NMZregion написал(а):

Могу объяснить, но не в прямом эфире

Я не любопытен, извините.

Пойду переосмысливать 13 летний опыт))))))

Irokezz написал(а):

Как думаете, много вас таких?

не знаю… но ведь это банально выгодно. Хорошая мотивация увеличивает конкуренцию в борьбе за рабочее место. По крайней мере от меня народ не уходил (по своей воле )

trilitra написал(а):

когда бизнес семейный (руководит родня) бЯда полная

это в принципе беда по определению

Storm 67 написал(а):

Пойду переосмысливать 13 летний опыт))))))

У меня поболе, но я всегда готов переосмысливать.

Egoist написал(а):

но ведь это банально выгодно

Увы, российский бизнес построен на других понятиях о выгоде.

Irokezz написал(а):

Увы, российский бизнес построен на других понятиях о выгоде.

да пофиг на всех, я же свои деньги считаю)) если ТП вкалывает как умалишенный, мне ж счастья поболе))))

Egoist написал(а):

мне ж счастья поболе))))

Для большинства выгодно кинуть торгового на копейки.

Irokezz написал(а):

Для большинства выгодно кинуть торгового на копейки.

странная экономика… не… я — эгоист, мне мои деньги важнее))))

NMZregion написал(а):

У меня поболе, но я всегда готов переосмысливать.

Знаю что в разных регионах культура мотивации индивидуальна, но чтобы так кардинально отличалась — еще не встречал.
На одной стратегии развития не зациклен, постоянно моделируем что-то новое, но Ваша схема напоминает банальный Аутсорсинг…
Естественно имеет место быть, но в сочетании с постоянным/долгосрочным местом работы не совсем(только на мой взгляд)рабочий вариант.