Добрый день,

В отдел сбыта мясоперерабатывающего завода Парнас требуется «Менеджер по работе с ключевыми клиентами»

Обязанности:

- Привлечение новых сетевых клиентов, формирование коммерческих предложений;
- Организация и проведение переговоров, презентация продукции, заключение договоров;
- Управление ассортиментной матрицей клиента (ввод новых sku, анализ, контроль, ротация);
- Участие в разработке нового ассортимента, сбор данных по спросу и анализ продаж с полки;
- Формирование промо-планов, управление бюджетом и маркетинговыми активностями;
- Планирование и выполнение ключевых показателей по доходности и объёму продаж;
- Организация и контроль через мерчендайзеров наличие продукта в магазинах;
- Контроль дебиторской задолженности и сопровождение документооборота;

Требования:

- Релевантный опыт работы менеджером по работе с ключевыми клиентами:
- Умение налаживать личный контакт с людьми разного уровня иерархии;
- Аналитический склад ума, нацеленность на достижение результата;
- Способность аргументировать и убеждать клиентов на разных уровнях;
- Умение слышать клиента и работать с его возражениями;
- Знания и навыки работы в программе 1С

Условия:

- ЗП 100 000 оклад + премии
- Широкий спектр интересных задач;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Скидки и корпоративные мероприятия от профсоюза;
- График работы пятидневка с 8:30 до 17:12
- Оформление в соответствии с ТК РФ;

Локация: г. Санкт-Петербург, 8-й Верхний пер. д. 4

Директор по персоналу: Шиков Сергей Владимирович
Почта для отправки резюме: sergey.shikov@parnas.biz

даже ДВП скажет вам нет), берите условных студентов, из опыта скажу — не надо опираться на предыдущий опыт, переходите на новый уровень, удачи!

hmz67 написал(а):

даже ДВП скажет вам нет)

у него совершенно другой уровень, мы пока не можем позволить себе такого профи)))

Kulbatzkij написал(а):

мы пока не можем позволить себе такого профи)))

это беда всех производителей)))

учите, тренируйте молодёжь, окупится сторицей

hmz67 написал(а):

учите, тренируйте молодёжь

Однозначно прислушаюсь! ))

hmz67 написал(а):

учите, тренируйте молодёжь, окупится сторицей

это конечно хорошо , но ты потратил силы, средства, время , выучил молодежь , собрался пожинать плоды , а она раз и выпорхнула туда , где больше денюжек поэтому , кроме денег у молодежи должны быть карьерные перпсективы , интересная работа , насыщенная корпоративная жизнь , а с этим у производителей, как раз и не очень.

Kulbatzkij написал(а):

Релевантный опыт работы менеджером по работе с ключевыми клиентами:
- Умение налаживать личный контакт с людьми разного уровня иерархии;
- Аналитический склад ума, нацеленность на достижение результата;
- Способность аргументировать и убеждать клиентов на разных уровнях;
- Умение слышать клиента и работать с его возражениями;
- Знания и навыки работы в программе 1С

Новичком тут и не пахнет , нужен матерый КАМ

Barmaley96 написал(а):

насыщенная корпоративная жизнь , а с этим у производителей, как раз и не очень.

У нас насыщенная корпоративная жизнь.))) за последние 2 месяца, были гонки на картингах, пейнтбол, всякого рода мероприятия

Kulbatzkij написал(а):

У нас насыщенная корпоративная жизнь.

ну все , набирайте молодых и дерзких , учите, растите кадры

Barmaley96 написал(а):

это конечно хорошо , но ты потратил силы, средства, время , выучил молодежь , собрался пожинать плоды , а она раз и выпорхнула туда , где больше денюжек поэтому , кроме денег у молодежи должны быть карьерные перпсективы , интересная работа , насыщенная корпоративная жизнь , а с этим у производителей, как раз и не очень.

Жирный плюс. К сожалению, не все так мыслят, особенно производители (я тоже в компании производитель), 95% производителей уверены в том, что, если они что-то выпустили, то это всем нужно и это должны все сети заводить — просто так и даже топовый менеджер им не поможет, особенно, если его не слышат.
Kulbatzkij, Поэтому обучайте, вкладывайте время и силы в новичков (голодных и любящих свое дело) да часть ребят уйдет и это норма, считайте конверсия)

Ссылка на HeadHunter

Kulbatzkij написал(а):

Ссылка на HeadHunter

ну все, ждем очередь из желающих поторговать колбасами и пр вкусняхами
Kulbatzkij, потом поделись инфой, нашел или нет и главное кого — новичка или все таки на аксакала раскошелитесь

hmz67 написал(а):

даже ДВП скажет вам нет)

hmz67, как никогда ты прав : зазывают уж лет 5ть , но без отдела продаж как в начале века тут делать нечего да и далековато будет на дальний север города катать ( хотя ранее завтраки классные были , сосиски каждое утро да и девочки операторы знающие )

dvp_wholesaler написал(а):

хотя ранее завтраки классные были , сосиски каждое утро да и девочки операторы знающие

Дмитрий, лучшие традиции мы сохранили))

Kulbatzkij написал(а):

Дмитрий, лучшие традиции мы сохранили))

Kulbatzkij, Федор , ну зачет ! Алексею Севостьянову наилучшие

Barmaley96, нашли аксакала)))

Вакансия закрыта!

Kulbatzkij, поздравляю!
Пришлось потратиться?

Barmaley96 написал(а):

Пришлось потратиться?

Нет, все в рамках зарплатной вилки

Kulbatzkij написал(а):

все в рамках зарплатной вилки

вы его с пенсии вывели?

У КАМа ЗП 100 тыс? У матерого в смысле. Зарплаты упали…
Хорошо что отдал эту часть бизнеса в прошлом году.

evgeniypar, будут хорошие результаты и 250 тыс заработает))) 100 на старте!

Kulbatzkij написал(а):

evgeniypar, будут хорошие результаты и 250 тыс заработает))) 100 на старте!

Сотка оклад — эт норма, если это просто КАМ.
150 к бонусами, вопрос, какой должен быть оборот (без НДС) для данного бонуса.

Kulbatzkij написал(а):

будут хорошие результаты и 250 тыс заработает))) 100 на старте!

Сказки Венского леса) В конторе с таким бекграундом врятли возможны такие заработки.На моей памяти это 3 попытка оттолкнутся от дна.В люьом случае успехов и процветания.Когда была очень неплрхая колбаса , но это было очень давно)

GK PURE написал(а):

Сотка оклад — эт норма, если это просто КАМ

а что такое ПРОСТО КАМ? Есть еще не просто?
По мне , так это от компетенции , знаний, умения и навыков зависит. Для кого то фикса 80 норм , а для кого то фикса и 200 мало , про KPI не говорю вообще.

GK PURE, оборот должен быть 2, 7 млн без НДС в месяц, это +50 тыс, к ЗП