных надо, да денег жалко. В надеже на халяву лозунги в поиск ставят

Marschal написал(а):

А бывает так: и опытных надо, да денег жалко. В надеже на халяву лозунги в поиск ставят

Так и вращается наша планета

Marschal написал(а):

А бывает так: и опытных надо, да денег жалко. В надеже на халяву лозунги в поиск ставят

Жадность порождает бедность

chitatel написал(а):

Жадность порождает бедность

Все новенькие динамично развиваются, стремятся стать лидерами рынка, или уже лидеры согласно статистике Фонда АБВГДЕЙКИ. И каждый год одно и то же.

Marschal написал(а):

и опытных надо, да денег жалко

ну , тут как говорится — что бы возможности и потребности совпали

От меня совет новичкам — бегите отсюда, глупцы! (с)

Когда я пошел в продажи в начале 90х — лет было поменьше, казалось что вся жизнь впереди. И времена были что называется драйвовые, и все понимали что "ну а чем ещё заниматься? не на завод же идти нафиг никому не нужный где денег не платят".Сейчас всё наоборот, все скучно и рутинно до непредсказуемости. Все клиенты подсчитаны, никакие командировки с застольями не нужны ("ага, щас, поедешь за мои деньги пировать по стране.Нет бюджета! ")

Звучит конечно смешно, "если бы да кабы", понятно что сослагаемому нет места, но… если бы можно было "отмотать назад" — я бы пошел учиться пофиг на кого, лишь бы попасть в Росатом. Это в принципе передовая наша госкорпорация, причем в отрасли где у нас в мире фактически нет конкурентов.И это реально интересно.
Но кому это надо в 18-20-25 лет ))) Нужно веселье и гулянки))

Дарт_Трейдер написал(а):

Когда я пошел в продажи в начале 90х — лет было поменьше, казалось что вся жизнь впереди. И времена были что называется драйвовые, и все понимали что "ну а чем ещё заниматься? не на завод же идти нафиг никому не нужный где денег не платят".Сейчас всё наоборот, все скучно и рутинно до непредсказуемости. Все клиенты подсчитаны, никакие командировки с застольями не нужны ("ага, щас, поедешь за мои деньги пировать по стране.Нет бюджета! ")

Звучит конечно смешно, "если бы да кабы", понятно что сослагаемому нет места, но… если бы можно было "отмотать назад" — я бы пошел учиться пофиг на кого, лишь бы попасть в Росатом. Это в принципе передовая наша госкорпорация, причем в отрасли где у нас в мире фактически нет конкурентов.И это реально интересно.
Но кому это надо в 18-20-25 лет ))) Нужно веселье и гулянки))

Как все верное сказано, аж слеза навернулась

Фсе, закрываем ветку. Больше советовать нечего

negative33 написал(а):

Оно же всем кажется что пришёл работать продажником, отправил всем прайс и понеслось, только кэш снимай

ну так это проблема не менеджера, а руководителя. вначале карьеры работала в таких конторах, где наберут штат и дальше делайте что хотите, как хотите. Мы тебя взяли за три корки хлеба работать, жми нам за это результат — огнище. То ли дело менеджер Маша, смотри сколько отгружает. А ты лошара, а Маша молодец, она уже 15 лет в фирме, все сети у нее, и ты давай стремись к таким же оборотам, причем желательно со второго месяца. Но фоток продукта у нас нет, а те что есть — там старая упаковка, ну ничего на пальцах объяснишь))) и т.д.
Попробовал бы лавров продать сам этот 101й горошек…

Дарт_Трейдер написал(а):

я бы пошел учиться пофиг на кого, лишь бы попасть в Росатом. Это в принципе передовая наша госкорпорация, причем в отрасли где у нас в мире фактически нет конкурентов.

Дарт_Трейдер, отсутствие конкурентов в мире , не говорит , что у тебя , как у молодого специалиста будет "приятная" зп , а ты молодой , семья , дети , ипотека , как дальше? Кратного роста зп , продвижения по карьере такого , как в коммерции ты в Россатоме не получишь , там все "жирные" места своими блатными заняты. Так что не все так однозначно , как ты говоришь. С одним согласен — сейчас можно учиться и работать по специальности , а в 90х училсиь , что бы диплом был , так как почему то при собеседовании очень HR этим интересовались , зачем не понимаю.

MaFa написал(а):

Но фоток продукта у нас нет, а те что есть — там старая упаковка, ну ничего на пальцах объяснишь))) и т.д.

MaFa, +100

MaFa написал(а):

тебя взяли за три корки хлеба работать, жми нам за это результат — огнище.

даже добавить нечего