Господа, поучаствуйте в опросе и если есть что написать по делу пишите, вопрос таков, как часто ваша компания практикует командировки менеджеров к потенциальным дистрибьюторам и в продолжении вопроса сколько менеджеров знает своих клиентов живую, а не только по голосу в трубке.

Понимаю подход в работе компании производителя к командировкам может отличатся в зависимости от регионов нашей страны, но все же.

Вопрос сложился из разговоров в дистрибьюторскими что работная с кем-то годами никогда не видели представителей производителя в живую.

Pavel_Mal написал(а):

Вопрос сложился из разговоров в дистрибьюторскими что работная с кем-то годами никогда не видели представителей производителя в живую.

Хоть раз то в год нужно появляться и представляться у дистра , хоть и так если работа идет нормально и по покрытию территории, и по обьему / выборке продукции , и естественно нет "динамы" с оплатами — одним днем приехать , поздороваться и пообщаться с коллкгами : какие трудности и проблемы , да и что можно ещё предпринять … Подарить/Преподнести "Сувениры"/Подарки за отличную работу …

Не во всех компаниях по городу -то "дают" ездить, мотивируя контролем сотрудников, здесь именно разница в подходе компаний, и их собственников/ руководства

господа проголосовавшие, если не сложно ваш город

Первый вариант. Город тоже номер один

Pavel_Mal написал(а):

если не сложно ваш город

Дмитрий Побойнов г.Санкт-Петербург

dvp_wholesaler, за что голосовал-то, пучдимон?

Екатеринбург

Второй вариант, г.Томск

Первый вариант. Из Тольятти каждый месяц!

Первый вариант — Челябинск.
Каждый месяц на недельку уезжаю в командировку.

Первый вариант. Челябинск.

Первый вариант. Тула.

Первый вариант. Москва.

Первый вариант. Белгород. Моя зона ответственности — ЦФО.
Первый вариант. ЮФО так же постоянно.
Северо-Запад в основном через посещение Питера.
Третий вариант. Дальняки — это Москва и встречи на выставках. Прямые выезды дальше Челябинска очень редки. Раз в пятилетку.

P.S.> наша компания в обязательном порядке требует посещения максимального количетства территорий, но командировка должна быть целесообразной / "окупаемой". Просто поехать поздороваться / попить "чаю" не приветствуется.

Первый вариант. Москва.

Первый вариант.Магнитогорск

Первый вариант. Санкт-Петербург.

dvp_wholesaler написал(а):

Pavel_Mal написал(а):если не сложно ваш городДмитрий Побойнов г.Санкт-Петербург

вариант №2

Второй вариант. Москва.
Поддержу коллегу:

BetralZorg написал(а):

командировка должна быть целесообразной / "окупаемой"

Pavel_Mal написал(а):

сколько менеджеров знает своих клиентов живую, а не только по голосу в трубке.

для этого есть возможность встречи на выставках (понятно, что это касается Москвы))))

kolvic написал(а):

Москва.

+1

Проголосовала, по последнему месту работы в МСК. Командировки приветствовались и приветствуются сейчас ( коллега 50% рабочего времени проводит в командировках).

BetralZorg написал(а):

Просто поехать поздороваться / попить "чаю" не приветствуется

Не совсем согласен. Особенно, когда есть отдаленные территории. Иногда ездил, просто, чтобы дистрибуторы не забывали про меня и чувствовали, что они важны для меня.

Ответ №1 г. Москва Клиентов надо знать в лицо! И что бы твоё так же было не реже раз в квартал у них на виду! Тогда План+, ПДЗ-нет! Короче всё НОРМ!

вариант2 Москва
ихмо все зависит не от компании, а от предлагаемого товара

может немного не ваша тема))но работаю в нонфуд, командировки стабильно каждые весна-лето ( пока межсезонье). В среднем получается 4-5 командировок. Из клиентской базы примерно 70% знаю в лицо. Сами мы из Москвы