Страницы: 1 … 3 4 5
#102
30.12.2015 09:53
Откуда: Краснодар
Сообщений: 9490
Карма: 14.5
sibtea, дабы не раздувать тут щеки и не хвастаться — ответил в личку
      #103
      30.12.2015 10:05
      Откуда: Санкт-Петербург
      Сообщений: 1219
      Карма: 3.63
      sibtea написал(а):

      Постоянная текучка


      Соглашусь. Руководитель компании не должен отвлекаться на текущие проблемы, он должен заниматься стратегическим планированием. У каждого сотрудника должна быть своя зона ответственности. Планерки — да, отчеты по результатам (для анализа) за определенный период времени — да. Остальное на подчиненных.
          #104
          11.01.2016 10:37
          Откуда: Санкт-Петербург
          Сообщений: 2702
          Карма: 10.03
          sibtea написал(а):

          Директор должен заниматься стратегическим планированием, контролем за всеми отделами и тд, а не участвовать в переговорах и продажах. Если Вы считаете своего менеджера менее компетентным в продажах и переговорах, чем Вы — то для чего такой менеджер? Зачем брать на работу человека глупее себя в его профильной компетенции? Знаю много примеров организаций, где директор лез во все процессы, где ему не нужно быть, да и вообще работали по принципу "все занимаются всем". Ничем хорошим такая деятельность не заканчивалась. Постоянная текучка, приходят новые сотрудники, сначала на энтузиазме, а потом неизбежно наступает период застоя, а за ним — деградации. И по новому кругу.



          Ваши слова да многим директорам в уши:)
          Разделение полномочий, делегирование, доверие, в конце концов…
              #105
              11.01.2016 10:54
              Откуда: Москва
              Сообщений: 13368
              Карма: 5.59
              sibtea написал(а):

              Директор должен заниматься стратегическим планированием, контролем за всеми отделами и тд


              абсолютно верно, и через контроль быть в курсе каждого процесса, происходящего в сетях/регионах/оптах/областях
                  #106
                  14.01.2016 18:10
                  Откуда: Омск
                  Сообщений: 6
                  Карма: 0.1
                  Вот может пригодится кому-нибудь, образец для коммерческого от сети, не помню где находил, нашел у себя в загрузках https://cloud.mail.ru/public/3PMJ/YRdjo323i

                  Прочитал сейчас, вроде от ООО "Супер Гуд" в Хабаровске, в общем может поможет чем-то.
                      #107
                      15.01.2016 06:45
                      Откуда: Томск
                      Сообщений: 67
                      Карма: 0.02
                      Prodmaster, это образец КП по форме сети, он у каждой сетки свой. Это не совсем по сабжу, но спасибо за участие))
                          #108
                          15.01.2016 06:49
                          Откуда: Томск
                          Сообщений: 67
                          Карма: 0.02
                          zayc,
                          zayc написал(а):

                          Ваши слова да многим директорам в уши:)
                          Разделение полномочий, делегирование, доверие, в конце концов…


                          Да да, еще древний человек понимал, что разделение труда — это эффективно. Даже некоторые насекомые понимают)))
                              #109
                              15.01.2016 07:32
                              Откуда: Омск
                              Сообщений: 6
                              Карма: 0.1
                              Prodmaster написал(а):

                              Это не совсем по сабжу, но спасибо за участие))


                              Да не зачто, может действительно кому-нить и пригодится для общей информации.
                                  #110
                                  15.01.2016 08:06
                                  Откуда: Томск
                                  Сообщений: 67
                                  Карма: 0.02
                                  Prodmaster, такие образцы у каждой более или менее приличной сетки на сайте есть. У некоторых, чтобы заполнить, нужно кучу времени убить.
                                      Страницы: 1 … 3 4 5

                                      Вы не можете комментировать. Для этого нужно зарегистрироваться или войти

                                      Нас уже 245708!
                                      Новый пользователь: auzasu
                                      Сейчас на сайте 166 пользователей

                                      Прямой эфир



                                      FoodMarkets.ru © 2008−2024 Пользовательское соглашение