flimzy
… Ни кого не защищаю и не обвиняю, но здесь (фудмар) все пишут, как бы правду, но не всю. ИМХО

… — караван идет.

alex71,
Люди холопского звания –
Сушие псы иногда:
Чем тяжелей наказание,
Тем им милей господа.
Н. Некрасов

… no comments

flimzy написал(а):

сейчас активно опять набирают персонал на hh и sj
Предупреждаю! Не вступайте в отношения с 1я Торговая Компания ( они же БиДжи Групп)- совершенно бессовестно кидают как поставщиков, так и персонал!
С 01.08-01.10 компания лишилась порядка 15 человек ( директор по развитию, руководитель розничного отдела, зав.склада, порядка 10 торговых и супервайзер, менеджер по ключам (сети) и т.д.
Денег нет, персонала нет, базы уже нет(клиенты ушли), товара также нет -т.к. денег нет.
Сейчас активно пытаются набрать новых поставщиков ( в отсрочку путем лжи и преувеличений перспектив). Будьте бдительны- компания не расплатиться, т.к. не чем будет. Учредители сами на рынок ходят дебиторку собирать и по клиентам ходят с прайсами.

____________________________________________________
Ксения,
На данный момент, у Компании "БиДжи-групп" (ООО "БиДжи-групп", ОАО "1-ая Торговая Компания", ООО "Корпорация Бизнес Ворота") нет никакого "активного поиска" персонала ни на Superjob, ни на Hh, т.к. у компании нет денег, поэтому идет поиск персонала в рабочем режиме "эконом" на Avito, и лишь одно платное "объединенное" объявление на сайте Superjob — "Торговый представитель, менеджер региональных продаж" — что говорить тогда об уровне специалистов, которые будут там работать. А, позиция "Торгового представителя", вообще должность "расстрельная" в данной компании — постоянная текучка, народ используют, как отработанный материал — никакого уважения.
Даже несмотря на "хамское" отношение учредителей данной компании к персоналу и поставщикам, не хочется опускаться до их уровня, но с правдой не поспоришь — с данными руководителями нельзя ни о чем договариваться, их слово ничего не значит (уволенным сотрудникам, и даже руководителям отделов не выплатили з/ты за три месяца, или же выплатили частично (официальную часть), т.к в компании так и не утвердили график выплат. Кто-то ходил на поклон, а кто-то ждал и верил в обещания руководства компании). Квалификация персонала, которая осталась работать в компании низкая, но "на безрыбье и рак рыба". Конечно же среди них есть замечательные люди, которые по своей наивности относятся очень лояльно к компании (несмотря на постоянные задержки з\платы), сами того не подозревая, что некоторых из них планировали уволить, но не случилось, и в дальнейшем им также ничего не заплатят, если они сами не смогут украсть — такая практика в компании очень распространена. Странное построение бизнеса — мало того, что учредители сами у себя воруют (было доказано, но боятся поверить сами себе), так еще позволяют воровать сотрудникам, имеющим доступ к материальным ценностям.
Конечно же, все в жизни может случиться и бизнес в России слишком "дикий", и законы, что в отношении работника, что в отношении работодателя — но "хамство" должно быть наказуемо!
Подумайте, первоначально, если захотите сотрудничать с Компанией "БиДжи-групп" (ООО "БиДжи-групп", ОАО "1-ая Торговая Компания", ООО "Корпорация Бизнес Ворота"). А в остальном, право выбора каждого.

Как они еще не "утопли"-то с такой негативной инфой по сети?

flimzy написал(а):

http://antijob.net/black_list/ooo__bidz … ompaniya_/

_________________________________________________________

Рубрики черного списка : Продукты питания и напитки

ООО "БиДжи-групп", ООО "Корпорация Бизнес Ворота", ЗАО "1-ая Торговая Компания"

