Коллеги, есть у нас кто-нибудь из этого прекрасного города? Планирую посещение двух заводов там, нужна консультативная помощь)))

Egoist, эк занесло тебя, Юр
побываешь — расскажи)))

kolvic, это нормально в нашем бизнесе)) расскажу))
А… кстати, если есть кто из Братска, был бы благодарен за инфу про компании по аренде а/м

Egoist написал(а):

расскажу))

тэкс, записал в блокнотЕг)))

kolvic, а когда я про свои поездки рассказывать отказывался?))) было б кому интересно — не вопрос)) Вот в Барнаул просто влюбился практически, жаль времени вечно нет на обзор: прилетел, в Павловск сгонял, вернулся, улетел(((

Я была в этих городах не раз. Спрашивайте что нужно? здесь бываю не часто, лучше в ЛС пишите.
Люблю маленький город Усть-Илимск.
В Нем останавливалась в Санатории Русь (у них там на 5 этаже евроремонт для командировочных), приятненько и кормят хорошо, брала номер с полупансионом, было бюджетненько.
В Братске останавливалась в гостиницах, только гостинице Братск не стоит, там клоповник.

Julius написал(а):

Я была в этих городах не раз. Спрашивайте что нужно? здесь бываю не часто, лучше в ЛС пишите.

спасибо, спрошу)))

Неохота плодить темы, спрошу здесь…
Мы тут вступили в дискуссию с главбухом российского филиала на тему, что из затрат на командировки попадает под НДФЛ, что нет. Есть у кого опыт бодания с налоговой? Потому как судебные решения ровно противоречащие друг другу, например в части затрат на питание. Есть решения суда, в котором эти затраты отнесены на доход и есть решения, по которому — на издержки.

Egoist написал(а):

например в части затрат на питание. Есть решения суда, в котором эти затраты отнесены на доход и есть решения, по которому — на издержки.

существуют нормы суточных (это и есть питание) в каждой стране
в пределах норм данные расходы относят на издержки
всё, что выше — это уже доходы

Poganka написал(а):

существуют нормы суточных (это и есть питание)

а вот это одно из распространенных заблуждений.
Суточные — это то, что тебе обязаны платить, при этом ты не отчитываешься, на что ты их потратил.
При этом компания вправе установить нормативы затрат на питание и проживание в командировках. По ним ты отчитываешься чеками и компания может отнести это на издержки.
А вот дальше налоговая может это принять, а может нет… сейчас сайт арбитража МО тупит, скину ссылку на решение попозже

Egoist написал(а):

Суточные — это то, что тебе обязаны платить, при этом ты не отчитываешься, на что ты их потратил.

Вот тут не понял. Возможно, игра формулировок.

Egoist написал(а):

Суточные

Egoist написал(а):

при этом ты не отчитываешься

Egoist написал(а):

При этом компания вправе установить нормативы затрат на питание и проживание в командировках

Egoist написал(а):

. По ним ты отчитываешься чеками и компания может отнести это на издержки

Тогда что входит в суточные?

DoBRO Epta написал(а):

Тогда что входит в суточные?

смотрим в ГК
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
-расходы по проезду;
-расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства -(суточные);
-иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя

То есть проезд — по билетам, проживание — по чекам(сумма в пределах установленного компанией лимита). А вот куда питание отнести — нет четкого понимания

Egoist написал(а):

А вот куда питание отнести — нет четкого понимания

Вообще-то в суточные. Питание ведь и есть

Egoist написал(а):

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства

Но можно и выделить отдельно, как я понимаю.

Egoist написал(а):

А вот куда питание отнести — нет четкого понимания

это и есть суточные и за них чеки не нужны
но они должны быть в пределах норм
если свыше, то налоговая и придирается

Egoist написал(а):

-расходы по проезду;

Да

Egoist написал(а):

-расходы по найму жилого помещения;

Да

Egoist написал(а):

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства -(суточные);

Работодатель обязан выплатить работнику суточные (абз. 3 п. 11, п. 25 Положения о служебных командировках, Письмо Минтруда России от 05.09.2013 N 14-2/3044898-4415):
- за каждый день пребывания в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни, проведенные в пути, в том числе время вынужденной остановки;
- за период нетрудоспособности, наступившей в командировке.
- абз. 2 п. 16 Положения о служебных командировках). Следует учитывать, что абз. 12 п. 3 ст. 217 НК РФ предусмотрены предельные размеры суточных, которые не облагаются НДФЛ. Они составляют:
i]
У нас нет суточных, у нас есть компенсация питания. Что больше 700-та рублей.

DoBRO Epta написал(а):

у нас есть компенсация питания. Что больше 700-та рублей.

а до 700 рублей питание за счет работника?

Egoist написал(а):

А вот куда питание отнести — нет четкого понимания

Насколько я понял из

Egoist написал(а):

#12

, компенсация питания по чекам. Тогда

Egoist написал(а):

издержки.

pvkioni написал(а):

а до 700 рублей питание за счет работника?

Нет, почему. Просто у нас нет понятия "суточные". Все затраты по чекам.

pvkioni написал(а):

Вообще-то в суточные. Питание ведь и есть

Poganka написал(а):

это и есть суточные и за них чеки не нужны

дайте ссыль на статью в законе, где написано, что суточные — это питание

DoBRO Epta написал(а):

Работодатель обязан выплатить работнику суточные

да, но там про питание ни слова
http://kad.arbitr.ru/Document/Pdf/395b4 … Stamp=True стр 12 пункт 6

DoBRO Epta написал(а):

Все затраты по чекам.

DoBRO Epta, то есть ты можешь предоставить чек из столовки на 100 руб или из 5+ кабака на 10 тыр и примут?

Egoist написал(а):

дайте ссыль на статью в законе, где написано, что суточные — это питание

Нет такой статьи. Суточные — это и твое питание, и твои сигареты и так далее… в рамках лимита, установленного компанией.

DoBRO Epta написал(а):

Нет, почему. Просто у нас нет понятия "суточные". Все затраты по чекам.

да вот у нас та же история, но тут главбух начала какие-то неловкие телодвижения по оформлению, вот и интересуюсь, у кого как

Egoist, почитай и найдёшь ответы на вопросы
https://nalog-nalog.ru/buhgalterskij_uc … _rashodov/

DoBRO Epta написал(а):

Просто у нас нет понятия "суточные".

есть. появилось при совке и по-прежнему используется

DoBRO Epta написал(а):

у нас нет понятия "суточные". Все затраты по чекам.

а размах затрат их список есть? Или ты можешь, к примеру, принести чек из стриптизбара и его примут?

kolvic написал(а):

то есть ты можешь предоставить чек из столовки на 100 руб или из 5+ кабака на 10 тыр и примут?

у нас есть корпоративный регламент, в пределах которого точно примут, за пределами — по согласованию с владельцем компании

pvkioni написал(а):

Суточные — это и твое питание, и твои сигареты и так далее… в рамках лимита, установленного компанией.

правильно, молодец Ромка, шаришь!