RifleW, да шож такое та! Деда, шо тебя не устраивает? ))) када меня имеют, я таки хочу поиметь в ответ

frfeyn написал(а):

када меня имеют, я таки хочу поиметь в ответ

интересно тут у вас))))

inkognito555, у нас и тут и там — неплохо

frfeyn, а если тебя ужином накормить, завтрак приготовишь?

frfeyn написал(а):

када меня имеют, я таки хочу поиметь в ответ

СТРАПОН, Тыдыщь!

RifleW написал(а):

СТРАПОН

Это идея, продам мозговой страпон, дорого, предоплата

Научились ТП пользоваться программой — Fake GPS, через пол года обновили программу, теперь она распознает что кто-то пытается внести корректировку в ДжиПиС координаты и просто блокируется до отключения сторонних программ. Так же она (программа) не дает изменить время, а открытие и закрытие разрешает до 100 метров от ТТ из маршрута.

frfeyn написал(а):

када меня имеют, я таки хочу поиметь в ответ

хотеть не вредно, вредно — не хотеть

Был случай ТП не выезжал в область примерно месяца 3-и (работал по телефону). А СВ был новый и слаб. Обнаружил все это при аудите РСМ. ТП пошел гулять, СВ штраф.

falconius написал(а):

СВ штраф.

Фуууу….

Irokezz написал(а):

Фуууу….

Что это?

falconius написал(а):

Что это?

Ненавижу штрафы. И штрафующих. Слабые никчёмные людишки

Видать досталось …

FISHKA написал(а):

Видать досталось …

Как же живешь таким ограниченным… Оспадя…

Irokezz написал(а):

Ненавижу штрафы. И штрафующих.

у всех ошибки есть, но а как тут поступать? зато в след.раз СВ будет знать как правильно контролить))

Irokezz,
Чо ты лезешь опять?
Не с тобой беседую, шизик.
Надо будет позову…

Irokezz написал(а):

Ненавижу штрафы. И штрафующих. Слабые никчёмные людишки

Тут так то залет СВ, который по факту не посещал торговые точки и не ездил с обучением ТП. Было еще несколько вариантов: Увольнение, понижение.

falconius написал(а):

Было еще несколько вариантов: Увольнение, понижение.

лучше штраф))))

falconius, Katrin_Ka,
Да у него нет опыта контроля, так… залёты свои вспоминает пехотные
)

Нужно было уволить СВ, а не ТП.

TMC написал(а):

а проверять чеки, да еще с временем прихода ухода — лишняя трата времени… а оно как известно дороже денег.)

можно и не проверять чеки, главное что на полке порядок, если человек может договорится чтобы работал персонал в магазине а не он да и отлично. Для меня лично главное результат, а как он будет достигнут дело второе.

Ishchenko Vladimir,
Тут у тебя может быть много противников))
Пару лет назад тут такой батл был )
Тем, кто выбился из грязи в князи, имея кучу комплексов, по душе дрючить всё что шевелится… вспоминая свои штрафы…
К сожалению , тут такие есть…

Ishchenko Vladimir написал(а):

человек может договорится чтобы работал персонал в магазине а не он да и отлично.

Ishchenko Vladimir, для большинства персонала из тт — именно лучше чтобы они все делали на своих полках согласно планограммам а не мерчи , ну а с мерчей/торговых — бонус на тлф или товаром

dvp_wholesaler написал(а):

бонус на тлф или товаром

Мало.

FISHKA, Вов , ну все зависит от договоренности

FISHKA написал(а):

dvp_wholesaler написал(а):
бонус на тлф или товаром

Мало.

если в отдном отделе ГМ/СМ только 5-ть сотрудников , а БРЕНДов много , то до 10-ти т.р доходит