Отзыв написал Доверенный пользователь
Санкт-Петербург | 2015-10-02

На данный момент положительных сторон у Компании "БиДжи-групп" — НЕТ, как бы ни прискорбно, это было признавать…
1. Присутствует двойная бухгалтерия, что сказывается на несоблюдении договорных обязательств между работодателем и работником при начислении и выплате заработной платы, а также расчета отпускных (при уходе сотрудника в отпуск) и расчета при увольнении — постоянный обман, в пользу работодателя, во всех случаях выплачивается только "мизерная" официальная часть.
2, Неофициальное оформление сотрудников — практикуется постоянно.
3. Несвоевременная и неполная выплата фактической заработной платы, с задержкой до 3-х месяцев. А, если сотрудник увольняется, то руководство компании прощает все свои долги.
4. В компании процветает воровство, как среди самих руководителей, так и среди сотрудников компании имеющих доступ к денежным потокам, что негативно сказывается на финансовом положении — полное отсутствие системы управленческого учета и попустительство учредителей, что крайне непонятно для ведения собственного бизнеса. Компания увязла в дебиторских задолженностях и судебных исках.

http://antijob.net/black_list/ooo__bidzhi_grupp___ooo__korporaciya_biznes_vorota___zao___aya_torgovaya_kompaniya_/?fm=1Рубрики черного списка : Продукты питания и напитки

lotsmanov.a написал(а):

Как они еще не "утопли"-то с такой негативной инфой по сети?

________________________________________________________________________

Из песен слов не выкинешь…
Чтобы уж, не наговаривать на руководство Компании "БиДжи-групп" (ООО "БиДжи-групп", ОАО "1-ая Торговая Компания", ООО "Корпорация Бизнес Ворота"). Вот так руководители прощают сотрудникам свои долги, причем это никакие-то премиальные — а невыплаченная фактическая заработная плата с июня по август 2015 г.

_________________

"Понедельник, 28 сентября 2015, 18:19 +04:00 от Oleg Grigoriev :

Здравствуйте, Елена Ивановна!

Вы же обещали простить меня и забыть.

Я не знаю, что за таблички Вы мне присылаете. Компания перед Вами расчиталась по всем законам.

А вот действия или бездействия некоторых сотрудников завели ее в тупик.

Да еще "хорошие" бывшие сотрудники добивают меня лежачего.

Давайте уже разойдемся миром.

С уважением, О.Григорьев"

_____________________________________________________________

Легче все свалить на персонал, а не признаться в своей некомпетенции в ведении бизнеса и непорядочности… Вот, как-то так…

Время все расставит на свои места, и каждый ответит по заслугам — так было всегда!

NikaBekker написал(а):

lotsmanov.a написал(а):
Как они еще не "утопли"-то с такой негативной инфой по сети?

__________________________________________________________

Бумеранг всегда возвращается…

Таких компаний тьма. Девиз российского бизнеса: кинь сотрудника. Либо план увеличь числа 20-го, либо штрафами обложи.

NikaBekker написал(а):

"Понедельник, 28 сентября 2015, 18:19 +04:00 от Oleg Grigoriev :

Здравствуйте, Елена Ивановна!

Вы же обещали простить меня и забыть.

Я не знаю, что за таблички Вы мне присылаете. Компания перед Вами расчиталась по всем законам.

А вот действия или бездействия некоторых сотрудников завели ее в тупик.

Да еще "хорошие" бывшие сотрудники добивают меня лежачего.

Давайте уже разойдемся миром.

С уважением, О.Григорьев"

Да, вроде интеллигентно — но мерзостно и без румяных щек (от стыда) — это в стиле Григорьева Олега (генеральный). Он видимо имеет ввиду выплату белой? мне он даже белую не погасил (воспользовавшись тем, что Трудовой Договор затерялся)

Вы же обещали простить меня и забыть.
Давайте уже разойдемся миром. — право это забавно!

Время все расставит на свои места, и каждый ответит по заслугам — так было всегда! — ОБЯЗАТЕЛЬНО!

NikaBekker,
1. Присутствует двойная бухгалтерия, что сказывается на несоблюдении договорных обязательств между работодателем и работником при начислении и выплате заработной платы, а также расчета отпускных (при уходе сотрудника в отпуск) и расчета при увольнении — постоянный обман, в пользу работодателя, во всех случаях выплачивается только "мизерная" официальная часть.
2, Неофициальное оформление сотрудников — практикуется постоянно.
3. Несвоевременная и неполная выплата фактической заработной платы, с задержкой до 3-х месяцев. А, если сотрудник увольняется, то руководство компании прощает все свои долги.

