Нашел на просторах FB великолепную проекцию недалекого будущего. Дословная цитата:
"У меня есть товарищ, который работал представителем американской компании в России. Знаете, в чём заключалась процедура его принятия на работу? Ему экспресс-почтой приехала коробка, в которой было два предмета: смартфон Блекберри с настроенной учётной записью SalesForce и корпоративная кредитка для расходов. Знаете, как его уволили? Заблокировали учётную запись и карту. Он никогда не был в штате, очень хорошую по тогдашним меркам зарплату получал на счёт ИП. Когда тебе платят хорошие деньги, вовсе не нужны корпоративные льготы: ты сам себе оплатишь и ДМС, и спортзал, и еду, и кофе.
Это, друзья мои, наше недалёкое будущее. Сегодня можно обойтись и без физических объектов в посылках, всё будет виртуально. Мы так долго кричали, что "мы тут не про лояльность, а про профессионализм, мы продаём наш труд за деньги", что нас услышали. Чем дальше мы движемся по удалёнке, тем меньше от сотрудников требуются хвалённые softskills, и тем больше востребованы старые добрые hardskills. Никого не парит, как ты выглядишь, в чём ты ходишь (о, шутка: в чём ты кодишь), как пахнешь и конфликтный ты или нет — электронные коммуникации не передают тон, а задачи могут быть нарезаны так, чтобы избежать контактов с потенциальными конфликтёрами. Профессионалы? Отлично! Не надо социализироваться и петь в караоке с коллегами, просто сделайте хорошо и вовремя с первого раза и получите в полтора раза больше денег (именно столько переплачивают компании от полученных на руки штатными работниками, если кроме начислений посчитать офис и льготы). Вроде бы win-win? Серьёзно?
Удалённый внештатный сотрудник уже не человек, а учётная запись. Нет мук совести удалить учётку и перестать начислять деньги на карту, пара кликов и всё. Фантастика? Вовсе нет. В Google уже сейчас 54% сотрудников вне штата, есть прогнозы, что в США доля внештатников достигнет 70%. Штатный сотрудник — головная боль, сложно уволить, налоги, льготы и т.п. Корпорации только рады будут сократить штат, а постковидная безработица заставит людей соглашаться на любые условия — СССР давно почил в бозе, профсоюзы превратились в брокеров профессиональных пенсионных фондов — пугать корпорации революцией и национализацией больше некому.
Это ещё не всё. Там где электронные товары и потребители — там появляются агрегаторы. Где агрегаторы — диктат тарифов и конские комиссии. Уже есть ManPower, сдающий бесправный персонал корпорациям, теперь он будет всеобщим и облачным. Почувствуйте себя водителем Яндекс-такси или преподавателем Skyeng.
Мы так долго кричали, "хотите лояльности — заведите собаку", что они её завели"

И сюда закладчики добрались

ManagerKaluga написал(а):

#2

нет, это человек по "софту , кассам, маркировке."

#3
Я угораю)

ну как бы посыл понятен что , скорее всего так и будет в течении ближайших лет 5-7

ManagerKaluga написал(а):

И сюда закладчики добрались

закладывать за воротник в небольших дозах очень даже полезно для здоровья.

Вот, например, сегодня еще один закон в думе протащили: https://sozd.duma.gov.ru/bill/759897-7
Так что скоро не только уволить смогут, стерев учетную запись, но и вообще стереть. Как в сюжете одном голивудском сюжете "враг государства" вроде называется.

Да точно "Враг государства" с Уилом Смитом и Джином Хэкманом

ykushpel написал(а):

Знаете, как его уволили? Заблокировали учётную запись и карту. Он никогда не был в штате, очень хорошую по тогдашним меркам зарплату получал на счёт ИП.

Да уж.
Как сказал бы ирокез, 'контора Никанора'.
А ирокез — он человек первого сорта (не чета тут нам многим).
И не пойдёт работать в шараги типа

ykushpel написал(а):

Google уже сейчас 54% сотрудников вне штата

ykushpel написал(а):

закладывать за воротник в небольших дозах очень даже полезно для здоровья.

В нынешней-то, обстановке! )

ykushpel написал(а):

но и вообще стереть.

В этом есть свой плюс) кредитная история тоже сотрется же)

На следующей неделе исполнится год с момента публикации первого поста в ветке. Можно чуть подбить итоги:
1. Решение таки запилили http://www.goostaff.ru. Первую тысячу пользователей набрали.
2. Корпорации счастливы.
3. Микро и малый бизнесы как всегда еще не раскурили тему.
4. Сотрудники/исполнители слегка напряглись, но при адекватном подходе остаются в удовлетворенном состоянии.
5. С массовыми специальностями и высокооплачиваемыми специалистами (маркетинг, ИТ) вроде все норм.
6. С продажами пока не летит, но с помощью коллег из отрасли надеемся в этом году довести до ума и этот сектор.

Вообще ничерта не понял. Что продаете, что предлагаете? Закладки? Где? Как буд-то новости на россии24 посмотрел.

spez2016 написал(а):

Вообще ничерта не понял. Что продаете, что предлагаете? Закладки? Где? Как буд-то новости на россии24 посмотрел.

Речь о платформе для организации работы бизнеса с внештатными сотрудниками (ИП, самозанятыми, физиками на договорах ГПХ).

ykushpel написал(а):

Удалённый внештатный сотрудник уже не человек, а учётная запись. Нет мук совести удалить учётку и перестать начислять деньги на карту, пара кликов и всё

Таки -да. Удаленки обезличивают .