SuetShtorm написал(а):

ну не обязательно.

Погубит тебя совок .

С моей точки зрения, оклад — это плата за то, что человек с опытом и своей базой занимается Вашим контрактом, уделяет ему время чётко и квалифицированно представляет Вашу продукцию (это уже много! ). Процент- это оплата плодов труда специалиста, далее наращивание объёмов и хорошее место на полке (потому что у СПЕЦИАЛИСТА есть СВОИ хорошие отношения в точке.)

SuetShtorm написал(а):

постоянный работодатель оплачивает всё (оклад+гсм+связь) а Вы 2 задачи ставьте АКБ+Объём — и копеечку за эти постоянные задачки просто добавляете…

это если приходишь к дистру с котрактом и допмотивацией его ТК

аж зачитался, тем более проблема поиска ТП у меня сейчас актуальна. Но никогда в жизни я не возьму подработчика — это не сотрудник, а недоразумение.

Anna SSS написал(а):

оклад — это плата за то, что человек с опытом и своей базой занимается Вашим контрактом,

Оклад, это плата за то, что человек на рабочем месте выполняет чётко описанные в трудовом договоре обязанности.

Anna SSS написал(а):

С моей точки зрения

Анна, целиком разделяю! Вот полностью. )))

SuetShtorm написал(а):

Я как-то, конечно не думал ни когда о торговом, которому даю заработать… Что я ему обязан ништяками
Мне может везло так или жизнь поменялась сильно…

Саш, стопудово, везло. Это ВЗАИМОотношения, а не то, что ТЫ даешь заработать. Потому что и ОН дает тебе заработать… Как-то так…

lotsmanov.a уже говорил ранее — надо за первый заказ закаждую ТТ ТП заплатить фикс N руб, потом уже с вторичных продаж N %

FISHKA написал(а):

если тп, возьмёт несколько разных товаров с разных контор на свою территорию — каждый должен платить ему оклад, связь и бензин?

По сути да!
Как по Вашему, почему работодатели не терпят, когда сотрудники работают на несколько компаний. Из вредности что ли?
Нет это бизнес.
Условно я плачу сотруднику оклад, бензин, амортизацию авто, моб связь, налоги!
А тут такие нарядные за жалкие 5% в черную, за мой счет свой бизнес развивают.

Dron111 написал(а):

Условно я плачу сотруднику оклад, бензин, амортизацию авто, моб связь, налоги!

Значит, тебя устраивают его продажи. Если не устраивают — поднимай ему план или меняй ТП.
Или тебе просто обидно, что за твой оклад он еще успевает что-то продавать? А это уже не бизнес получается, это личные эмоции. ))))

Anna SSS, *53 совершенно правильно и верно …

Уважаемые, наверное только я такой лох, что в свою бытность относилась к команде своего региона, как к семье за которую я отвечаю, что бы людям было не страшно смотреть в будущие и они могли поставить на стол не пустые тарелки с содержимым получше и повкуснее, переживала если хороший и обученный специалист был не доволен чем-то объективным, а вдруг уйдёт! Лучше и дальше буду лохом.

lotsmanov.a написал(а):

Или тебе просто обидно, что за твой оклад он еще успевает что-то продавать?

Не разу не обидно за ТП, что он такой пронырливый. Флаг ему в руки. Но если будет пойман, то будет уволен.
Вы вообще какими-то детсадовскими категориями меряете. Обидно не обидно.
Я говорю в данном случае о работодателе, который берет ТП на подработку, платит ему в черную и за мой счет развивает свой бизнес.
Пусть даже не в черную, но несет затраты не сопоставимые с моими.

Dron111 написал(а):

Но если будет пойман, то будет уволен.

У меня были мерчи в одной сети, непрод, я им разрешал. Ну маленькие у меня бюджеты были, узбеков бесполезно учить, а наши за такое бабло не работали. В итоге на круг выходило по 90 косарей. Всех устраивало. До первого залета в виде забивания на основной контракт.

Irokezz написал(а):

Ну маленькие у меня бюджеты были

Вот по этому, и приходиться "заборы городить". Так то и ежу понятно, набираешь ТП, нарезаешь задачи, платишь всякие ништяки и радуешься жизни.

Dron111 написал(а):

и за мой счет развивает свой бизнес.

Я про это: почему "за твой счет"? Ты же ему оклад платишь именно исходя из его продаж, так? Ну то есть, ТО ТП на АКБ 100 абстрактных тысяч. Ты ему платишь оклада 5, план ставишь 100 и проценты еще потом по-разному считаешь, в случае выполнения плана. Так почему тебя задевает, если ТП выполняет план, спецзадачи, но еще и успевает где-то калым найти? Оклад он отбивает, в плане ТВОИХ затрат, так ведь?
А в случае косяков — будет уволен, оштрафован, зажарен и ошпарен, само собой…

meat and milk написал(а):

Вот по этому, и приходиться "заборы городить". Так то и ежу понятно, набираешь ТП, нарезаешь задачи, платишь всякие ништяки и радуешься жизни.

Так не городите… Лучше взять одного торгового, оплачивать его и нарезать задачи.

Anna SSS написал(а):

относилась к команде своего региона, как к семье

Anna SSS написал(а):

переживала

Anna SSS написал(а):

только я такой лох

На Украине есть поговорка — 'Торговля и честь розно живут'.
Бывший риглёвец мне её сказал.
Людям с высокими морально-этическими убеждениями никогда не добиться в торговле больших результатов.
Это кстати подтверждают те, кто результатов добился

Anna SSS написал(а):

Уважаемые, наверное только я такой лох, что в свою бытность относилась к команде своего региона, как к семье за которую я отвечаю, что бы людям было не страшно смотреть в будущие и они могли поставить на стол не пустые тарелки с содержимым получше и повкуснее, переживала если хороший и обученный специалист был не доволен чем-то объективным, а вдруг уйдёт! Лучше и дальше буду лохом.

А какая связь с совмещениями и т.д?
Просто платить надо сотрудникам достойно, так это из другой оперы

oatfield написал(а):

в торговле больших результатов.

"Больших" это как?

oatfield, Очень интересно))) Я так понимаю у Вас есть аналитика моих продаж на закрепленном регионе ? И период наверно сносный? За несколько лет?

Irokezz написал(а):

"Больших" это как?

Ну например как x5.

oatfield написал(а):

Ну например как x5.

Это в сравнении с Пивариусом или с Волмартом?

Irokezz написал(а):

в сравнении с Пивариусом

Конечно.

oatfield, а на мой вопрос будет ответ?

lotsmanov.a написал(а):

Я про это: почему "за твой счет"?

Да все просто.
Я и Ты
Условно у нас одинаковые экономические показатели.
Но я плачу оклад, бонус 5%, связь, бензин, налоги.
А ты только 5%. Хорошо если официально.
Так за чей счет ты развиваешь свою Компанию.
А если у ТП еще и ассортимент пересекающийся, то вообще получается, что руками моего ты же мне и развиваться не даешь.