Приветствую уважаемые форумчане, коллеги, соискатели.
Крупная федеральная компания ищет торговых представителей по ПФО. Продажа чая.
Обязанности:
1) Поиск новых клиентов
2) Организация сбыта продукции предприятия
3) Контроль доставки и отгрузки товаров
Условия работы:
1) Агентский договор
2) Работа в штате
Оплата:только процент от продаж (не менее 5 %) на протяжении всего контракта заключенного Вами.
Прайс и презентацию предоставляем по запросу заинтересованным лицам.

Chai116 написал(а):

2) Работа в штате
Оплата:только процент от продаж (не менее 5 %) на протяжении всего контракта заключенного

а по подробнее, как вам удается ввести в штат по агентскому договору! ?
и оплачивать штатному сотруднику только %! ?

DariaSPb, Добрый день!
Мы вводим сотрудника как положено, устанавливаем ему полставки зп. И потом по окончании месяца, подбиваем отчет и перечисляем вознаграждение. Как правило, это происходит с карты на карту. Этот вариант подходит только для тех, кто не имеет возможности ( по разным причинам) открыть ИП.

Chai116 написал(а):

устанавливаем ему полставки зп. И потом по окончании месяца, подбиваем отчет и перечисляем вознаграждение. Как правило, это происходит с карты на карту

и в каком же это городе проживают такие умные и грамотные : Профиль Chai116
0.01 карма Настоящее имя: Не указано ID: 187070 Дата регистрации: Сегодня
Город: Не указано Компания, в которой работает: Не указано Телефон: Не указано

Chai116 написал(а):

Этот вариант подходит только для тех, кто не имеет возможности ( по разным причинам) открыть ИП.

т.е. те кто имеют, открывают ИП, после чего имеют их, хотя…

Chai116 написал(а):

И потом по окончании месяца, подбиваем отчет и перечисляем вознаграждение. Как правило, это происходит с карты на карту.

это тоже отличный вариант и далеко не новая поза незатейливых интимных отношений.

А у компании название есть?

Chai116 написал(а):

Мы вводим сотрудника как положено, устанавливаем ему полставки зп. И потом по окончании месяца, подбиваем отчет и перечисляем вознаграждение. Как правило, это происходит с карты на карту. Этот вариант подходит только для тех, кто не имеет возможности ( по разным причинам) открыть ИП.

вводим сотрудника как положено, это куда если не секрет! ?
если в штат то это по Трудовому договору… как вы это можете увязать с трудовым договором, -

Chai116 написал(а):

Оплата:только процент от продаж (не менее 5 %) на протяжении всего контракта заключенного Вами.

! ?
по ходу у вас каша в голове или вы просто пудрите мозги… )))

dvp_wholesaler, не совсем понимаю, к чему ирония?

frfeyn, Ежели с Вами практиковали какие то "позы", то мы сожалеем. Мы не приветствуем такое. Обратитесь, пожалуйста, к специалистам "своего" профиля, мысли какие то у Вас странные.

DariaSPb, Вы все верно поняли. Вводим сотрудника в штат. А остальное вознаграждение которое происходите по окончании месяца, давайте назовем это откатом. Надеюсь теперь у Вас есть полное понимание нашей работы.

Коллеги, те, кто пришел потрепаться, кому во время обеда нечем заняться, пожалуйста, не засоряйте своей болтовней данное объявление. Если есть что предложить, либо задать вопрос по теме-будем рады ответить.

Chai116 написал(а):

dvp_wholesaler, не совсем понимаю, к чему ирония?

Chai116, просто — интересуюсь , мож пойду к вам торговым ну если с переводом денеХ от вас проблем не будет (((( бумажки ваши так сказать , интересует к прочтению , а то вдруг с ними тока в гальюне подтереться мож будет в Новогоднюю Ночь читаю мнения и вопросы своих коллег

Chai116 написал(а):

не совсем понимаю, к чему ирония?

Он не в себе. Алкаш. Не морочьтесь

Добрый день!
Республика Башкортостан интересна
rod-kray@mail.ru

Chai116 написал(а):

Вы все верно поняли. Вводим сотрудника в штат. А остальное вознаграждение которое происходите по окончании месяца, давайте назовем это откатом. Надеюсь теперь у Вас есть полное понимание нашей работы.

чисто так поржать)))
вводите сотрудника в штат! следовательно должны выплачивать мин фиксированный оклад! (по трудовому договору) а если сотрудник заработает больше (5% от оборота… ) то вы ему доплатите, как вы выражаетесь откатом)))
а если сотрудник вообще ничего не продаст за месяц! ? )))

Irokezz, брат мой краснокожий , в чЁм вопросы то ?

Irokezz написал(а):

Не морочьтесь

хошЬ торговым потрудиться — вперед : страна у нас большая

DariaSPb, А если продаст?) А если война? А если немцы? А если… А если… А если… И да, минимальный оклад будет оплачен. Человек, устроившийся на работу будет сидеть и ждать свою минимальную копеечку, которую хватит только заправку своего авто! ? Тогда по Вашему, все, кто сидит на окладе ( тем более на таком), лентяи ждущие конец месяца?

Есть Орими и Май — остальные чаи не продаются. Любой % с нуля — 0.

Chai116 написал(а):

Как правило, это происходит с карты на карту

А через пару месяце блокировка карты?

Chai116 написал(а):

Крупная федеральная компания ищет торговых представителей по ПФО. Продажа чая.

Остальные регионы Вашим волшебным чаем, уже покрыты?

ZULUSS написал(а):

А через пару месяце блокировка карты?

Через пару месяцев истекает срок агентского договора. В связи с не надобностью агента. Вместо денег, ему большое спасибо.