Вот интересно .Эти новшества в компании появились с появлением нового руководителя отдела кадров — Е.Беккер, до появления этой дамы в компании всех этих пунктов не было , кто всем этим премудростям обучил неокрепшее руководство?

Есть люди — подлостью живут,
Себя в обратном уверяя.
Они с улыбкой предают ,
Себя ни в чем не обвиняя

Они приветливы, когда
Им это выгодно, с лихвою.
Но если к Вам пришла беда —
Они нальют на Вас помои.

И не смотрите им в глаза
Ища им просто оправдания
Черным черна у них душа
И не спасут их оправдания

Их сердце — камень, а душа
Сидит, как узница в темнице.
Так легче им вершить дела,
И своего они добьются!
Так легче им граблей добиться!

Komentator написал(а):

нового руководителя отдела кадров — Е.Беккер

Знакомая фигура. Из почившего в бозе "Арго". Там такого как-то не практиковалось. Правда, давно это было…

Сырник написал(а):

Komentator написал(а):
нового руководителя отдела кадров — Е.Беккер

Знакомая фигура. Из почившего в бозе "Арго". Там такого как-то не практиковалось. Правда, давно это было…

Да, конечно. Я тоже ранее о ней слышала. и связи с поступком Григорьева со своими сотрудниками и его подчиненной Беккер- конечно нет.
но что-тут говорить если -Легче все свалить на персонал, а не признаться в своей некомпетентности в ведении бизнеса и непорядочности… Вот, как-то так…

Да и вообще-какое имеет значение кто на кого влиял, если есть 1 -генеральный, один ответственный "человек" — и он не стесняясь принимает такие решения- Вы же обещали простить меня и забыть.
Давайте уже разойдемся миром.

мне лично этот .удак, обещал одно- а по телефону- я вас не знаю.

Komentator написал(а):

Вот интересно .Эти новшества в компании появились с появлением нового руководителя отдела кадров — Е.Беккер, до появления этой дамы в компании всех этих пунктов не было , кто всем этим премудростям обучил неокрепшее руководство?

товарищ Komentator — регистрация вчера, сообщение только 1 последний визит вчера.
Уж не О.Григорьев ли с г-жой Уният зарегились сюда, ради того чтоб как то отмыть свою репутацию?

Похоже что так.

Ребята, отдайте лучше своим десяткам сотрудникам и поставщикам — заработанные ими деньги и поставьте свечи в церкви во спасение своей души- и бойтесь, бойтесь- кары небесной!

Komentator написал(а):

Сырник,
Вот интересно .Эти новшества в компании появились с появлением нового руководителя отдела кадров — Е.Беккер, до появления этой дамы в компании всех этих пунктов не было , кто всем этим премудростям обучил неокрепшее руководство?

Есть люди — подлостью живут,
Себя в обратном уверяя.
Они с улыбкой предают ,
Себя ни в чем не обвиняя

Они приветливы, когда
Им это выгодно, с лихвою.
Но если к Вам пришла беда —
Они нальют на Вас помои.

И не смотрите им в глаза
Ища им просто оправдания
Черным черна у них душа
И не спасут их оправдания

Их сердце — камень, а душа
Сидит, как узница в темнице.
Так легче им вершить дела,
И своего они добьются!
Так легче им граблей добиться!

______________________________________________________________

Есть мудрое и жизненное выражение — "К хорошему плохое не пристанет"…
Один человек в компании, за короткое время присутствия (работы по совместительству) не может "развалить" то, что было заложено изначально 4-мя учредителями (генеральными директорами), при создании Компании "БиДжи-групп" — отсутствие системы управленческого учета и много другого, что составляет основы развития бизнеса.

А, стихи действительно хорошие — жизненные!
Уберите эмоции и прочтите их внимательно… Это как раз то, что многие люди делают постоянно — наступают на одни и те же грабли… Несколько месяцев назад, мне, как и другим коллегам, было бы жаль… Но, теперь, это проблемы Компании "БиДжи-групп" — и это их выбор!

