Ищу работу региональным менеджером или руководителем отдела продаж. Опыт работы с категориями продуктов: Кондитерские изделия (шоколад, мучнистая, импульсная), Бакалея (ПБП, Мука, Соусы), Молочная (Десерты). Есть опыт работы со скоропортом (хлеб, молоко). Наработанные связи по указанным категориям: Москва, МО, С-Петербург, СНГ. Работал со всеми каналами сбыта: Дистрибьюторы, Сети, Хорека, Рынки. Общая база клиентов по Москве более 300 клиентов. По регионам 150-200. В послужном списке достижений прямой договор с X5 Перекресток. Через дистрибьютора открытие продаж в АШАН, Метро С&C, X5 Перекресток, Пятерочка и др. Создание дистрибьюторской компании с нуля. Заключение договоров с крупными дистрибьюторами по Москве: Юнэкт, Царь-Град, Карамель-Трейдинг, Продукт Сервис. Найм торгового персонала, взаимодействие с IT отделом (создание ТЗ под настройку 1С, мобильная торговля).
В случае интереса, пишите пришлю резюме: vershdenis@yandex.ru.
Родился и проживаю в г. Москве. Имеется личный а/м.

Vdenis написал(а):

Через дистрибьютора открытие продаж в АШАН, Метро С&C, X5 Перекресток, Пятерочка и др.

Извиняюсь за вопрос, очень прям интересно мнение коллег. Сейчас при приеме на работу менеджера ценятся больше прямые контракты? В плане квалификации менеджера.

VS85 написал(а):

ценятся больше прямые контракты?

Все как и раньше, ценятся выгодные контракты

Сети не охотно заключают прямые контракты на новый товар. Как правило пол года смотрят на оборачиваемость товара через дистрибьютора, потом сами предлагают перейти на прямой договор. Весь вопрос в стоимости входа и скорости заведения.

Vdenis написал(а):

Сети не охотно заключают прямые контракты на новый товар

Впервые слышу. У меня все контракты прямые.

VS85 написал(а):

Впервые слышу. У меня все контракты прямые.

Варианты разные бывают. главное

Irokezz написал(а):

Все как и раньше, ценятся выгодные контракты

Vdenis написал(а):

Через дистрибьютора открытие продаж в АШАН, Метро С&C, X5 Перекресток, Пятерочка и др.

Это не относится к соискателю из первого поста, но к нам в компанию приходили люди на позицию КАМ, которые так же "заводили" товар через дистрибьюторов в ФТС на предыдущих работах. По факту оказались днищами и их скоро увольняли.
По моему мнению здесь очень сложно отследить работу менеджера — могло руководство за него договориться, так же менеджер мог просто товар дистрибьютору принести, а тот за него все сделал.
Поэтому я поинтересовался, а как к таким вещам относятся на рынке труда сейчас.

VS85 написал(а):

товар через дистрибьюторов в ФТС

и

VS85 написал(а):

могло руководство за него договориться

абсолютно две разные вещи. В первом решает экономика (знаю море прогоревших "прямых" контрактов с ФТС), а второе — менеджерские компетенции РУКОВОДСТВА, а не сотрудника (в приведенном Вами случае) По мне важен РЕЗУЛЬТАТ, за что сотруднику и платят з/п