Irokezz, не совсем понял, но мы не показываем ебиду в сетку =)

Сетям вы все равно показываете минимальный процент своего заработка. Вам от него считают или появляется вторая цифра? Для вас. У собственника третья.
Невыгодно вас содержать, дойдёте до определённой зп, настанет радостный момент пересмотра условий. С надеждой, что это не ваш случай! Искренне!

altsem, не воспринимайте буквально.

Irokezz, Хорошо, я вас понял =) Пойдем с другой стороны. Какая для вас, как специалиста высокого уровня, приемлемая мотивация?

altsem, под.ку увидел, не мой случай, не заденете.
Слишком мало данных для обсуждения мотивации. Город? Продукт? Сеть?

Уровень ответственности, СТМ или нет и т.д.

Irokezz, Не ни в коем случае не по.ка, честно интересно как можно замотивировать человека. Я если честно впринципе вопросу мотивации в своей жизни уделяю много внимания. Город Москва , продукт допустим диет.питание ( короче любой кроме биржевых), Сети Москвы и области. Так сойдет?

Irokezz, Уровень ответственности — это что ?

altsem, ну можно быть КАМ у дистра: возить предложения от производителей и следить за заказами. А можно вести х5 по одному из направлений компании.

altsem, сети Москвы и области это локалки?

Irokezz, Компания производитель, сети Москвы и области локальные с рц, вот до такого сузим наш круг.

altsem, оклад мин. 70 т.р. Бонусная часть — половина от оклада.
Компенсация гсм+амортизация+связь. 15 т.р бензин, 10 амортизация, 3 на связь. Если офис, связь можно сократить до телефона, сколько сейчас безлимитный стоит? Не знаю, руб. 500 думаю, по мск

Это стартовая для человека, который будет подключать сети, расширять, проводить годовые и т.д.
Если сидеть в офисе и поддерживать, суммы другие. Фикс от 40, бонус см.выше, компенсация на табуретку убирается.

Irokezz, Спасибо, я понял. Бонус -половина от оклада. За какие показатели производитель должен вам их платить

altsem, почему мне?

В зависимости от задач. Тут уже куча ответов есть.

Но для вас:
1. Объем продаж
2. Листинг
3. Продажа определённых скю
4. Проведение промо
5. Дебиторка
6. Поиск дистрибьюторов, если напрямую грузить не выгодно.
7. Доходность
8. Увеличение доли полки

Выбирайте, что вам нужно

Ostap Bender написал(а):

Срочно ищу Категорийного менеджера на локальные региональные сети

Я в затруднении))) Как один категорийщик может работать сразу в нескольких сетях?)))
Вахтовый способ что ли? Недельку в одной. потом недельку в другой)))

Dron111 написал(а):

Я в затруднении))) Как один категорийщик может работать сразу в нескольких сетях?)))
Вахтовый способ что ли? Недельку в одной. потом недельку в другой)))

там сетей то) Холидей, Гигант, да Мария. Остальные мелкие

Alina написал(а):

там сетей то) Холидей, Гигант, да Мария. Остальные мелкие

Не спорю. Вот если бы искали Key Account Management (КАМ), я бы не задавался вопросом.
А тут категорийщик, другая сторона баррикад)))

Alina, Ошибся немного автор =) Хотя такие преценденты в Сибири уже случаются ( я про 1 категорийщика на несколько сетей )Dron111,

altsem написал(а):

Хотя такие преценденты в Сибири уже случаются

Ух ты))) И ни какой тебе коммерческой тайны)))

Alina написал(а):

там сетей то) Холидей, Гигант, да Мария. Остальные мелкие

Аникс 170 магазинов + франшиза Корзинки такое же количество …
Холидей голова в Новосибирске и по большей части относится к ним )))

Дополнения: Ищу именно КАМа, т.е. менеджера по ключевым клиентам — именно так указано в названии абъявления. Про категорийщика наверное оговорился.
Работать с локальными региональными сетями: Командор, Красный Яр, Чибисы, Бегемоты, Холодильники, ЦПС, Аниксы, Низкоцены.
Мотивация: оклад+премия+компенсации
премия платится за достижение KPI целей — планы по объему продаж, приходу денег, выполнения плана по марже и тд. Процентов НЕТ.

офис в новосибирске