Speaker написал(а):

У нас четко выстроены бизнес-процессы. МВD — Менеджмент Бизнес Динамик.

Оно же не везде так)) Кроме того — размеры компаний и бизнесов разные, где-то гендир и продажами занимается, не без этого.
ЗЫ: это здорово что у Вас выстроено все! )) молодцы! искренне!

Дарт_Трейдер,

Спасибо.

Speaker написал(а):

У нас четко выстроены бизнес-процессы

Speaker написал(а):

зам ГД

Ну-ну

Дарт_Трейдер написал(а):

где-то гендир

А где-то гендир, его зам и … все…

Irokezz,
Я не зам ГД читай внематочно мой пост:

Speaker написал(а):

Если бы нашему ГД кто то позвонил с предложением что то продать? То зам ГД был бы вые * ан раза три, в тот же день. Потом пришли бы ко мне…

Speaker написал(а):

Я не зам ГД

А где я пишу, что ты ЗАМ

Irokezz написал(а):

Speaker написал(а):
зам ГД

Ну-ну

Это как Вам?

Speaker написал(а):

Это как Вам?

Где я пишу, что ты зам?

не ругайтесь

BMW X5 написал(а):

не ругайтесь

Мне? С замом зама? Я не дорос есчо

Irokezz написал(а):

зам зама

большая грубость

а у зама зама есть свой зам?

superbiznes написал(а):

большая грубость

Ну я при чем? Не я составлял расписание штатных единиц И не Speaker.

Трудно поверить, что в компании, где есть должность заместителя генерального директора, четко выстроены бизнес-процессы. Но это мои тараканы

Irokezz написал(а):

Трудно поверить, что в компании, где есть должность заместителя генерального директора, четко выстроены бизнес-процессы.

хз, видно какая-то "зама" должна быть

Poganka написал(а):

а у зама зама есть свой зам?

А то! И, поди, секретарша кофий всем таскает. Дабы директора и их замы не отвлекались от трудов праведных

Irokezz написал(а):

Дабы директора и их замы

а также замы их замов и замы замов их замов

Irokezz написал(а):

И, поди, секретарша

да да, и кофий и чай и плюшки

Irokezz написал(а):

Дабы директора и их замы не отвлекались

Вступай в наши ряды!
Первый рабочий день — и ты уже зам!

superbiznes написал(а):

хз, видно какая-то "зама" должна быть

Интересно почитать про функционал… Если это не 18+, конечно. Оспадя, понты эти совковые

Poganka написал(а):

а также замы их замов и замы замов их замов

Бедная

Irokezz написал(а):

секретарша

Irokezz написал(а):

Трудно поверить, что в компании, где есть должность заместителя генерального директора, четко выстроены бизнес-процессы. Но это мои тараканы

Почитай немного этой х*ни и ты поверишь мне сразу.

МЕНЕДЖМЕНТ СТАНДАРТ MBD+
Версия: 2017 год

Для обязательного изучения и прохождения ассесмента менеджерами и для ознакомления Кадровым Резервом Компании.

г. Санкт-Петербург
2017 г.

ОГЛАВЛЕНИЕ

1. Термины и определения
2. Процедура управления MBD+
3. TOPGRADING
4. MBO. Управление по целям.
5. Как и Что измерять ? Целеполагание через призму BSC.
6. MBD.

1. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

См. Глоссарий.

2. ПРОЦЕДУРА УПРАВЛЕНИЯ МВD+

«ПРАВИЛЬНЫЕ ЛЮДИ ДЕЛАЮТ ПРАВИЛЬНЫЕ ДЕЙСТВИЯ ПРАВИЛЬНЫМ ОБРАЗОМ» Методом многолетнего отбора лучших западных подходов и принципов, проб и ошибок, мы пришли к наиболее эффективному для достижения наших целей, единому корпоративному менеджмент-стандарту. В его основу заложена комбинация пяти ведущих мировых бизнес практик:
1. TG (Top Grading)
2. MBO (Management by Objectives) – Управление по целям вкл. технологию «Кружок Качества»
3. BSC (Balanced Scorecard) — Система Сбалансированных показателей
4. MBD — Master of Business Dynamics
5. 4D BRANDING
Сочетание данных подходов в управлении, является необходимым и достаточным условием для формулирования:
а. стратегических целей
б. декомпозиции их в задачи
в. привлеченич талантливых сотрудников для реализации данных целей и задач
г. их обучение требуемым приемам и подходам и мотивации не на процесс, а на результат
д. создание философии/культуры, которая посредством корпоративных Базовых Ценностей и уникальных атрибутов, присущих нашему продукту, формирует Бренд Velle, что, в конечном счете, приводит к реализации Миссии и Голубой мечты нашей Компании (см. РРО).

3. TOPGRADING

Технология TOPGRADING была разработана Bradford D. Smart по специальному заказу General Electric, в те времена, когда General Electric переживал глубочайший кризис за всю историю существования компании. Используя данную технологию, Jack Welch, Chairman and CEO, превратил General Electric из стагнирующего, теряющего долю рынка монстра в передовую, непрерывно развивающуюся компанию, входящую в мировую корпоративную элиту.
TOPGRADING — это катализатор увеличения стоимости компании и механизм успешного развития карьеры ее сотрудников.
TOPGRADING реализуется через:
1. Оценку талантов
2. Четкое и структурированное описание требований к вакантной должности.
3. Три интервью
4. Скамейку запасных

Больше инф. давать не буду, ибо забьешь себе голову этой х*йней, работать не сможешь.

Speaker написал(а):

«ПРАВИЛЬНЫЕ ЛЮДИ ДЕЛАЮТ ПРАВИЛЬНЫЕ ДЕЙСТВИЯ ПРАВИЛЬНЫМ ОБРАЗОМ» Методом многолетнего отбора лучших западных подходов и принципов

То ли люди неправильные, то ли действия…

Вы уверены, что правильно поняли, то, что внедрили?

Парни, да харЭ уже Вам ….меряться.
Ни одну тему нельзя нормально создать, чтобы говоносрач не начался… ….(((

Дарт_Трейдер написал(а):

говоносрач

Интересно, а ветку в курилке так назвать можно?

Дарт_Трейдер написал(а):

говоносрач

Где? Где вы все время видите срач? Пора уже электричеством лечиться