Коллеги. приветствую! посоветуйте, какая на данный момент адекватная мотивация регионала по Москве-области? в цифрах. (з/п, процент от продаж, расходы, может, что-то еще?)))

продукт-бакалея сегмента "средний +"
представленность на данный момент-полки перекрестка+небольшие сетки "фреш"

что хотелось бы от регионала-ведение текущих продаж и их развитие, дабы через год иметь качественную дистрибуцию через одного-двух дистров и представленность в сетях "не эконом".

50 000+1% от прихода денег

superbiznes,

superbiznes написал(а):

50 000+1% от прихода денег

+ транспортные расходы и услуги связи/интернет … Для Питера и Москвы — реально

рабочее место, потому что не всегда дома можно полноценно работать, особенно если есть маленькие дети

asd26 написал(а):

рабочее место,

можно организовать на базе дистрибутора, какой ни какой контроль

superbiznes написал(а):

50 000+1% от прихода денег

И какая же должна быть реализация манагера в руб?
Ну типа хотя бы минимум и план

dvp_wholesaler написал(а):

+ транспортные расходы и услуги связи/интернет … Для Питера и Москвы — реально

Дима, что за фиг.я?
Тут вообще не об этом, а о K.P.I. -

Стас Rotenkopf, Ну если

nomorebets написал(а):

ведение текущих продаж и их развитие, дабы через год иметь качественную дистрибуцию через одного-двух дистров и представленность в сетях "не эконом". Тогда дистры нужны от 1 млн. в месяц …

Тогда дистры нужны сильные , с обороткой от 1 млн. в месяц

nomorebets, мало вводных, если не сказать, что их нет вообще в Вашем запросе
1.Дистры есть готовые под Ваш продукт?
2.АКБ какое-?
3.Задачи и цели Ваши какие по продукту?
Хотя бы это опишите

и что за продукт?

dvp_wholesaler написал(а):

Тогда дистры нужны сильные , с обороткой от 1 млн. в месяц

Это сильный дистер? или сумма в $!

Не бить и иногда давать немного денег.

Sterh написал(а):

Не бить и иногда давать немного денег.

Сильно не бить и иногда обещать немного денег.

freelogin, да у нас получается практически курорт по сравнению с вами.

З.Ы. от практики принудительного пассивного анального секса тоже поди ещё не отказались?

Sterh, у нас это в качестве премии практикуется…

freelogin, питерские, как всегда, всё с ног на голову перевернут.

Sterh написал(а):

питерские, как всегда, всё с ног на голову перевернут.

извры одни

asd26 написал(а):

потому что не всегда дома можно полноценно работать, особенно если есть маленькие дети

+100500…
Я когда был территориалом с хоум-офисом, жена задолбала: сделай то, сё, съезди с ребёнком… в рабочее время… Я же, мля, ДОМА!

SuetShtorm написал(а):

Дима, что за фиг.я?
Тут вообще не об этом, а о K.P.I. -

Вообще то ты прав.
Но уже давно принято все вместе обсуждать.
Так как

dvp_wholesaler написал(а):

+ транспортные расходы и услуги связи/интернет

является мотивирующим фактором для сотрудника

superbiznes написал(а):

50 000+1% от прихода денег

Возможно, если регион не развит, то оклад и бонусы за задачи. 2-3 задачи по 20 тыс.руб. Новые клиенты, АКБ, ассортимент… да мало ли ещё какие…

ROSM написал(а):

Возможно, если регион не развит, то оклад и бонусы за задачи. 2-3 задачи по 20 тыс.руб.

Ближе к истине. Пока регион не развит установить smart цели и задачи, за достижение которых будет выплата. после "прокачки" региона задачи привязывать к плану продаж.

SuetShtorm написал(а):

nomorebets, мало вводных, если не сказать, что их нет вообще в Вашем запросе
1.Дистры есть готовые под Ваш продукт?
2.АКБ какое-?
3.Задачи и цели Ваши какие по продукту?
Хотя бы это опишите

всем большое спасибо! не ожидал, если честно, такого количества откликов.однако, продолжим?

1. на дистров серьезных еще никто не выходил. есть небольшое представительство, грузящее всякие небольшие мясные, колбасные, хлебные сетки. Перек грузится нашей продукцией перебросом с Самарского РЦ.
2. на данный момент в Москве около 50 точек продаж.ниочем… (не считая перекрестков)
3. цели и задачи описаны вначале, цитирую-"через год иметь качественную дистрибуцию через одного-двух дистров и представленность в сетях "не эконом"."

т.е. фактически, работу придется начинать с почти нуля. продукт-домашняя яичная натуральная лапша. порядка 15 СКЮ разного вида и развесовки.
кстати, продукт входит в топ-100 х5 поволжье.

на данный момент, чтобы платить 50+1% человеку и он не смотрел на сторону, продаж явно недостаточно… и в ближайшие месяца 3-4 объективно их и вряд ли набежит… может, какую прогрессивку подумать? премии за задачи, как предлагалось?

50 оклад, фиксированный бонус за каждого подключенного клиента — например, по 10
соответственно, плюс связь и ГСМ

nomorebets написал(а):

в ближайшие месяца 3-4 объективно их и вряд ли набежит…

навряд ли найдете вменяемого человека… на энтузизиме сейчас почти никто не работает, а иначе не избежать

nomorebets написал(а):

смотрел на сторону

khoser написал(а):

навряд ли найдете вменяемого человека… на энтузизиме сейчас почти никто не работает, а иначе не избежать

н-да… хорошая перспектива) уже чует мой седалищный нерв, что самому какое-то время придется откомандироваться и этим заниматься.((( тока в местном рынке ни бум-бум.а собственникам бизнеса это хрен объяснишь))) как бы не похлопали господской дланью по плечу и сказали "у тебя все получится"(…