Страницы: 1 … 23 24 25
#602
27.09.2016 05:53
Откуда: Тула
Сообщений: 31473
Карма: 33.13
dekaltd, т.е. 'поставки сотрудников' вас не волнуют?
Тоже мне, торговцы черным деревом, Себастьяны Перейры…
      #603
      27.09.2016 05:55
      Откуда: Москва
      Сообщений: 23711
      Карма: 36.31
      frfeyn написал(а):

      поставки сотрудников'


      Бабок Ягов нада воспитывать в своём коллективе!
          #604
          27.09.2016 05:57
          Откуда: Тула
          Сообщений: 31473
          Карма: 33.13
          dekaltd, продамся, недорого )))) обучу. 100% результат )))
              #605
              27.09.2016 06:02
              Откуда: Москва
              Сообщений: 23711
              Карма: 36.31
              frfeyn написал(а):

              обучу. 100% результат


              Чему, чему обучишь?
                  #606
                  01.10.2016 05:30
                  Откуда: Москва
                  Сообщений: 8
                  Карма: 0.01
                  dekaltd, я их не обучаю, всем занимаются сотрудники фирмы фирммейкер.
                      #607
                      10.10.2016 10:01
                      Откуда: не указан
                      Сообщений: 1
                      Карма: 0
                      :) ой сколько воды… Что бы полезный совет найти, нужно перечитать кучу (назовем культурно "споров") :( Как вам пример и вариант такого менеджмента https://busarena.com/dmitriy-potapenko/ ? Человек сам всего добивался тяжелым трудом. Главное желание. Мне много интересных мыслей понравилось.
                          #608
                          29.09.2017 16:02
                          Откуда: Москва
                          Сообщений: 8
                          Карма: 0.01
                          CKPEIIKA написал(а):

                          Что бы полезный совет найти, нужно перечитать кучу (назовем культурно "споров")


                          В этом минус форумов) Но нигде, кроме как на форумах, не найдешь столько информации из первых рук, то есть напрямую из жизненного опыта.
                              #609
                              15.10.2017 23:30
                              Откуда: Москва
                              Сообщений: 23
                              Карма: 0
                              AlexNV написал(а):


                                 
                              Здравствуйте!

                              Планирую вывести на рынок продукт, для уменьшения затрат на обучение персонала, решил изначально провести опрос, на востребованность.
                              Вопросы:
                              Сколько времени тратится на обучение одного сотрудника у Вас в компании?
                              Как долго после обучения сотрудник продолжает расспросы?
                              Если бы предложили сократить время обучения сотрудника 2 раза, было бы это интересно?
                              По какой цене компания приобрела бы такой продукт?
                              Буду очень благодарен ответам!


                              Всё зависит от обучаемости персонала. Кому-то и 3 дня вполне хватает, а кому-то и 2 месяцев мало. А на практике всегда бывают расспросы. Только по истечении времени и накопившегося опыта вопросы пропадают. Но покупатель обязательно будет.
                                  Страницы: 1 … 23 24 25

                                  Вы не можете комментировать. Для этого нужно зарегистрироваться или войти

                                  Нас уже 247256!
                                  Новый пользователь: Mejdzher
                                  Сейчас на сайте 217 пользователей

                                  Прямой эфир



                                  FoodMarkets.ru © 2008−2024 Пользовательское соглашение