P/S. Бизнес бывает разный, — но уважение и порядочность никто не отменял.
Как сказал, на совещании, один из руководителей подразделения (лояльный и преданный человек компании) — "Мы можем постоянно менять сотрудников, но проблема невыплаты з/ты остается нерешенной уже долго время — никто больше не верит обещаниям руководства", — что вызвало большое удивление со стороны коллег. Без слов…

Сырник написал(а):

Знакомая фигура. Из почившего в бозе "Арго". Там такого как-то не практиковалось. Правда, давно это было…

_______________________________________________________

А, там такого никогда и не было… Хорошее руководство и профессиональные сотрудники — на протяжении всего времени…

Irokezz написал(а):

Таких компаний тьма. Девиз российского бизнеса: кинь сотрудника. Либо план увеличь числа 20-го, либо штрафами обложи.

________________________________________________________________________________________

Довольно таки много и хороших компаний, где соблюдаются договорные отношения.
В компаниях может быть множество разных проблем, — но это все рабочие моменты, которые решаются по мере развития и существования компании.

Всем удачи!

flimzy написал(а):

Ребята, отдайте лучше своим десяткам сотрудникам и поставщикам — заработанные ими деньги

_____________________________________________________________________________________

Могу сказать на 100%, что деньги (фактическую заработную плату) не выплатят — никому, из уволенных.
Работающим сотрудникам выплачивают несвоевременно, а уволенным — уже давно, всем и все простили).
Это было понятно сразу, еще до увольнения, — что и послужило основной причиной столь большой текучки кадров из компании.

Совет: есть два варианта:
1) Простить и идти по жизни дальше, никогда не вспоминая…
2) Обратиться в государственные органы (есть 4 учреждения, которые занимаются данным вопросом) —
если есть желание отстоять свои права!

Выбор каждого!
Всем удачи!

Всем привет. Если я не ошибаюсь, в этой компании работают бывшие сотрудники "НеваКондитер"?

atagger написал(а):

Всем привет. Если я не ошибаюсь, в этой компании работают бывшие сотрудники "НеваКондитер"?

____________________________________________________

День добрый!

Скорей — да, чем — нет… Но, уже сложно сказать — кто из бывших остался).

flimzy, здравствуйте.
арбитражных дел от поставщиков по данной компании я не нашёл. То есть основные претензии исключительно от торгового персонала за невыплаты ЗП, я правильно понимаю?

deadline2014 написал(а):

flimzy, здравствуйте.
арбитражных дел от поставщиков по данной компании я не нашёл. То есть основные претензии исключительно от торгового персонала за невыплаты ЗП, я правильно понимаю?

Да нет,
не знаю как до суда- но жалобы, просьбы помочь подсказать от поставщиков -полным ходом.
Может арбитраж надо проверять сразу на 3 компании-
БиДжи групп, BG Groop, 1-ая Торговая компания ( 1ая ТК), Корпорация Бизнес Ворота. это на момент декабря
сейчас может еще себе названия придумали…
Пошуршите по сайту — поставщиков недовольных, кинутых много.

flimzy, deadline2014, , я находила арбитражные дела… Вот Конти-Плюс Киров например и еще исполнительный лист от Питерской компании ДМК… и еще пару дел видела на других компаниях. Задала вопросы по поводу этих компаний Елене, по Конти она ответила, что не могут им оплатить долг, так как у них произошел рейдерский захват и счета не работают. А про ДМК вообще не слышали… Где-то видела еще иск от ШОКОМАСТЕРАг. Москва… но Елена и на это ответила- ничего подобного… Никого не кинули, всем платим… Поэтому на данный момент тщательно проверяем всю информацию…

Да вот нашла! На воротах висят: Конти-Плюс и ДМК (исполнительный лист), ООО "Дистрибьюторская компания Сервисмаркет"! на БиДжигрупп — Глобус , Шокомастер, КРЕДО (исполнительный лист).

С уважением , Коммерческий директор, Ltd "1st Trading Company" р.т. (812) 649 79 69 , доб. 103,
http://1tcom.ru почтовый адрес: 196240, Санкт-Петербург, а/я 11