#1
30.07.2018 07:41
Город: Псков
Карма: 28.8
Ищу работу на удаленном доступе.
      #2
      30.07.2018 07:43
      Откуда: Санкт-Петербург
      Сообщений: 44547
      Карма: 133.17
      vladdr, Влад , удачи и успехов
          #3
          30.07.2018 07:44
          Откуда: Москва
          Сообщений: 647
          Карма: 2.12
          vladdr, какого рода работу?
          я бы и сам не отказался. но кажется, удалённо можно работать только веб-разработчком или программистом.
              #4
              30.07.2018 07:48
              Откуда: Псков
              Сообщений: 23819
              Карма: 28.8
              m.sin, Когда я работал руководителем направления отдела продаж(Псковский опт) Рубин(Ритм 2000), товар был в Твери, я во Пскове, а покупатель — вся Россия! Телефон и интернет наше все!
                  #5
                  30.07.2018 07:50
                  Откуда: Москва
                  Сообщений: 647
                  Карма: 2.12
                  vladdr, у меня сейчас работа совершенно не требует нахождения в офисе. Не требует контакта с клиентом. Всё можно делать удалённо и без проблем, даже с документами нет вопросов.
                  Но всё равно приходится сидеть в офисе. Ибо так положено…
                      #6
                      30.07.2018 07:51
                      Откуда: Псков
                      Сообщений: 23819
                      Карма: 28.8
                      m.sin написал(а):

                      Но всё равно приходится сидеть в офисе. Ибо так положено


                      Согласен, такие варики тоже есть! Но вот что мне мешает делать такую же работу хоум офис?
                          #7
                          30.07.2018 08:02
                          Откуда: Москва
                          Сообщений: 647
                          Карма: 2.12
                          vladdr написал(а):

                          Но вот что мне мешает делать такую же работу хоум офис?


                          готовность других исполнителей, делать эту же работу на более удобных работодателю условиях (в офисе).
                              #8
                              30.07.2018 08:24
                              Откуда: Санкт-Петербург
                              Сообщений: 4928
                              Карма: 5.9
                              m.sin написал(а):

                              готовность других исполнителей, делать эту же работу на более удобных работодателю условиях (в офисе).


                              не только это.
                              -основное что останавливает руководителя от перевода сотрудника на хоум офис, это не возможность его стимулировать и контролировать … а некоторые сотрудники могут работать только после утренней накачки)))
                              К сожалению самосознательность большинства индивидуумов не соответствует подобной форме работы)))
                                  #9
                                  30.07.2018 08:25
                                  Откуда: Москва
                                  Сообщений: 647
                                  Карма: 2.12
                                  DariaSPb, а я именно это и имел ввиду. Так как содержать офис — в целом затея не самая выгодная.
                                      #10
                                      30.07.2018 14:59
                                      Откуда: Псков
                                      Сообщений: 23819
                                      Карма: 28.8
                                      DariaSPb написал(а):

                                      его стимулировать и контролировать


                                      когда мотивация это процент от продаж, ни к чему стимулировать, да и контролировать тоже: показатели все на лицо, есть продажи или их нет. Не думаю, что кто-то из продаванов имея официальный оклад даже в 20 тыр, будет тупо сидеть и ничего не продавать. Тем паче, что систему ежедневной отчетности никто не отменял. Вот и стимул вам и контроль!
                                          #11
                                          30.07.2018 15:34
                                          Откуда: Санкт-Петербург
                                          Сообщений: 4928
                                          Карма: 5.9
                                          vladdr написал(а):

                                          когда мотивация это процент от продаж, ни к чему стимулировать, да и контролировать тоже: показатели все на лицо, есть продажи или их нет. Не думаю, что кто-то из продаванов имея официальный оклад даже в 20 тыр, будет тупо сидеть и ничего не продавать. Тем паче, что систему ежедневной отчетности никто не отменял. Вот и стимул вам и контроль!


                                          вы узко смотрите, оклад 20тр в одном месте + 20тр. в другом месте плюс %%…

                                          Открою вам страшную тайну, 99% РП на хоум офисе, где нибудь еще подрабатывают… )))
                                          а оставшийся 1%- это те которым нормально платят и им нет нужды заниматься подобными вещами, правда денег много не бывает)))
                                              #12
                                              30.07.2018 18:48
                                              Откуда: Санкт-Петербург
                                              Сообщений: 44547
                                              Карма: 133.17
                                              DariaSPb, Серега , ты меня пытался на подработку подбить , в кафе "Чайникофф на Московской" : но я не дрогнул / кремень (((( мене работодатели платили достойно , хвала им — респект

                                                  Вы не можете комментировать. Для этого нужно зарегистрироваться или войти
                                                  FoodMarkets.ru © 2008−2024 Пользовательское соглашение